「论语管理日志」9.12:学习免于平庸

原文：

子曰：“君子不重则不威，学则不固。主忠信，无友不如已者。过则勿惮改” （《论语.学而篇》1.8）

译文：

孔子说：君子言行不庄重就没有威严，多方学习就不会流于固陋。以忠信为做人处事的原则，不与志趣不相似的人交往。有了过错，不怕去改正。”（《论语.学而篇》1.8）

心得：

这段话的内容很丰富，放在职场中来看，几乎每句话都可以做为作用铭，不过我今天主要想聊的是第二句：学则不固。

中信出版社的书里总是会放一张书签：学习免于平庸，深以为然。

孔子曾说过自己没有四种毛病：毋意，毋必，毋固，毋我（《论语.子罕篇》9.4），意思是孔子不凭空臆测，不武断绝对，不固执拘泥，不自以为是。在这里，“固”字再次出现。

每个人都有自己的观点，这些观点与我们学识、背景、经历皆有关联。这个世界上从来没有绝对的对与错，因此，在与人对话的过程中如果呈现出皆以已为对的观点时，就显得荒诞可笑了。因为，在今天这样一个知识化的社会里，每个人都是某一个领域的专家，因此，当我们在谈论一个观点时，来自各行各业，或者是各个专业领域的人从各自的角度出发，则所有的见解都有其见地，也都有其价值。这个时候，一个固执已见的人就会显得可笑，因为这表现他是在预设立场，在参加交流之前就已经确定了自己的观点，不会因为任何意见而改变，这同时表明他已经失去了好奇心，只是凭借着自己以前的知识储备在做判断。

也许你会说自己是一个有原则的人，请注意，有原则的人一定会在原则性和灵活性之间找到平衡，比如邓小平先生的“一国两制”，这是智慧的表现，也是深刻理解原则的表现，但是如何只是在某个观点上固化，一定意味着瓶颈和盲点。

这种症状在高阶管理者身上尤为明显，因为位高权重，所以这个瓶颈会更好突出，德鲁克甚至在对产品X光诊断法中特别提到一种，叫“经理人自以为是的产品”，说的就是这个“固”字，即自认为产品有资格取得成功，觉得他物有所值，笃信一个产品，尤其是新产品必须会取得成功，因为“我们知道它的品质无可匹敌”，于是认为投资越多，前景就越光明，这都是严重的自欺欺人。

这样的自我中心也正是人性的弱点之一。如果你有一天突然发现自己似乎很少听的进去别人的意见了，或者是别人很少给出你不同意见了，或者你总是习惯性的想证明自己是对的而不是想听取别人的意见时，或者是不再关注顾客需要什么，不再能装下任何与自己不同的想法时，就说明症状已经出现了。

知识应该及时得到更新，尤其是对今天的职场人士。士别三日，就是应该刮目相看，眼见着很多人在大学毕业之后就因为繁忙的工作而停止了学习，这完全是工业时代甚至是农业时代的思维方式。另外一种情况就是换到了新的工作岗位之后，一旦适应了新岗位的要求，学习也就是随之停止，瓶颈也随之出现。知识社会的思维方式应该是，知识就是生产力，而知识的本质就是在不断更新。

所以孔子给出的解决方案就是学习，这几乎是我们改变自己气质的唯一法宝。

思考：

你是否发现自己有听不进去别人意见的习惯？

你是否每个月是否有学习的计划？关于哪些内容的学习？

如何让自己可以持续保持学习的习惯？

彭信之

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子曰德鲁克

出走半生，归来仍是少年

用走心的文字让东西方管理思想交流碰撞