灵活就业人员，选高档还是低档交社保更划算？养老金差距大吗？

很多人在职期间缴纳的是城镇职工社保，但从单位离职后，如果暂时不打算工作又不想社保断缴的话，就可以选择以灵活就业人员的身份继续参加职工社保。

那么，灵活就业人员身份，选高档还是低档缴社保更划算呢？养老金差距大吗？一起来看！

一、 什么是灵活就业人员？

灵活就业人员，指那些没有工作的失业人员，以及自谋职业或打零工人员，他们没在单位上班，只能花自己的钱缴纳社保。

灵活就业人员可以根据自己的经济情况，按照当地上年度平均工资的60%至300%范围内，自行选择缴费档次缴纳社保。

二、灵活就业人员的退休年龄

目前，法定的灵活就业人员的退休年龄是男性年满60周岁，女性年满55周岁。

三、按低档和高档缴费，养老金差距大吗？

>>>举例

假设王先生所在地社会平均工资为6000元，以灵活就业人员身份缴纳15年养老保险，60周岁办理退休，暂不考虑平均工资上涨及个账利息等情况，选择不同缴费档次，最终的养老金是？

1、按平均工资60%缴费

【6000×（1+0.6）÷2×15×1%】+【（6000×60%×8%×12个月×15年）÷139个月】

≈1093元/月

2、按平均工资300%缴费

【6000×（1+3）÷2×15×1%】+【（6000×300%×8%×12个月×15年）÷139个月】

≈3665元/月

3665元/月-1093元/月=2572元/月

按60%与按300%分别缴纳15年养老保险，最终每月的养老金竟相差了近2572元，差距真的非常大了。

按照养老金“多缴多得、长缴多得”的原则，灵活就业人员分别按低档和高档缴纳社保，退休后的养老金差距还是很大的，至于到底选高档还是低档缴社保划算？这个因人而异！

如果你想在退休后多领养老金，养老生活更有保障，可以在你经济能力许可的情况下，尽量长缴与多缴社保就可以啦！

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