老实人，在这三个方面越老实，越容易被小人欺负，不要再继续妥协

近日在论坛中，看到有位班长陈先生吐槽到：他在组织高中同学聚会的时候，付出了很多时间和精力，但是在聚会当天，陈先生垫付了三千元，再让其他同学摊钱的时候，几位同学竟然在同学群里直接回应道：既然已经结清账单，就没有必要再有这样一个流程了，谁知道你到底花了多少钱。

对此陈先生也是无话可说，因为他觉得同学真的是人品太差了，通过这次聚会他也是了解到，作为老实人一定不要再参加公众活动，或者是在跟他人相处的时候太老实，情急之下陈先生也是愤怒的退出这个群，因为他觉得有些同学不值得相处。

如今在进入社会上生存的时候，其实有很多员工都会发现身边有各种各样性格的同事，他们的处事方式不同，如果你稍有不慎，可能就会跟他们发生矛盾，你们之间就会有无法调节的分歧，所以老实人在公司工作可能就会容易选择妥协，但是如果你总是在以下这三个方面老实，可能就会被一些小人频繁的欺负，所以每个员工在公司工作都不要再继续选择妥协。

第一，在被小人求助的时候要学会委婉拒绝，因为有些小人的求助根本就不合理，如果你抹不开面子，不懂得拒绝可能就会发现这些小人会得寸进尺，他们在生活中在工作中会去求你帮忙，你在公司的价值虽然越来越高，但是你在帮助他们之后，他们却不懂得感恩突破，反而会让你有更多的麻烦，所以老好人在公司工作想要得到小人，尊重一定要学会拒绝。

第二，在和小人发生争端的时候不要总是承担责任，现在有很多老实人性格特别温顺，并不想跟一些小人斤斤计较，总是透露着随和的感觉和心态，但是在公司里工作时间越久越容易，发现自己总是被小人欺负，小人根本就不会考虑你的感受，其实这些小人都是非常自私的，你在跟他们发生争执之后，他们会逐渐的气焰过盛，慢慢的在公司就会在说话做事的时候发生很多的改变。

第三，面对一些得理不饶人的小人，一定要通过表达通过沟通或者协商来解决问题，如果你总是抱怨或者是跟小人发生争吵，那么你的心态可能就会失衡，而且小人也会在其他同事面前抱怨你，让你得不到领导赏识，其实大家在公司这个工作都有自己的想法，那么一定要更加清楚合理的表达出来。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

责任编辑 | 职场实战经验

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