天睿：执行力提高三个阶段
每日写一篇文章的第1年219天
天睿：帮你在天津买房落户
昨天在与言行如一社群当中。
有一名社员向我提出一个问题。
他说他目前做事情完全是为了完成而完成，怎么解决。
因为他跟我一起参加了清单革命这场执行力提升游戏。
她做的也非常棒，每天都把自己清单当中的任务全部都完成了。
不过唯一的问题在于，他认为自己目前做事情完全是为了完成而完成。
如何改变这样的情况出现呢？
今天分享一下我对于提高自己执行力的理解。
关于执行力提高，其实我们每个人都会经历三个阶段。
三个阶段分别是：
第一阶段：只想不做
第二阶段：为了完成而完成
第三阶段：为了享受而完成
下面我与大家简单介绍一下这三个阶段的各自特点。
其实很多人都处于第1个阶段，就是只想不做。
每天给自己列很多计划，计划列得非常严谨，非常用心。
但是唯一的问题在于。
计划永远摆在那里，而自己却一直没有行动。
只想不做。
这样的人我们通常称之为说是思想上的巨人，行动上的矮子。
也是执行力低下的一种显著特征。
第2个阶段是为了完成而完成，其实也有不少人处于这个一个阶段。
尤其是有外部力量监督的情况下，情况非常普遍。
打个比方。
学校老师每天给孩子留作业，虽然孩子不想做作业，但是为了完成老师交给的任务，每天坚持去做。
公司领导给你下达的业绩目标，虽然你感觉有麻烦，但是依旧咬着牙去做完成。
再打一个比方。
比如说我玩清单革命这场游戏，我们会给出清单中的任务，然后发生截图在社群当中。
如果晚上有一条任务没有完成，就发10块钱红包，如果有2条，则发20元，以此类推。
因此我们会因为不想发红包，不想受到金钱上方面的损失而完成任务。
这一个阶段的好处在于我们至少完成的任务比第1个阶段的人要好上很多。
因为如果只想不做，那是没有任何用处的，而做了至少会有收获。
当你用10分努力去做事情时，至少能得5分收获。
第3个阶段，这是我认为执行力最高的阶段，就是为了享受而做。
享受做事情给自己带来的快滚，成就感。
正所谓一时做事，一时爽，一直做事，一直爽。
打个比方，我一直坚持每日一篇文章。
这是一个大家通常认为比较麻烦的事情。
我却一直享受这件事情，因为每一次文章都是我的一次思考，都能给我带来一定的成长。
不管是自身思维，自身素质还是金钱方面，都会有一定的收获。
同样，为什么大部分人不喜欢加班，而有些人他就喜欢加班呢？
就是因为他喜欢加班时那种工作状态，能赚到更多钱，又能够继续做自己喜欢做的事情。
十分享受这样的工作状态。
这是执行力最高的一种层次。
不用我们主动去提醒，他会主动自觉的去完成任务。
这样的人用10分努力，他至少能得到15分的收获，因为他真的非常用心。
其实每一个人做事情都会建立这三种阶段。
从最开始的光想不做到为了完成而完成，到最终的为了享受而完成。
如果我们想要提高自己的执行力，就是加速这一个阶段的过渡，到达最终的为了享受而完成的结果。
就是将事情与自身的利益绑定在一起，或者与自己的目标绑定在一起。
让自己能够得到及时反馈。
打个比方。
现在有一件事情，你只要坚持下去，每天能得100块钱，而且做得越好，获得的钱也更多。
当天拿到手，当天可以去花。
那这件事情你会不会一直坚持去做，并且做得会非常的用心。
同样，如果做一件事情可以达成你梦寐以求的目标。
你会不会十分享受，每做一件事情，离目标更近的那种快感。
你会不会有更充足的动力去完成任务？
所以从这个角度来分析。
如果我们想要提高自己的执行力，最好的方式莫过于将自己所做的事情与一定的利益结合在一起。
它能够有效提高你的执行力。
比如说在清单革命这场执行力提升游戏当中。
你如果每完不成一次任务，就会发相应数量×10的红包。
而如果你完成了，你可以抢其他人发过的红包。
完全可以凭借这一个规则，从最初的只想不做过渡到为了完成而完成。
然后一直坚持做这件事情。
在坚持的过程当中，逐步的去享受，去发掘做事情的好处，快感，成就感。
最终到达为了享受而完成的阶段。
这是我们执行力提升的一条准确路线，要坚持下去，那么一定会有所收获。
最后回答一下这个社员的问题，答案就是
当我们发现自己处于为了完成而完成任务时，不要有任何烦恼
这只是执行提升的一个阶段，我们所有人都是要度过这个阶段，最终达到为了享受而完成的地步。
其实，到达这个阶段已经比很多人强上许多，只要坚持下去，那么第3个阶段离你不会遥远。
我们所做的每一件事情不可能一下子都能达到为了享受完善的阶段。
这是一个长期的过程，慢慢来，不着急，要做到不急，不弃，不求大。
好了，今天的分享就到这里了，希望对你有一定的帮助。