心理学家：永远不要给自己的亲戚打工

俗话说：“一人得道，鸡犬升天”，这句话说的是，家中如果有一个人发达了，那就可以带着全家人一起走上发达之路。

在很多人的正常人之中，给自己的亲戚打工或者是与亲戚合作做生意能够得到更多的关照，和相对更加公平的利益回报，毕竟，我们中国自古就有重视亲情的良好传统。

并且，我们从来都秉承着一种“熟人好办事”的理念，与自己的亲戚一起工作一定会更加的轻松，不用时刻看着领导的脸色，在工作之中，凡事也都有个照应，遇到困难的时候只要跟亲戚打声招呼就可以了。

但是，也有一部分人认为，给亲戚打工，在工作中会受到更大的限制，并且，给自己的亲戚打工也不利于在工作中做到公私分明，这会导致整个公司的工作效率降低。

那么，给自己的亲戚打工到底是好还是不好呢？今天，我们就针对这个问题，从心理学的角度出发，心理学家给出了一下这三点建议。

性格特点与行事作风

首先，是否能给自己的亲戚打工，我们最应该要考虑的就是这个亲戚的性格特点与其行事作风等方面，志同道合的人才能够携手创造辉煌。

生活在这个利益至上的社会之中，我们每一个人都是一个独立的个体，每个人都要追求属于自己的利益，这就造就了我们每个人都有不同的性格特点和行事作风，所以，在分析这个问题的时候，我们一定要具体问题具体分析，因人而异的判断自己是否能够给亲戚打工。

你不妨多加留意你这个亲戚在生活中对待家庭的态度，如果你的亲戚是一个会照顾家庭，极具责任的和担当的人，那么，他的这种责任感和担当感多半会延伸到自己的工作之中。

因为你们之间存在着血缘的关系，所以，他们会十分乐意与你共享资源，处处提携你并对你照顾有加。在我们中国传统社会观念之中，我们是一个人情社会，在这样的亲戚手下工作，你通常能够获得在其他地方获得不了的机会，能够更好地展示自己的才能。

与之相反，如果你的这个亲戚他的性格刚强，具有极高的独立意识和自我意识，那么，你就要知道，与这类亲戚一起工作可能会比较累。

因为，对方更注重的是你的能力，与你对公司的贡献，其次才会注意你与他的亲戚关系，也就是说，这类亲戚属于铁面无私型，他们不会因为你是他的亲戚而给你过多的关照和便利。

例如，你的亲戚也是通过自己的努力，白手起家，不断奋斗才获得了现在的事业有成，那么，他对职工的要求就会偏于严格和苛刻，因为，他更重视的是自己公司的前途和发展，注重员工的技术和能力，并且会用与要求自己一样的高要求去要求自己的员工。

在这样的亲戚手下工作，你将不会获得额外的照顾，还有可能会因为做错了事情，受到眼科的指责，在有些情况之下，你的亲戚可能还会对你抱有更高的期望和要求，因为他认为你们是一脉相承的，应该有着一样的能力，并且应该做的比其他没有血缘关系的员工更好。

个体发展

在自己的亲戚手下工作，如果是上述第一种亲戚，那你有很大的可能会一直生活在舒适区中，古有云：“生于忧患而死于安乐也。”

这样的工作环境其实非常的不利于我们自己的个人发展。我国的国情导致我们的社会以集体主义为主，集体大于个体，所以，在很多地方都渗透着人情世故，所以，无论如何，大多数的人还是会对自己的亲戚多加关照。

但是，对于年轻人来说，长期处于这种工作环境之中，会使他们变得没有奋斗精神，渐渐地变得越来越懒惰，久而久之，就会变得没有行动力，很难能够在其他单位找到工作。

双重关系

在自己的亲戚手下工作，在家庭聚会的时候，可能就会产生一些尴尬。

在工作中，你们是上下级的关系，有了这种亲戚和上下级的双重关系的影响，就会导致在你们见面的时候不得不顾及对方的面子，从而使我们无法表达自己真正的感受，在工作中也会带来些许的不便。

综上所述，心理学家建议我们，在没有必要的情况之下，最好不要在自己的亲戚手下工作。