每个人都在自己认知架构下做事，看似傻的行为，其实总是最终获利。有一个小孩，说话呆呆的，脸上脏脏的，人们都以为他是傻子，有人捉弄他，地上扔了1元和1角的钢镚，他每次都拿那个1角钱，很多人都在以这样的方式证明自己的聪明。

有位善良的人对他说：“那个1元的更多，十个1角才是1元啊。”

没想到那个小孩说：“我知道啊，可是我拿1元的话，谁还有兴趣逗我玩呢？1角虽少，但是每个人想证明自己比我聪明的人都是尝试啊。”

这位好心人没再说话，自以为聪明的人，其实往往用实力在证明的自己愚蠢。

聪明的人，不怕别人嘲笑自己“笨”

小李刚参加工作，领导安排任务时，不懂就问，甚至提出的问题有些幼稚，同事们都笑话他。在工作过程中，总是很谦虚的提问题，有时候别人都觉得这些问题根本就不是问题。

时间长了，大家都觉得小李这个人比较迟钝，很多同时进入公司的年轻人，都对他放下了戒备，认为他根本不是竞争对手。

他遇到问题就请教，甚至经常还会提出一些在别人眼中很幼稚的问题，虽然每次工作做得很漂亮，但过程中却总是能提出各种问题。几年后，车间技改，结果领导任命小李为项目负责人，很多人都不解，于是找领导询问。

领导的回答：“所有人都是按部就班的在做事，而小李在做事中，能够不断地发现问题，看似总是提问，但是却有自己的思维，把实际情况与理论知识结合，这次的车间的技改方案，就是他提出的，也得到了上级的高度认可。”

这时大家才明白，原来小李的所有向自己的咨询，都是在不断完善自己的想法，完善技改方案。

混迹职场，尤其是新人，总是怕被别人嘲笑自己“笨”没能力，遇到问题也不敢问，只是“照猫画虎”的做事，知其然却不知其所以然。只能是跟随的别人的步伐。

而那些看似很傻的人，则是不怕别人笑话自己傻，不断地提出各种问题，来完善自己认知架构，人性中一个特点就是：好为人师。遇到不如自己，就总是会说教一番，结果自己毫无提升，却丰富那些“傻”人的认知架构。

聪明的人，从不计较眼下的得失

小张是个富二代，大学毕业后没有回自己家公司做事，而是到了一家小公司工作。时不时的给请同事吃饭，经常给同事买些零食。别人都不愿意加班，而他却愿意主动加班，并且还愿意替同事加班。

别人加班是为了赚加班费，他赚了加班费却拿出来请大家吃饭、唱歌。有不少人心里暗自嘲笑他是人傻钱多。可是小张却毫不在意，别人的评价，只管做自己的事情。

有人问：“你知道别人怎么说的吗？”

小张说：“知道啊，人傻钱多呗，每个人角度不同，我是体验生活。最终还是要接手家里的公司，所以要更了解大多数人的真实想法。”

视角不同，格局不同，所以对眼前的事情也就必然有所差异，很多人是为了赚钱，而一些人只是为了不断地丰富自己的经历。

像小张这样的人存在，但事实上也不多，但很多草根也做着同样的傻事，最终逆袭职场。

小王在公司里，别人不愿意做的事情他做，别人不想承担的责任他承担，有时甚至会被罚钱，别人都笑他傻，而他只是傻傻的一笑说道：“我比别人笨，就要比别人多做。”

开始被提拔为基层管理者时，别人只是认为，领导给他一个安慰奖，当个班组长而已，不计较，傻傻的人谁都愿意用，更何况当了班组长，干得更多了。

事实上，小王自从当了班组长之后，工作量更大了，甚至其他团队的工作，都承担了起来，有人说他傻，有人说他笨，他完全不理会，最终很多班组的工作都由他带领的小组完成，组员也心里也有怨言，可看着自己组长都在做，也就忍了。

时间不长，车间减员增效，留下的只有两个班组，其他的班组傻眼了，再想做事的时候已经来不及。小王这时说了一句话：“做事的心态，决定了做事的态度。”

有些人以为自己是在给老板打工，而有些人认为是拿着老板的钱，不断地提升自己。两者之间做事差异很大，前者认为给老板打工能偷懒就偷懒。

而后者则在不断的提升自己，把命运掌握在自己手中，拿着老板钱，做着提升自己的事，哪怕就是有一条跳槽，自己都有已经攒下了技能的资本。别人拿简历的时候，你拿的是作品，结果可想而知。

没有真正蠢笨的人，只是格局不同，思维的维度差异，造成了在做事中的差别。大多数成年总是在权衡利弊、得失，往往这样的人总是得到眼下失去未来。人们总是说活在当下，未来的事情谁又知道呢？

事实上，今天的果是昨天中的因，今天的付出是明天的获得前提，总是在为今天得失考虑无形中损失了明天应该获得利。就像小时工做完一小时结账，临时工可能按天结算，正式工按月结算，那些老板股东，则是拿着年底的分红，当下的“傻”，是为了最终的获得。聪明的人都懂得给自己长期投资，而“傻人”才会计较眼下的得失。