以学促行谋发展，凝心聚力谱新篇
党的十九大以来，中国经济进入了由高速度增长迈向高质量增长的全新时代。因势而谋，应时而动，为顺应当前全新的国内外经济形势，多家央企进行了战略升级。中交集团党委书记、董事长刘起涛指出，中交集团要聚焦国有资本投资公司功能定位，加快战略升级，丰富和深化“五商中交”“三者”的内涵与外延。
▲开学典礼
燕都六月、天和景明。基业长青针对“五商中交”2.0版、“三者”定位及创建全球一流的、国际化企业的目标，深入调研、精心策划，在中交领导的支持下，组织协办了中国交建第十二期企业领导人员高级研修班（下文简称“高管班”）和第二十二期中青年骨干管理人才高级研修班（下文简称“中青班”）。
▲培训掠影
群雁高飞头雁领，船载万斤靠舵人。中、高层管理人员是企业夯基垒台、立柱架梁的关键人群。为全面提升学员的领导能力及综合素质，本期研修班进一步优化和升级培训方案，有以下三个特点：
在中国交建持续推动从高速到高质的转型背景下，基业长青围绕中国交建的新发展战略，结合调研意见，分别对高管班和中青班的课程主题及师资进行优化和调整，高管班以“提升领导力”为主线、中青班以“提升中青年骨干管理人员综合管理能力”为主线、构建了包含宏观视野、战略解读、经营发展、综合素养等模块内容的培训框架；在师资安排方面，不仅汇集外部行业知名专家，还邀请到中国交建集团领导亲临讲堂、传道授业。
培训教学倡导以“学习者为中心”的实战实训方针，重点聚焦新思路、新模式、新方法，设置了多种教学模式，并策划了一系列开放、互动式参观学习活动，以激发学员的创新思路、促进学员间的经验分享及业务交流。高管班将以“在国有资本投资公司试点改革背景下，如何实现企业高质量发展”为结构化研讨主题，为中国交建实现高质量发展提供有价值的新思考与新措施；中青班将按基建、设计、海外等板块划分小组展开深入研讨，引发学员在转型升级、拓展新型业务等方面的创新思考。