【曝】某TOP50房企新辟首席幸福官？！上任者竟初出茅庐？
艳姐说
在端午前夕，艳姐发现50强房企中骏又多了一个新的纪念日：“66幸福日”，就在6月6日，那天也是中骏的32周年司庆。
乍一听蛮不可思议的，幸福都能做个纪念日了？
房企有周年庆、有开业庆典、有年会、有各种活动，但将幸福作成纪念日的却少见，再仔细一看，这个纪念日可不简单。
据说，在活动现场中骏甚至任命了一位地产圈前所未闻的“首席幸福官”，新官上任还烧了几把火，而艳姐得到的消息是，这位“首席幸福官”此前并无任何在职经历。
这就让艳姐非常好奇了，这个“首席幸福官”到底是个啥官，谁又能担此重任？这个纪念日又是个啥？
在探究这些事情前，我们不妨来回想一下，一家房企举办一场传统意义上的庆典活动一般会是怎样的？
就艳姐历经职场十多年的经历来看，为了看起来足够恢弘，足够盛大，足够气派，备显脸面，无非也就是这几个点：
1、大字报宣传
一办活动必然少不了前期宣传，于是，你可能会见到各种大字报，宣传做足了，气势就上来了：
2、明星助阵
一般房企搞活动，通常少不了请个明星来坐镇，毕竟帅哥美女加盟，活动的档次就蹭蹭蹭上去了，还能吸引不少粉丝以及对明星感兴趣的吃瓜群众，明星效应可不是白搭的。
范冰冰、古天乐、高圆圆都曾是房企盛典的座上宾：
3、正经的新闻发布会
最后，自然少不了一个正经的新闻发布会，媒体宣传效应下，传播效果就达到了。
以上是一个传统意义上的庆典活动所需要注意的点，而你纵览地产圈的很多活动，几乎都是这个套路。
但是中骏的司庆画风就相当独特了，完全不按套路出牌，又很接地气。
1、中骏与员工、客户共同的庆典
一般房企做庆典无非就是针对公司、针对员工、更多的是针对客户，目标非常明确，中骏的这一场司庆却是中骏与员工、客户乃至社会的共同庆典。
作为客户，不管是想买房的，还是租房的，还是想办公的，还是想逛街的，可能满眼都是：
“66 淘房节·幸福趁现在 66 大惠战”
——全年购房最大力度优惠
“66嗨逛节·幸福来这嗨”
——商场钜惠活动
“66租房节·幸福，就这young”
——长租公寓优惠活动
“666·大满贯”
——联合办公年中促销活动
熟悉的购物节画风，简单直接就是优惠！要是问客户你幸福吗？回答一定是这样的：
作为员工，艳姐猜测大概是前所未有的幸福。据说六六大顺的那一天高管与员工共同为公司庆生、彩绘、做游戏，午餐和下午茶都是精选的，一个中骏员工活动过后饱含热泪：
作为对社会的反馈，司庆上开启了公益捐步活动。大概是这样的：将集团所有员工一周钉钉运动总步数，以一定比例换算成爱心捐款额度。
做公益的同时员工也能锻炼健身，算是一举两得。
2、没有明星，却有“首席幸福官”
这场司庆没有明星助阵，却有一个与之相关的“大领导”——“首席幸福官”。
前面说了这还是热乎乎的新官上任，名字也很独特，叫做小骏骏。
中骏就是这么独领风骚，不仅将幸福做成官，这个官还是个非人类，而且，还是有正儿八斤的聘书的。
绝对的独此一家了。
3、持续发力的纪念日式IP
一个面向员工、客户与社会的活动，甚至是狂欢性质的活动，却是简单直接地以幸福作为主题，但这样做的其实非常少见。
并且这并非是简单的司庆，更是一个会在未来每一年不断沿袭的“纪念日”，大概也是独此一家了。据艳姐所知，“66幸福日”在中骏内部被默认为是在未来会持续发力的集团文化活动IP。
可中骏的画风怎么就这么与众不同？
艳姐聆听了几个中骏员工的心声，发现幸福在中骏其实早就深入骨髓。
在中骏人看来，点点滴滴是这样的：
这些并非是什么轰轰烈烈的大事，但往往细节才能见真章，单从这些描述中就能窥见其企业文化。
中骏有一个理念就是“让幸福触手可及”。回过来看它所做的就是为客户带来幸福感的同时，也给奋斗的中骏人能在这里参与创造幸福，同时收获和体验幸福。
现在很多房企都在提美好生活提幸福的概念，但仔细回想一下，其实这些美好与幸福都是面向客户的。
但艳姐一直都认为，对任何一家企业来说，都是有两个上帝的，一个是顾客，另一个就是员工，这两者本质都是民心所在处，只是维度不一样。艳姐一直很欣赏有情怀的企业，看中客户、看中员工必然不会做的太差，所以你会发现2019年的中骏也已踏上了冲千亿的道路。
其实回顾中骏的初心，在它踏出泉州走向全国的时候，就已经和幸福分不开了，那时的话术是“为家人创建幸福生活” ，2017年中骏将总部迁到上海后，进一步加深“幸福”，正式开启了“Fun+幸福生活生态圈”战略。
于是，你会发现，从2017年开始，中骏开始做长租公寓、联合办公、健康管理……并且都做的还不错。
再一览中骏的业绩：
①2018年合同销售额514亿，同比急增54.47%；营收177.8亿元人民币，同比增长10.4%；公司2016年至2018年合约销售高增长，年均复合增长率为48%。
2016-2018年中骏合同销售额
②根据中骏目前披露的每月未经审核的销售额，2019年前5个月总计约268.13亿。按照前两年的同比增长来看，中骏一直处于有质量的增长中，今年实现700亿难度不大。
③中骏拿地更注重高毛利率，购地时亦严格控制成本，这和很多扫货的房企不同。这两年中骏集团的毛利率水平均保持在34%以上，属于业内较高水准。艳姐听中骏的内部人士讲，中骏拿地指标是测算出来的毛利率要达到25%以上。
④中骏的全国化布局战略也在有条不紊地推进。过去三年来，中骏已经布局了36个城市，深化全国化版图。
中骏布局城市版图
距离中骏晋升千亿俱乐部，也仅仅是时间问题了。
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