曹国平:情商不是神物

情商不是神物

曹国平

“情商”,过去是个稀罕词,如今变成口头禅。你去大街转一圈,包你两耳都灌满,人与人说话,动不动就拿情商说事。

我本不于理它,也懒的说它。因不爱跟风,也不喜欢追热词。只是,最近,我不知被人嘲笑为情商低多少次了,它就和我纠缠不清,不由我不得提提它。关于情商,我也试图努力想提高,但确实很难,性格使然,不易改变。

真的羡慕有些人,他们善交际,会说话,很能讨人喜欢,天生就是个外交家。一天到晚,满嘴姐哥弟妹叔姨不离口,好象全世界人都是他的至友亲朋。我这样描写,看上去好像有点不恭,似乎成心要和他们对仗。其实不然,我不觉得他们有什么错,最起码他们给人很有礼貌很随和的感觉。特别是,当你刚进入一个新环境,能遇到这样的人,立即会产生一种宾至如归的温馨。怯生、矜持,一扫而光,备感亲切、受用。

我想说得是,如今职场上的另一种人,不是把心事用在提高自己,努力工作上边,而是用很大精力,拉关系,交朋友,讨好人。以为认识的领导级别越高越多,交朋友越多越广,在人面前越热情越谦卑,就能越走越辉煌,成为业界精英。

他们总是在结识人,恨不能识遍天下英雄。看见比自己地位高的人,立刻凑过去,拉关系,套近乎。能多认识一个是一个,好像多一个就多一份成功的资源。他们左右逢源,八面玲珑,人缘好,情商高。看上去很光彩,实际上过得很辛苦。

可是,如此低眉折腰又能怎么样?社会很现实,根本不理你这些,自己没本事,没内涵,再高的情商都没用。要知道,经济社会,都是要效益的,不管是领导(老板),还是同事朋友,谁都不愿白养活一个人。一个员工,说到底,要有自己的真本事,坚守好自己的岗位,做好自己的工作,取得自己的效益。才是被认可的最大畴码。

近日,有一个轻年朋友对我抱怨说,他身边的同事都是白眼狼,包括领导也是翻脸不认人,说话如放屁!我听了,感到吃惊,因为他平时总跟我说,他们单位,从领导到同事都是很不错的人,和他相处的特別融洽。

他看我颇有不解,说,哪知道遇到事,一切全变了。原来,单位有个晋升名额,他以为凭他和领导的关糸,和同事们的和谐融入,加上自己的资历,肯定是顺理成章,非他莫属。谁会想道,通过群众推荐,民意调查,三研两究,最后竟然是一个很不显山露水的人晋升了。

他说,一时,他觉得,整个世界都变了模样,身边的人,一个个都面目可憎,昔日的笑脸里都藏着冰冷的背叛!后来他想想,可能是他为人太好了,好的没了原则,总怕得罪人。领导认为他当不了更高一级的管理者,同事们也不把他放在眼里,以为得罪他也无所谓。

停了一会,他又说,仔细想想,以后,再也不标榜自己情商高,会来事了。还是踏踏实实做人,踏踏实实做事才是正道!

我听完他一口气说了那么多,会心一笑,竖起大拇指说,你不但情商高,智商也不低。情商加智商,加努力,前途无量!

一段时间以来,人们寄于情商太多的希望,早已使它不堪负重了!虽然,情商对于一个人的确重要,但也决非神物,有时甚至就是虚荣心、炫耀欲、小聪明的变像体。只有克服掉这些东西,才能成就自己!张华夏就说过,智商越高,情商越低。大智若愚,大智慧者都不聪明。如果情商高代表圆滑世故,代表长袖善舞,代表委屈求全。那么我们宁愿情商低些。去真诚对待每一个人,每一件事,心无旁鹜地过好属于自己的每一天。

现在有一种很现实的说法,也很流行:等价的交换,才能有等价的友谊。如果不在一个水平线上,完全没有交换的可能。与其把时间花在认识更多人上,倒不如把时间用在提高自身能力上。

有人说过:职场就像人生的阶梯,如果人生有100个台阶,那么第50个台阶就是一个平衡点,你在第50个台阶以下时,是不具备谈判资格的。在这个阶段需要你卧薪尝胆,发愤图强,耐得寂寞,才能冲出黑暗,走进繁华。

孤独潜行是每一个成功者都不能逾越的必经之路。就像十月怀胎,才能一朝分娩一样!

隐忍孤独,练好自身的内功,慢慢去积累自己的知识,提高自己的实力。没有实力和成绩一切都将毫无意义!如果现在我们说,你是一个“伟大的文学家”,既便把这个消息登在全世界所有的报纸上,你能相信吗?拿不出好作品来,鬼也不会相信。

这是一个艰辛漫长、孤独隐忍的过程。我们都需要通过这段时光来磨练自己,充实自己,提高自己,突破自己。还是人们常说的那句话,读过的书,走过的路,爱过的人,你的每一次努力,就像你吃过的粮食和饮过的水,都会注入在你的身体和血液里,让你健壮地成长起来,让你的内心不断变得强大起来,这样才能成就一个五彩缤纷独一无二的人生。

说到底,这些,和情商没什么关系,一个不学无术的人,在这个讲究现实的社会里,情商再高又能怎样?

作者简介

曹国平,男,河南省济源市人。历尽沧桑,痴心不改。总是喜欢把认识的几个字词,颠来倒去瞎折腾。

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