马明捷：谈谈旧戏班的那一套（二）
马明捷先生（1941.9-2011.2）是在京剧研究和评论方面非常有建树的专家，笔名鸣杰，著有《程长庚——徽班领袖·京剧鼻祖》等戏曲史论近百万字；参编《中国戏曲志·辽宁卷》、《大连戏曲志》等，中国戏曲学院京剧优秀青年演员研究生班毕业论文导师，辽宁省戏剧家协会理事，大连戏剧家协会副主席，大连外国语学院客座教授。享受政府特殊津贴。中共党员。
本文系作者1989年参加第三届全国艺术管理研讨会的提交论文，原题为《旧戏班的组织与管理》，于《戏曲研究》（中国艺术研究院戏曲研究所主办）发表时改为本题。本文先后被《艺术研究》、《戏曲研究》（中国人民大学书报资料社复印报刊资料）、《上海艺术家》全文转载。
本文转自刘新阳所编《马明捷戏曲文集》。
马明捷先生（图片来自网络）
三
北京的戏班，有的是挑班的主演做班主，有的是班主聘请主演挑班。主演是班主也好，不是班主也好，这个戏班的人员组合，业务建设，管理办法，都是围绕着主演进行的。
除班主外，每个戏班都有几位管事。大管事协助班主负责全班的行政、财务、人事、外交等，如梅兰芳有姚玉芙，程砚秋有梁华庭，杨小楼有刘砚芳等。二管事负责剧目排练、戏码安排、角色分派、舞台监督等，如梅兰芳的李春林、程砚秋的高登甲。另外，还有“卡子”（账目）上的，跑外的等。他们都不是专职的，都参加演出。姚玉芙要在梅兰芳前边唱一出或者给梅配演二路旦角，李春林在梅剧中几乎无役不与。
戏班所有成员都没有固定工资，每人拿的是戏“份儿”。根据牌位次序，活头儿（角色）份量，拿数目不等的“份儿”。演出一场拿一场“份儿”，不演出不开“份儿”，上满座拿整“份儿”，上座不满，要打折扣，行话叫“打厘”。主要演员和配角演员、基层演员、演奏员等等之间，戏“份儿”的档次非常分明。悬殊很大，有的相差几百倍。
《霸王别姬》 梅兰芳饰虞姬 金少山饰项羽 （图片来自网络）
戏“份儿”不是一成不变的。演员的牌位、活头儿变化了，戏“份儿＂也跟着变化。比如，一个演员搭上某班，开始应三路活儿，后来，熬到二路了，班主就应提高戏“份儿＂。还有的虽然活头儿、牌位没变，但自己应工的活儿唱红了，能单叫一堂座，班主为拢住他，往往也给提高戏“份儿”。降低戏“份儿”的较少，不称职的，一般都是请他走路。
由于戏班成员应哪一工，挂第几块牌，挣多少钱，都非常明确，所以，管事人只要通知大家要演什么戏，谁该唱第几出，谁演哪个角色，自己都知道。无论演老戏，还是排新戏，管事人派角色都无需和你商议。只要这个活儿是你应工的，就不能说不来。不是你应工的，想来人家也不派你。派了你的活儿，你若不会，想法子找人学去（排新戏又当别论），耽误演出可不行。旧戏班里，越是二路以下的演员，会的戏越得多。“角儿＂可以会什么唱什么，“角儿”唱什么，配角当然就得陪着人家唱什么，绝没有配角会什么，叫人家“角儿”唱什么的道理。所以，争戏码、抢角色的事一般是不会发生的，分工明确，各司其职，用今天的话说，岗位责任制健全，戏班的班主与搭班的，主要演员与配角演员，“角儿”与傍着他的鼓师、琴师、跟包等，都没有固定的从属、依存关系，合、散、去、留都是自由的，灵活的，基本上是合则留，不合则去。所谓合适，对班主来说，是班中成员本事如何，叫座能力如何？也就是演出的经济效益如何？对“角儿”来说，是这个班的阵容怎样？能否保证演出质量，影响自己的声誉，自己的收入将是多少？对于傍角的来说则是＂角儿”能否卖座？自己的位置是否得当？自己的本事能否得到发挥？按照这三方面意愿组织起来的戏班，无疑是一种优化组合。这种组合对于表演艺术的提高，对于人才的成长以至脱颖而出，既设置了种种考验甚至磨难（“角儿”的—花独秀和这种体制关系甚大），也提供了一定的方便条件。比如，一个青年演员刚出山，搭上—个班，或为人“，挎刀”，或应配角演员一面唱着，一面学着，闯荡江湖中，本事逐渐大了，名气逐渐响了，自然就不安于位了。能在这个班里升上去就留下来，上面有人压着，就去搭能演上更大的活儿、挣更多的钱的班，还可以离开北京到别的码头去闯荡。有的就成了“角儿”，当然也有因社会险恶、戏班关系复杂而吃大亏，一蹶不振的。那时，唱戏的都是自由职业者，人才流动既不麻烦哪个部门批准也用不着办理什么调调动手续，更没有走到哪里都跟定了你的户口档案和工资级别，只有—样东西没有不行，就是本事。有了本事，才能闯荡江湖，在三尺高的舞台上和别人竞争，竞争中失败的也有，但是却没有本来挺有希望，却长年捧着铁饭碗，吃着大锅饭，待懒了闲废了的。