为什么有的人,年纪轻轻就很厉害?答案在于这4个底层逻辑

如何成为一家企业的总监,答案是做到不偏科!

这是前两周,在饭桌上,我听到一位企业高管所谈论的话题。

不偏科,这一要求实现起来其实并不太容易。事实上,从小学到初中,再到高中,大学,一路走来,无论是学校还是老师,强调最多的是全面发展,德智体美劳,不偏重,哪一方面都不要落下太多。

当我们逐渐长大,从校园走到社会,似乎越来越多人忘记了这一点。也有越来越多人强调的是专注于某一领域,但实际上,无论是个人成长中,还是其他方面,我们都离不开“平衡”和某种程度上的“全面”发展。

就如同最初很多自媒体平台创作者账号的权重评估,分为传播度、原创度、垂直度、健康度和关注度等多维度,整体的评级由多个维度综合评分而定,哪一维度落下了,出现了过度的偏科,最终结果是难以升级。

在个人发展中,我觉得同样如此,要想变优秀,或者说获得世俗上的成功,就必须在某种程度上“全面发展”,也就是在一些维度上不能偏科。

其中,我认为个人的全面发展离不开以下这4个维度的全面精进。

这4个维度分别是身体健康、认知、情绪管理、人际关系。

维度1:身体健康

对于每个人而言,最为重要的是健康。

俗话说,身体是革命的本钱。无论其他维度有多么优秀,得分有多高,如果身体健康这一维度得分最差,那么,其他的一切都将变得毫无意义。

然而,真正意识到健康的重要性的人并不多。或者空有这个意识,却迟迟没有行动,也没有锻炼的计划。

很多时候,当我们身边的人,出现各种各样重大疾病的时候,我们才会真正意识到生命的脆弱性,以及健康的重要性。

当我们经常以工作忙,学习忙,工作辛苦等为借口,把本可以用来锻炼的时间用于娱乐放松时,又或者抱怨自己人生没有希望,抱怨世界的不公平时,不妨去医院的重症病房走一走,站在窗外往里看看,设身处地想一想,如果躺在里面的人是自己,我们还会将权钱名利放在健康之前吗?

所以,要想让自己变得优秀,不断精进。制定一张多维度的精进表格,首先将健康放在第一个维度上,从饮食上、生活方式上去做改变,做一些有利身心健康的事情,比如健身、又比如控制饮食,避免暴饮暴食,避免过度摄入糖分等。

维度2:情绪管理

前几天,周一和周二的时候,这两天,总会听到地铁上有人在大吵大闹,地铁都开了4-5个站了,这场吵架并没有罢休。

事实上,每当这个时候,我想的最多的是,如果是我,在挤地铁的时候不小心被人撞到了,又或者我不小心撞到别人,我道歉了,而对方却像个泼妇似地骂我不罢休,我应该怎么办?

我想我应该不会与对方争论太多。

很多时候,我们都会站在自己的角度上去思考,过度地认为是对方有错,而自己占理,即便事实上,自己并不站在道理这边,内心也会不断暗示自己,我才是对的。

而通常这个时候,争吵的两方,如果没有一方稍稍显得“弱势”,或者首先沉默不言。这场争论就会一直维持下去。

现代社会,我们绝大多数人都生活在各种压力之下,焦虑也时不时出现,很多人的内心更是充满各种急躁,碰上一点小事,脾气可能就如同一个快要爆炸的火药桶,一点就爆。

然而,即便争吵赢了,那又如何,我们最终得到了什么,或许不过是一场沾沾自喜的安慰。

情绪管理是个人成长中的重要一环,只有这个维度做好了,我们才能全面发展。

另外,情绪管理,并不仅仅限于对愤怒的管理,还有迷茫等心态的管理。

在20-35岁这个年龄段,很多人最为常见的状态是迷茫,然而,迷茫所带给我们的最大危害就是“内耗”,越是迷茫,越耗费我们的精神和体力,相信很多出现过迷茫的人都曾有过这样的体会,那就是当迷茫的时候,一天下来,明明什么事情都没有做,却身心极度疲惫。

那么,人在迷茫的时候应该怎么办呢?

我的建议是做两件事情,第一,全面收缩,把所有不是很必要做的事情都停掉,把时间和精力收回来,宁可什么都不做,也不要浑浑噩噩学习和娱乐。

第二,放开视野,不要给自己设限,尝试新事物,认识新的人,慢慢地,我们就可以看到人生更多的可能了。

维度3:认知

有句俗话说“汝之砒霜,彼之蜜糖”,这句话放在商业领域来说,就是“在你看来不值一钱的东西,在别人看来就是宝贝”。

现实生活中,不乏这样的例子,比如我们看不懂别人的赚钱方式,又比如这篇文章,我觉得所分享的4个维度对我们的个人成长都是必备的东西,但在某些人看来就是鸡汤,因为他们内心想要的并不是什么方法论,而是别人直接把所有的东西都递到他们嘴巴里,最好就是能让他们一夜暴富。

认知这一维度是我们所必不可少的,可以说,人与人之间的差距,本质在于认知。

正如《好好思考》这本书的作者成甲老师所说的“长期来看,竞争优势的原动力来自认知”。

每个人的认知都有一个范围,要想站在更高的层次去思考问题,想看的更远,那么,最快捷的方法就是不断提升认知,打破思维界限。

该如何做到这一点呢?我觉得著名投资家查理·芒格所给出的方案值得我们参考借鉴,那就是学习重要学科的重要原理,并且经常使用它们,要全部都用上,而不是只用几种。

当我们掌握了多元思维模型体系后,我们就能逐渐提升对事物的认知,提高洞察事物本质的能力。

维度4:人际关系

第4个维度是人际关系,这一维度包括跟家人的关系、和朋友的关系、同事的关系以及和其他人的关系。

人是社会性动物,特别是在当今时代,想靠单打独斗成就一番事业已经变得很难了。

人际关系,或者说关系网,对于我们的人生来说,变得越发重要。可以说,一张高质量的关系网是我们成长的催化剂。

人际关系这一维度我觉得主要有两方面,一方面是对熟悉的人,比如与亲朋好友处好关系。

另一方面我觉得更多的是对陌生人而言的,那就是扩大自己的影响力。

无论是行业专家,还是明星,又或者是企业高管,我们都会发现,他们去创业或者赚钱比绝大多数人容易多了,其中的关键其实就在于他们的影响力。

那么,普通人如何扩大和增强影响力呢?

最好的方法就是利用好互联网,输出有价值的东西,比如写出一本经典的书,或者创造出一件有用的产品,又或者可以帮助他人解决问题等等。

用好自己的知识和能力获得影响力,当影响力积累到一定程度后,可以说,不管你做点什么事情,都容易多了。

以上,是我对个人成长的一些思考,我是@小锴,自媒体号“锴哥的世界”,欢迎关注我,每周分享心理学、认知思维和心智成长知识,与你一起探索和实践有用的思维方式和学习方式。

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