挑性价比高的宝石，要学会#T型法则#

旺财最近看到一篇文章，里面提到了一个名词：T型人才。在旺财看来，对于咱普通人的职业规划和自身能力提升，能尽力成为这种人才恐怕就已经是最大成功了。

这里的T型人才，上面的一横代表着知识面的广度，也就是“百花齐放”。而下面的竖，则代表在某一领域的深度，也就是“术业专攻”。我们普通人穷尽毕生，也不可能像达芬奇一样“文武双全”，也达不到“天眼之父”南仁东触类旁通的造诣。我们能做到的，就是选定某一领域深耕，同时博采众长，用丰富的知识去不断增加自己在这一领域的造诣。

就好比旺财在不断完善自己有关珠宝专业知识的同时，还需要去学习绘画、设计、摄影，甚至是新媒体、色彩学等等，这些可以提升自己，为珠宝而服务的知识。

而我们只有成为这种复合型人才，在这个改变才是唯一不变的时代，未来才能更具竞争力，应对不确定性。

那T型人才跟我们挑选宝石又有什么关系呢？

触类旁通，旺财觉得大家在选购宝石及珠宝时，也可以参考T型法则。我们作为普通消费者，肯定不能像那些参加国际拍卖会的大佬们，一出手就是千万上亿，买买买“只看心情”，也不能像商业精英们，咬咬牙花个6、7位数也不会“捉襟见肘”。

我们应该遵循用T型的方式挑选宝石。而对于宝石，我们可以把影响宝石价值和价格的品质因素看做是字母T的横和竖，对于钻石可能就是4C（重量、颜色、切工、净度）和荧光，而对于彩色宝石可能出了4C还要加上2P（天然性和产地）。

我们兜里的钱是有限的，而完美的宝石是凤毛麟角的。这时，就需要我们把有限的钱投入到我们更关注，或者是最关键的宝石品质指标上，也就是T的竖。而剩下的指标我们把它们看做是T的横，去尽量的平衡。

比如就从宝石的品质角度来看，旺财最看重的是颜色，颜色为大。那我们在预算内挑选宝石，就要把主要精力放在挑选颜色最好的宝石上，然后在符合要求的群集里，去找到其他参数比较平衡的那颗最合适的宝石。

大家对待宝石千万不要像达芬奇或者南仁东一样，做到样样精通，因为我们不具备那个能力。在我们兜里的钱无法满足我们追求完美的心之前，通过T型法则找到最合适我们的宝石才是正解。