《每日分享1805》提升工作能力的最好方法

                                                                     陈明chenming 十大CFO每日分享 2021-11-02

毛主席说：“要在战争中学习战争”。人们也常说，最好的培训是“工作”，最好的课堂是“岗位”，最好的教材是“问题”，最好的老师是“同事”。

当然，必要的外请和外派培训也是需要的，但这不能起决定性的作用。比如：我们在国内学习英语，一般都是从小学甚至幼儿园开始，初中3年、高中3年和大学4年，至少10年。那是不是学完10年英语后，就能讲一口流利的英语了呢？当然不一定，而且这种人真不多。

但如果把一个人送到美国生活，在英语的环境里“泡”上10年的话，那肯定能讲一口流利的英语，而且还能了解很多美国的文化和风俗。

可见，在一个真实的圈子或环境里，在工作的实践中学习，才是最有效的一种学习方式。那在企业里，究竟采用怎样的学习形式好呢？当然读书会是一种不错的选择。

要开好读书会，首先要共同读一本有价值的书，或看一个高质量的学习视频，然后按以下方法开好读书会：

1、每个人关注4项内容：你收获的最大知识点是什么，该知识点对你的工作有什么帮助，要做好这些工作你会有哪些行动，你给团队的建议是什么。

2、设A讲、B听、C评，共三个角色，并轮回扮演不同角色，分享书中的上述4项内容。

3、分享时注意3点：每人2分钟分享，只用第一人称“我”分享，且不能离开主题。

4、开读书会时，要营造一种轻松愉快的氛围，少批评，多鼓励和展望。否则，批评后可能别人就不敢发言，或不敢讲真心话了。

5、讨论时不能把人挖得太深，这样不利于读书会的开展。由浅入深的层次为：工作方法、业务能力、人的能力、人的情绪、人的德行。注意：“德行”不能用“人盯着人”的办法解决，要用“文化气场”去感化。