和同事相处不太好,我该不该辞职?
梦里想要的都实现:昨晚9点就入睡了,结果今早7点才醒。最近上海的天气很捉摸不透,雨说下就下,上次一双鞋子湿了我于是洗了,结果现在还没晾干,而且臭臭的。
昨晚梦到了接我下班,我跟他说,快5点了,外面人马上多起来了,你快走把,不然都要认出你来了。谁料,他非要等我下班,然后很淡定的从人群走过,哇,太帅了。
其实我对小鲜肉是不感冒的,但是跟一般男孩子还不一样,他是举手投足都很酷酷的那种,你有free-style吗?
起床后发现竟是梦境,我竟不难过。至少梦里拥有啊!
然后打开手机发现有朋友召唤我。很晚的时候联系你的朋友,一定是有心事要和你诉说。我立马回信息过去,怎么了?
她跟我讲了“和同事相处并不融洽,然而这个同事和公司其他同事都相处蛮融洽,难道是自己的问题?该反省了。”
我跟她说,两个人相处不融洽肯定是2个人的问题。而且两个人相处融洽是件多难办到的事儿,你想啊,大家长这么大了,有这20多年的养成习惯,看别人总归有点“不顺眼”,所以,相处不好是常态,相处好那都是经过磨合的。
我觉得我这一番话起了效果。只是她还是要辞职。
我问,裸辞吗?想好了吗?她回答我,是的,是的。
明知行情不好、工作难找还要裸辞,看来她很坚定了。我也不劝说了,裸辞是多么壮丽的一件事,多少人为了生存不敢喘息。微博上说有个女孩子生病了也要上班,就是为了拿全勤奖。
那些真正裸辞的人,不见得都能坚持初衷。最初裸辞想的是,祖国的大好河山等我去游历,想着读很多书充实自己;可是,在家里呆半个月的时候,你觉得惬意;等到一个月,你就焦虑,为啥投出去的简历都没回应。
以上都是普通人的节奏,没有背景且没有方向的普通人,其实需要一个单位“收留你的梦想。”
接下来回到主题,在工作中,和领导、同事关系到底多重要?
我曾和学姐聊天,第一句是“最近过的开心吗?”她说,还是熟人,关心你的人在意你的感受,而不care你的人只问你混的如何,什么title了。她和我感慨道,其实在一家公司开不开心主要取决于你和你的直属上司的关系。
还有一个朋友,调换部门以后,他的直属领导年纪有点大,还按照他年轻那会的方式处理工作和提要求。这导致,明明这个男生做出的东西是好的,他直属领导的方向是错误的,没办法,谁让人家是你领导呢!
以上都是工作中的小人际。好的人际会让你没有烦恼;人际犯难只会让你更加厌恶工作。