46岁大姐坦言：我可以接受保姆的有偿性服务，但是必须遵守规则
导语：
46岁大姐坦言：我可以接受保姆有偿性服务，但是必须遵守规则。这其中是发生了什么事呢？为什么会是这个样子呢？让我们一起来看看吧！
卜大姐，46岁
我做保姆这个行业已经5年了，也服务过三个雇主，第一个雇主是一个80岁的老头。我很尽心地照顾他，那时候每个月只要3000块钱。雇主手脚不灵活了，我就扶着他，有时候他想去外面透透风，都是在我的帮助下进行的。我觉得作为保姆，就要尽到保姆的责任，我个人觉得我是一个负责任的保姆。
当然我也受到了雇主的认可，这个老人后来觉得我照顾得好，也付出了很多，于是他就给我涨工资，每个月5000块钱。我也把他当作我的家人一样，他也对我很好，很尊重我，不会让我做很多事情。很多时候都会问过我的意见，我觉得他真的很尊重我，我照顾他心里也是没有压力的。
我照顾他三年后，他也走了，那时候我也为他伤心。后来我又重新找雇主，我的第二个雇主是一个72岁的老太太，她让我做有偿性的保姆，也就是每天24小时照顾她。她年轻的时候是做生意的，家里不缺钱，子女都去过国外生活了。老太太每个月给我8000块钱的工资，我觉得这个工资很高，于是就做了她的保姆。
我需要住在她家里，我是一个负责任的保姆，所以我照顾老太是很尽心尽力的。她家里打扫得干干净净，我也为她定制一日三餐。我觉得自己做得很好了，但是我发现老太太始终有要求，她觉得我做得不够好。而且老太太后面变得刻薄，经常不停地使唤我，把我当机器人，这让我觉得很劳累。
工作累我是可以接受的，但是老太经常无故扣我工资，说我地板脱不干净，衣服洗皱了，其实我一家弄得很好了，老太要挑刺，我也没有办法。后来我做了大半年，我觉得无法忍受她了，于是我就辞职走人了。我现在的雇主也是一个老太太，但是她很尊重我，把我当一个人看，虽然工资只有每月5000块钱，但是我做得很开心。
我可以接受保姆的有偿性服务，但是必须遵守规则，一些雇主觉得自己花了钱了，就拼命得使唤保姆，这是不对的。因为保姆是一份工作，保姆也需要雇主的尊重。还有雇主应该站在保姆的角度考虑问题，很多事情雇主和保姆发生矛盾，雇主都是站在自己的角度，这样的话矛盾只会越来越大。总之，作为雇主要把保姆当人看，我作为保姆也会尽心尽力的服务。
结语：
保姆和雇主是雇佣关系，保姆也是人 ，确实需要尊重。如果雇主觉得自己出了钱，就把保姆当机器使，那么保姆肯定是接受不了的。雇主和保姆遇到事情应该好好沟通，这样保姆才会更好地提供服务。