事业单位面临改革，这7类员工将成为“公务员”，铁饭碗更铁了

文/美美教育说

一直以来大多数人向往的工作都是老师、医生、公务员和事业单位这样的职位，毕竟工作稳定，福利待遇也是非常好的。

而今天我们要说的是事业单位，想必很多同学只是听过事业单位，但是并不是很了解，我国事业单位有很多，而在事业单位就职的员工就大概有3000多万人。

事业单位员工的调整方式

近几年事业单位也在进行调整，不过对于这次的调整，可以说是“有人欢喜有人愁”，因为员工将要面临的路有两条：一是进入到公务员队伍、二是变成企业员工的身份。

无可厚非变成企业单位员工的人来说，确实是一个“坏消息”，毕竟之前是事业单位的编制，虽然不及公务员的身份，但也是“铁饭碗”的工作。

可是改革之后要把他们从事业编变成合同制，不仅仅工作的稳定性变差了，而且福利待遇也可能被减少。

相反，若是从事业编转成公务员，其实可以比做成“升职加薪”，毕竟公务员的待遇我们都知道，近些年来考公务员的人越来越多，而且能顺利进入公务员也不是一件容易的事情，现在可以从事业编直接转成公务员，当然是一件好事。

转为公务员之后，会带来哪些好处呢？

• 1. 薪资待遇提升

事业单位员工和公务员相比，其实薪资待遇还是有一定差别的，转为公务员之后，不仅仅薪资水平会提升，而且各方面的福利待遇也会有所增加。

而且相比于事业单位，公务员的薪资结构是更加清晰、合理、透明化的，这样对员工也是一种激励。

• 2. 工作更加稳定

众所周知，公务员的职位一直以来都是稳定性最好的，子啊现如今就业压力巨大的环境下，拥有一份稳定的工作是非常重要的事情。

虽然事业编的工作稳定性也很好，但是从事业编转为公务员之后，可以说是“更上一层楼”了，工作的稳定性更加稳固了。

• 3. 升职机会更多

在事业单位中，其实员工要想升职加薪是非常困难的一件事，但是转为公务员之后，升职的机制是更加合理、灵活的，所以说要想升职的话，其实机会增加了很多。

• 4. 身份地位不同了

事业编制和公务员二者之间最明显的差别其实就是编制不同，公务员的编制是行政编，事业编和行政编在社会上的地位是截然不同的，这也是为什么公务员一直以来在大众心中都是“高高在上”的原因。

事业单位中，这7类员工可转为“公务员”，铁饭碗更“铁”了

• 第一类：公路行政管理

这一职位主要就是负责公路以及交通相关的事宜，比如建设公路服务体系、公路的养护和建设、公路交通费用的管理等等，因为这个岗位从行政方面看的话，和交通局的工作内容是存在部分相同的，所以说转为公务员是理所应当的。

• 第二类：道路运输管理

这个岗位主要是负责道路运输的，比如客运、货运甚至是机动车管理以及培训等等一系列的业务，同时也会负责参与交通事故的处理以及道路线路的规划等等。

工作的内容其实和交通管理部门的行政职能是不相上下的，所以说在这次的事业单位改革中，转为公务员也是情理之中的。

• 第三类：海事航运管理

该岗位主要负责海洋的交通、船只、污染等等一系列海面上的监督个管理，大部分工作都是要在海洋上进行的，工作内容也是等同于海洋局、交通局这样的单位。

• 第四类：港口管理

港口的工作内容就是设施的安全、运输的审核、把控，航运业务的标准制定等等，职能和交通运输局的行政部门差不多。

• 第五类：渔政监督管理

这类的事业单位员工负责的就是管辖范围内渔业以及水产资源，同时相对应的水域的监督管理以及规划等等工作，工作性质和水产局的行政部门差不多。

• 第六类：动物卫生监督管理

这个岗位无疑就是针对动物的防疫、卫生、检查和防治等等工作，主要目的就是为了保护动物的安全，实际上和卫健委的工作人员是一样的。

• 第七类：文物管理

这类事业单位人员主要就是负责国家古文物的保护和管理监督工作，工作的大部分内容都是行政职能，所以自然而然的也就转为公务员了。

最后：

这次事业单位的大改革中，对以上这7类员工来说可谓是大好消息，相信他们已经迫不及待的期待改革工作的进行了，毕竟这样一来自己的“铁饭碗”工作就更“铁”了。