公文咩咩 1周前
咩咩：摘取好提纲与各位读友交流，帮助大家打开思维之门，原来小标题还能这样拟！
今天咩咩推荐给各位读友的“好提纲”是，常山县委书记潘晓辉近日在全县中层干部座谈会、2020年常山县委党校秋季开学典礼、常山县科技创新和人才大会上的3组讲话提纲。提纲的借鉴运用，重点是用其背后的思想、逻辑，这3组提纲稍作调整，或者在此基础上进行再创作，便可用作他处，有益于帮助我们发散思维，拟出自己的好提纲。“公文咩咩”是以推荐。来源：常山发布。摘取讲话资料主要用于同读友学习交流成长，版权属于原作者，如有侵权，请后台联系。
“常山的事，常山人做主；常山的发展，常山人说了算。”中层干部是各单位的中坚和骨干，是全面落实“八大行动”的关键力量，是常山发展的未来和希望。要进一步加强中层干部队伍建设，激励广大中层干部实干担当、攻坚克难，在各领域发挥更大作用、作出更大贡献，努力推动常山各项事业走在前列。中层岗位职级不高、要求很高，要争当砥柱、争创一流。处理好“对上和对下”的关系，对上要对单位、对领导负责，对下要严格管理、严格要求；处理好“原则与创新”的关系，既要坚持原则，遇事先问法，也要善于合理变通，讲究创新性；处理好“付出与回报”的关系，牢记“只要用心付出，最终一定有所收获”，摆正心态、努力奋斗。中层干部权力不大、反差很大，要整治乱象、整肃作风。向中层干部队伍中存在的问题亮剑开炮，既要深化改革、健全机制、激发活力，又要抓住根源、注重治本、从严整风，坚决整治、彻底破除“中梗阻”“棉花拳”“鸵鸟”现象，加快中层干部成长步伐，以优良作风建设带动营商环境改善。中层队伍组建不难、管好很难，要树正导向、树牢底线。树立“实绩说话”的用人导向、"宽容失败”的激励导向、“公平公正”的评价导向，带好管好中层队伍。广大中层干部要养成“今日事今日毕”“未来事提前谋” “团队事团结干”的习惯，努力争做明白人、追梦人、贴心人、坦荡人、规矩人，以只争朝夕的精气神投身到常山高质量发展中来。2.在2020年常山县委党校秋季开学典礼上的讲话提纲：当前从中央到地方，对于干部特别是年轻干部都寄予了殷切期望、提出了更高要求，常山全面部署开展了强发展求突破“八大行动”，大家要在这场战役中真正做到战斗精力充沛，应战准备充分，作战能力突出。所有学员在此次培训中都要静下心、沉下身，做到学有所获、学以致用，更好地推动“八大行动”落到实处。围绕“怎么看”，增强学习自觉性、坚定性。要深入、系统、全面地学习党的创新理论，在学习中不断增长知识、增加智慧、增强本领，始终保持政治清醒和高尚情操，保持共产党人的本色，确保任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。围绕“学什么”，抓住学习侧重点、关键点。要把理论学习与工作职责相结合，吃准吃透、学好用好上级的各项政策，把党委政府的声音和温暖传递到企业和群众中去，按照“干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么”的原则，努力成为精通业务的“行家里手”。围绕“如何干”，强化学习思考力、转化力。要把学习和思考相结合，理清发展思路、提出对策建议；把学习和实践相结合，不断探索和改进工作举措；把学习与创新相结合，做到以改革创新的精神推进各项工作；把学习与服务相结合，更好地为企业、群众和基层服务。围绕“精气神”，提升学习获得感、幸福感。要通过学习进一步强化党性修养、专业素养和责任担当，始终牢记党员干部的初心使命，让自己在急难险重的岗位上锻炼本领、提升能力。要把此次的学习成果转化为助推发展的良策，确保学有所获、学以致用。近年来，全县上下深入践行创新驱动发展战略，争取到一批省级试点，培育了一批科技企业，带动了一批产业发展，引进了一批高端人才，科技创新和人才事业取得了不少成果。全县上下要进一步坚定信心、抢抓机遇、开拓进取，全力推动科技创新和人才工作再上新台阶，为把常山建设成为创新型城市作出新的更大贡献。平台是基础，要打造科技创新的“孵化园”。深度挖掘现有产业和科创资源，加快建设产业创新服务综合体；持续优化工业园区空间和产业布局，加快创建省级高新技术产业园区；加快打造双创孵化平台，为青年人在常山创新创业培育一片沃土。产业是根本，要打造科技创新的“智慧芯”。围绕新材料、数字经济、大健康等领域，积极引进高新技术项目，大力培育高新技术产业；大力推进“互联网+”“机器人+”智能化技术改造，全力改造提升轴承、纺织、建材等传统产业；加大胡柚、猴头菇、山茶油等农业科研投入，着力抓好现代智慧农业。企业是主体，要打造科技创新的“新引擎”。企业要加大科技研发投入，通过科技创新提升企业核心竞争力；加强行业协会联合协作，在区域产业集群的竞争中抢占先机；大力弘扬企业家精神，秉承初心和情怀，敢闯敢拼打造百年企业。政府要加强服务，实施科技型企业倍增计划，完善创新创业孵化体系建设。人才是支撑，要打造科技创新的“主力军”。构建多元化机制，用产业集聚人才、以项目引进人才、靠事业留住人才、用服务打动人才；推动自主化引才，使企业从“要我创新”向“我要创新”转变；培育本土化人才，构建本土人才“选育用”体系，持续推广企业首席科技官制度，实施新生代企业家“双传承”计划。转化是路径，要打造科技创新的“能量源”。企业要强化与高校院所的合作，不断挖掘合作的深度、拓展合作的广度，进一步增强自主创新能力，促进更多科研成果和产学研合作项目落户常山，推进院校科研成果更接地气，助推常山地方经济高质量发展。政策是保障，要打造科技创新的“助推器”。出台科技新政，以“真金白银”激发创新创业的激情；优化财政投入，扩大科技经费规模，重点支持创新创业平台、研发机构、成果转化；创新融资工具，政银企合力，努力探索科技金融结合的新方式，大力支持企业科研创新。
4. 在全县教育大会上的讲话提纲：
以清醒的认知把准常山教育脉搏。当前，在全县上下共同努力下，常山高考成绩实现了历史性突破，合作办学取得了阶段性成果，教育资源得到了持续性优化，教师队伍展现了时代性风采。在看到成绩和进步的同时，我们也要清醒认识到常山教育还存在一定的不足与短板，必须保持清醒头脑，不松劲懈怠，凝心聚力、奋力追赶，坚决打赢教育翻身仗。
以奋进的姿态接续常山教育梦想。要充分认识到抓教育就是抓人才抓未来、抓教育就是抓城市抓发展、抓教育就是抓民生抓根本，把振兴常山教育摆在更加突出的位置，切实增强办好人民满意教育的责任感、紧迫感、使命感，坚持教育优先发展不动摇，持之以恒、久久为功，以优质教育推动城市集聚力、竞争力和引领力的不断提升。
以必胜的决心成就常山教育未来。要推动教育资源配置均衡化，携手开展高水平合作办学，用心用情引留优质生源，全面提升教育教学质量，持续加强教师队伍建设，构建教育发展政策支撑体系，持续增强教育核心竞争力、提升软实力，推动各学段综合评价在全省位次不断前移、高中段教育质量在全省实现中上水平，实现常山教育质量争先进位、跨越赶超。
