评论18年7月：高温酷暑阻挡不了我们取胜的步伐

本报评论员

热！热！热！

进入伏天，热浪如涌。天气热，室外温度高达38℃；现场热，现场温度突破50℃；激情热，干群协力齐攻坚……。

盛夏炎炎，骄阳似火；武铁将士，挥汗如雨。近期大面积持续高温和万众一心的战斗激情交织在一起，已预示着全局干部职工在这场暑运攻坚战中，进入到短兵相接阶段。在此关键时刻，集团公司向广大干部职工发出号令：进一步紧张起来、兴奋起来、团结起来，发扬不怕疲劳、连续作战的精神和作风，激情担当，扎实工作，努力夺取暑运全胜。

每逢极端天气，都会给我们的安全生产带来严峻挑战，暑运高温天气尤其如此。它不仅持续时间长，而且还伴随防洪防汛压力，反复挑战职工的精神、体能极限。夺取暑运全胜，显然要付出艰辛努力。但只要我们战术得当，戮力同心，任何高温酷暑都阻挡不了我们取胜的步伐。

暑运攻坚战，我们可以在战略上藐视它。因为，它是一年一度躲不开、绕不过的硬仗，我们从不回避。我们具有屡战屡胜的心理优势，克难摧坚的丰富经验。但我们在战术上务必高度重视，守住安全底线，不碰“两纪”红线，确保万无一失。我们要结合高铁动车运营十年大讨论问题整改，以缜密的思维扫除一切安全隐患，以落实落实再落实的工作作风不留一处安全漏洞，进一步补强短板，扎牢防线。特别要体现防暑降温工作的科学性和针对性。既要体现奉献精神，又要合理安排班次，科学调度人员，避开高温侵袭。要高度关注高温岗位作业人员，在条件许可情况下，巧干实干，避开高温时段，错时上班，确保人身安全。

打胜暑运攻坚战，迫切需要将士同心。兄弟齐心，其利断金；将士同心，无坚不摧。目前，集团公司各专业部门在本系统内选择了5至10个经受高温考验最艰苦的岗点和工点，各级领导干部要严格落实集团公司要求，带头到这些岗点和工点跟班作业、盯控检查。尤其是车间干部，要切实和职工群众打成一片。车间管理是集团公司三级管理的最后一个环节，是攻坚战的最前沿。要让一线职工感受到，在战斗最艰苦的时刻，指挥员就在身边；要让广大职工目睹到，在困难最多的战场上，领导干部就在跟前。如此，“紧张起来、兴奋起来、团结起来”的气氛就会真正形成，众志成城的合力会变成现实，“战高温、斗酷暑、求全胜”的豪迈之气就会鼓舞大家从胜利走向胜利。

坚强的后勤保障，是暑运攻坚战取胜的支撑。集团公司党委书记、董事长张千里多次强调：一线职工非常辛苦，一定要高度关注关心职工生活。如果我们基层单位对职工提出的合理诉求切实做到最大限度地解决；如果领导干部通过现场带班能有效解决职场和生产组织中的实质问题；如果各相关部门加强对劳动条件艰苦地区、车间、工区的调研，迅速及时解决职工的实际困难，那么我们必将上下同欲，众志成城，以磅礴之力将高温酷暑这只“纸老虎”踩在脚下，以无坚不摧之势夺取暑运攻坚战全胜。