一个人有没有领导力，有哪些表现？

什么是领导力？

先看一个故事：

1972年，一架载有45的人飞机，从乌拉圭飞往智利，因为天气恶劣，坠毁在安第斯山脉的一座海拔近4000米的雪山之上，离最近的道路有400公里。这里荒芜人烟，动物和昆虫极少，甚至于连草都没有。
飞机坠毁之后，还有32个人幸存。 他们在飞机残骸中找到了一些食品，但很快就吃光了。
在飞机失事60天，也就是整整两个月以后。有一个叫做南多的球员，带领一名同伴出发，去寻找救援。他们终于走出了雪山，走了多久呢？走了整整十天，他们走出了雪山，为其他人带去了救援的队伍。
飞机上一开始有45人，坠毁的时候有32人幸存，在雪山上坚持了两个多月，最终共有16人获救，成为了一个奇迹。

之所以能出现奇迹，是因为南多起到了很重要的作用。主要表现有四点：

第一，他有想法；

第二，他有信心；

第三，他有行动；

第四，他做表率。

领导力实质就是影响力。

彼得.德鲁克说过，“领导力的唯一定义，是后面有追随者。”，这是从领导活动三要素的角度出发而言的；
美国前国务卿基辛格博士说，“领导就是要让他的人们，从他们现在的地方，带领他们去还没有去过的地方。”，这是从领导力的结果的角度而言的。

那如何看一个人有没有影响力?

从上面的阐述中，我们不难看出，有如下几点特质的人，就具备有领导力：

1、有明确的目标，坚定的信念

也就是有方向，知道去哪里，且能坚持下去。

比如唐僧，一直坚定自己的信念，不管遇到什么困难，勇往直前。

我们回忆一下，我们身边的人，包括处于领导职位的人，如果今天一个主意，明天一个想法，是不是觉得这个人特不靠谱？心里老早就颇有微词了。

这个目标、方向、信念是建立在对事物的正确认知上的。把握了事物的本质。而不是固执、顽固不化，偏执。

如图书管理员，坚信革命的力量是工农阶级，而不是单纯的工人阶级。并且把农运放在首位。所以他的很多行动都是建立在这个符合中国国情的这个基础之上的。

2、这个信念或目标，为大多数人所能接受的共同愿景，是大家共同的利益，有利他行为。也正是因为这个特征，所以才能得到大多数人的跟从。

3、有自信

如果连自己的方向、能力等等各方面都不自信，何来追随者？

4、表率

为了理想、愿景、目标，亲自践行。

5、洞悉人性

洞悉人性，根据人性，抓住主要矛盾，团结一切可以团结的力量，而不是偏执狂。

6、激励

善于激励人心，用自己的世界观、价值观、或共同愿景激励人心。哪怕陷于低谷时，也不气馁。因为他知道，自己掌握了真理。如《星星之火可以燎原》

7、对事特有自己独特的想法，不会被人左右。