孟令伟奇门遁甲丨工作就业预测取用神分析

用神简单的说就是把奇门局中某个符号用来类比预测中的某件事物。用神就是事物的代表符号，并非事物本身。要学会奇门遁甲预测，首先要对奇门遁甲取用神的特点有个透彻全面了解，不然起出局来，面对天地人神四层盘和三奇六仪格局，只会感到眼花缭乱，无从下手，抓不住头绪。

起盘之后首先就是要找到用神，用神找准了、找对了，你才能开始下一步，如果用神搞错了，那就可能偏离中心，全盘皆错。在传统奇门遁甲中取用神是非常关键的，而且奇门遁甲的用神特别多，奇门遁甲中所有的符号都可以作为用神来用，十天干、十二地支、九星、八门、八神、八卦、九宫。预测不同的事物，用神符号的侧重点不同，比如预测天气则以九星为主，预测地理方位以九宫为主，不能乱着一套。任何事物都不是纯净、唯一的事物，奇门遁甲也一样，同一件事可以有多个用神来反应，所以需要找出重点用神。

鉴于很多易友跟学员都在问用神，这次就专门写了个小专题，特意汇总了一下，针对不同的事情，用神也是不一样的。结合了本门的秘传，整理了汇总了这个系列，部分内容整理自网络，毕竟都是基础性的东西。

工作就业预测取用神分析

很多人来预测，或者看奇门遁甲终身命盘，都喜欢问：他适合做什么工作，或者做什么事能赚大钱。我该怎么回答呢？我说的适合你的工作，或者赚钱的事，你马上就能做到吗？古代只有仕农工商，现在的工作、职业随着时代的变化，种类繁多。

先来看下常用的用神：

开门：代表文职工作及单位。

杜门：代表武职工作及单位。

年干：代表上级领导。

值符：代表顶头上司。

月干：代表同事。

日干：代表求测者本人。

时干：代表下级或单位职工、群众。

我们按照工作的一个正常流程，首先要应聘工作，其次是能否胜任这个工作，工作一段时间之后就是升职加薪了，无法升职加薪就要考虑离职了，这是一般人的一个工作发展史。

求职应聘

开门为录用单位，用神为参加竟聘之人，时干为竟聘之事，值使门为面试考核人员。

开门宫生用神，能被招聘单位录用；用神与开门同宫，也能被招聘单位录用。

开门落宫入墓或逢空亡，不会被录用；开门宫冲克用神宫也不会录用；

时干落空亡，或宫中有死门、杜门、庚，不会录用；时干宫克用神宫，难成。

面试遇凶门值使，或值使克用神，面试官员印象不好。

求职成功与否？

开门与求测者（包括日干和年命）之间的关系，同时参看年干、月干、时干宫的因素。

日干及年命格局好，为自身条件好，又得开门相生，所求必一帆风顺；日干克开门，经过努力，也能所求成功。

自身条件不好，再受开门冲克，必所求不得。

求测人工作不好干的标志

时干宫克用神宫，表明工作难度大，任务不好完成。

开门宫克用神宫，表明工作不好干。

能否晋升职务、职称

一看天时，二看地利，三看人和，四看自身条件和运气。自身条件好，又得年干、值符、开门相生者，必然能晋升，反之则不能。开门克用神，文官降调。杜门克用神，武官降职，反吟主调任，空亡必革职，入墓不但降罚，还会招来罪戾。太岁来克，上级领导不喜，值符来克，顶头上司不爱，月干来克，同事参劾，时干来克，下边群众告状。

不提拔的标志：

开门落宫入墓或逢空，表明没有官运，不会提拔。用神落宫处死、墓、绝状态，宫中无三奇，临凶门、凶格又被开门、年干、值符宫所冲克，不会提拔。时干逢空，表明提拔之事落空，不会提拔；如果其它条件优越则等到充实、填实之时才能提拔。时干宫中有死门、杜门、庚表明提拔之事受阻。

辞职

用神冲克开门，用神宫内逢冲，用神、或时干宫又有乙加辛龙逃走、戊加庚飞宫格，自己要走。

开门代表官职，开门宫中有六仪击刑主辞职。

开门宫中有庚加戊、戊加庚，易更换新职场。