职场上的人情世故，做到这六个字就够了

职友：唐静文

职场堪比战场，以下几点细节：

第一：不占同事任何便宜，请客吃饭来去有回份子钱该出就出，礼尚往来，不要和同事之间扯上任何的经济利益。

第二: 工作上的，比如调班、换班、临时有事让帮忙顶替上班一下，如果自身没事情，不要拒绝，人生在世谁都不会没有事情的，自身有事最好提前和别人说，先要询问别人那天是否有事，之后班也要还，尽量让别人占优势。

第三：不要说同事之间坏话，也不要做一个到处的传话筒，别人说的话你就随便听听，不评价，一笑了之。

第四：和同事之间说话的语气也要注意，就算你委屈或者是真的生气也要做一名温和派，有时一个语气不好就会得罪人，这一点我真的是深受其害。

第五：自身的隐私最好能不说就不说，你对别人敞开心扉，不一定就是一件好事。

第六：自己本职工作一定要做好，别人做多最少 不要有怨气 你只负责做好自己就可以了 ，别人要是挑剔你，不要生气，要保持一颗永于学习的心。

职友：刘亚琪

最近在看一部两三年前的电视剧《少帅》，对其中张作霖说的一句台词印象深刻“江湖是什么，江湖就是人情世故，能应对已不易，懂全了不可能”。从某种意义上来说，职场也是一种江湖，也有很多的人情世故需要应对。

我个人比较喜欢这样一句话：懂世故但不世故才是真正的善良。在人际交往中，不要有那么复杂的人情世故，尤其是在职场，大家出来工作，或者为谋生、或者为理想，目的是单纯的，搞那么多复杂的人际关系有何益呢？

在我看来，职场中，只要不影响自己的工作、不影响自己的职业目标的实现也就可以了。所以我对职场人士的建议只有六个字：沟通、理解、尊重。

沟通是相互理解的前提，在与人打交道时，需要进行充分的沟通，以求最大程度的相同，从而达成一致的合作。如果无法合作，那就相互理解，理解了对方也就没有隔阂了。即使您无法理解对方，那也有最基本的尊重，这个是底线，否则只能打架了