你不知道的职场真相：“你越努力，越快被淘汰”

现在的年轻人，从小镇做题家到职场打工人，一步步靠着努力，进阶到终于以为可以好好赚钱时，才发现，真正的职场并不是想象中的样子。

面对你猜不透的老板、高到完不成的KPI，职场同事的同级压力……

你会发现，越努力，你越快被淘汰。

今天想告诉你两个职场真相。

第一个真相

你正在被10000小时定律欺骗

你觉得选择重要还是努力重要？

整个社会越来越「内卷」的环境下，你是不是比以前更焦虑、更觉得唯有努力才不至于被淘汰？

但我要告诉你，你的很多努力其实毫无意义。

相信你一定也听过10000小时定律吧？

它由著名作家格拉德威尔提出的，意思是，只要你在一件事情上花足1万个小时，也就是每天花8个小时的话，差不多3年时间，你就能在这件事情上成为专家。

很多人对此深信不疑，并乐观地付诸行动，期待自己的未来功成名就。

但你停下来想过没有，你忽略了一个巨大的前提：你把这10000小时，花在了哪里？

美国有所大学做过一个研究：有两组人，一组没阅读天赋，一组人有阅读天赋。他们一起学怎么快速阅读，学完之后，没天赋的人每分钟多读了260个字，但是你猜有阅读天赋的人，每分钟多读了多少？2900个。

你看，如果你把时间花在你的优势上，一两年就能成为专家。

但如果把时间花在劣势上，10年、20年也比不上行业最杰出的人。

发现没有，比不努力更可怕的是「低质量努力」。

怎么才能发现自己的10000小时有没有努力对？你需要的是了解自己的优势，而不是拼命去弥补自己的不足。

成就自己，首先要做的，是做对选择，选对优势，而不是盲目做出努力。

第二个真相

考试思维让你正在越忙越穷

有多少人觉得老板傻x，把目标定得太高？

说起来有点得罪人，但其实是大部分人不懂怎么工作。完不成，是因为你一直在用考试思维来工作。

比如你一天最多发1000张传单，老板让你一天发5000张，你就蒙了，开始骂老板不懂业务。但是老板给你发工资啊，你就只能自己硬扛，要么把腿跑断，要么就自暴自弃：「算了我就是个打工的。」

这样工作，你很快就会遇到瓶颈。

问题不在于你不会做，在于你长期被「考试思维」洗脑了。

什么是考试思维？就是考试一开始，大家都是看到题，想都不想，就开始下笔做。就像老板给你布置工作，你想都不想，就会开始执行。

你把老板当成了老师，把工作当成了考试。

考试每道题有答案，但工作不是每道题都有答案的。

比如：你出门打猎，树上有10只鸟，你开了一枪没打中，树上还有几只鸟？学渣怎么回答？10只鸟。学霸怎么回答？没有鸟，吓跑了。

不管学渣学霸，通通是学生思维，你只是在回答问题。

工作思维是什么？没有鸟了，但是我从树上摘了几个果子回来。这是在解决问题。

学校要的是答案，工作要的是结果。

摆脱考试思维，很简单的一步是，你觉得目标很难达到的时候多问「为什么」。

为什么老板想让你发5000张？——为了增加店里的客流量。

那办法就很多了。

你可以重新设计传单，就像2014年，行业传单转化率低于1%，大众点评靠一张传单做到了22.3%。

你甚至可以不发传单，去发塑料袋，上面有你们店的二维码。

你只会做题，就容易山穷水尽疑无路，但你多问为什么，就总是柳暗花明又一村。

要想摆脱打工人的困境，少踩职场的坑，我建议你先找到自己的核心竞争力，也就是你天生比别人做得好的优势。

不要怀疑，在优势理论中，不存在学渣学霸，只存在你是不是足够发挥了你的优势，扬长避短。

同样提供给你两个找到优势的办法：

第一步，你得知道自己大脑的优势是什么。

第二步：把自己的优势和外界的趋势结合。

比如引领型大脑和交往型大脑，能带团队，能快速获得信任，做微商就特别适合，能抓住微信红利这波机会。但是分析型大脑和学习型大脑，你让他做微商肯定失败。

所以只有发现自己大脑的优势，才能避免踩坑，才能抓住属于你自己的机会。

打工人的身份不重要，重要的是在打工中也同样能实现自己的理想。