快五十岁了，领导叫我当办公室主任，该不该答应？看自己考虑！
快五十岁了，领导叫我当办公室主任，该不该答应？在任何一个单位，办公室主任都是一个非常重要的岗位，同时也是一个任务非常繁重的岗位！
在五十岁这个年纪，我个人是不太建议去当办公室主任的，除非给你手底下配几个强将，不然会非常累！当然如果是大办的办公室主任可以考虑！今天我们就这个话题一起交流一下！
一、办公室的工作是非常繁杂的，各种杂事非常多
很多人可能对于办公室主任这个岗位应该都听说过，但是对于他的一些工作性质，工作内容，工作任务，工作压力等等这些方面可能并不是特别了解。
办公室主任听着是叫主任，但是也有很多单位的办公室主任，仅仅是一个科员而已，并不是说让你当办公室主任，你就能够获得提拔。
当然一般情况你在办公室主任的岗位上面工作以后，那么未来有提拔的机会肯定会优先考虑你，因为办公室主任的位置，确实是工作压力比较大，同时需要处理大量的杂事。
办公室主任的岗位，可以说就是统筹整个单位大事小事的一个岗位，基本上领导的很多事情，也是由办公室去完成，同时一个单位正常的运转，也是通过办公室去协调的。
办公室还有一个非常重要的职能，那就是对外交往，也就是说你和上级单位以及下级单位，和其他友邻单位的对接，都是通过办公室进行对接的，这样的话你自己就要面对非常多的线头，这样的话你自己的工作任务就会非常繁重。
总体来说就是想告诉大家，办公室主任这个岗位并不是那么好干的，同时他的工作压力是很大的，任务是很重的，平时是有非常多的工作，如果你自己不了解清楚这些，匆匆忙忙就上任，那么很有可能你自己就会后悔。
二、如果是一般的局办，不涉及职务晋升，我建议不考虑
作为一个50岁的人，如果领导让你当办公室主任，不是提拔你的话，那么我个人认为不要考虑，因为50岁的年纪，你真的不一定能够承受得住这个压力。
一般情况，在一般的局办里面，办公室主任通常来说也仅仅是一个普通的科员，而不是提拔为副科的领导职务。
所以如果不是把你提拔为领导职务，我建议就不要考虑这个岗位了，因为你的付出跟你的收获完全不成正比。
我自己因为工作的关系，经常和县里面各个单位打交道，也跟各个单位的办公室主任比较熟悉，其中有一两个还是非常好的朋友，对于他们的一些工作还是比较了解的，同时也是比较清楚的。
我认识的这些当办公室主任的人，绝大多数人都是年轻人，作为四五十岁的人是极少数，因为年纪大的人，一般情况也玩不转办公室那一套。
现在办公室承担的任务是非常重的，平时的一些办文，办事，办会等等这些任务，如果你的手底下没有几个强将，仅仅靠自己，那么你是根本就不可能完成任务的。
作为一个50岁的人，领导让你当办公室主任，如果不涉及到职务的晋升，那么我建议你最好不要考虑，如果你自己对于未来还有更多的想法，还想能够获得提拔，那么也可以考虑这样的岗位，因为毕竟一分付出一分收获，你如果不愿意付出，那么也就没有收获。
三、如果是在县委政府两办，涉及职务晋升，我建议可以干
在刚才我给大家介绍了 一般的局办里面的办公室主任，我的建议是不涉及到职务晋升就不要考虑，但是另外有两个办公室的主任，我是比较推荐你答应领导去当这个办公室主任的。
这两个办公室主任，就是县委办办公室主任和政府办办公室主任，这两个办公室的主任是非常有前景，也是非常有前途的。
如果你能够成为县里面县委办的办公室主任，那么你就能够提拔到副处级领导职务，同时还能够进入县委常委，如果你是政府办的主任，那么还能够成为正科级的领导职务，相对来说都是不错的，同时这两个岗位也是非常重要的，未来说不定还能够获得进一步发展的空间。
在这两个办公室主任上面工作，你能够认识到非常多的人，同时你也能够带领非常多的人完成任务，也就是说你手底下往往都是有大几十号人的，这些人只要你安排好了，其实你自己是不用干什么，具体的工作得更多的是要搞好统筹协调。
县委办和政府办，可以说是一个县里面最重要的两个部门，因为这两个部门承接的县委和政府的很多工作，是上传下达的中枢，如果你能够在这两个岗位锻炼一下，那么你自己就能够认识到非常多的人，同时你自己也能够让领导认识到你，能够知道你干了那么多的工作，那么未来更进一步也就有了非常大的希望。
四、办公室主任很锻炼人，要问问自己协调统筹能力怎么样
那么究竟要不要去干办公室主任，除了考虑前面的职务晋升和个人利益以外，还有另外一点需要考虑的，那就是自己能不能胜任这个岗位。
在前面我也给大家介绍了，办公室主任的一些工作，以及它的工作压力，工作内容等等方面的东西，相信大家对这个岗位都已经有了非常清晰，非常详细的了解。
从给大家的介绍当中，我们就可以看出来，想要当好一个办公室主任，你的协调沟通能力是非常重要的，因为你就是一个上传下达，以及对接外面工作的一个部门，如果你自己没有很好的沟通和协调能力，那么你是根本就不能够把办公室主任这个位置做好的。
如果你的沟通协调能力不强，那么你就不能够很好的完成领导的交代的任务，你就不能够很好的回应下属或者是下级部门的关切，同时也不能够做好跟其他单位的一些对接工作。
所以在考虑是否要当这个办公室主任的时候，也要问一下自己有没有这样的一个能力，如果自己的能力不足，或者是自己认为自己无法胜任，那么我建议你也要慎重考虑，因为作为一个50岁的人，脑子说实话也已经比较僵化了，想要重新开始还是比较困难的。
五、最后也要问自己的目标是什么，不同的选择就会得到不同的结果
在选择究竟要不要当这个办公室主任的时候，还要问一下自己的目标是什么，因为不同的选择又意味着有不同的选手，同时也意味着你要付出不同的东西。
如果你的目标仅仅是在体制内干到退休，安安稳稳，不需要也太大的压力，也不奢求有太好的前途，那么在50岁这个年纪，我建议你就不要再干这个办公室主任了。
因为办公室主任工作压力大，同时未来能不能得到晋升，也是一个比较渺茫的问题，如果自己心态好，也不想得到晋升，那么安安心心地当一个普通工作人员，相对来说你的生活能够过的更好。
如果你自己还想自己的生活能够有更大的压力，同时也想自己未来能够有更好的发展空间，那么我个人认为选择当办公室主任也是一个不错的选择。
办公室主任的工作非常多，工作压力非常大，但是只要你把工作干好了，那么未来在晋升提拔的时候，领导也会优先考虑办公室主任这个岗位，因为你确实在这个岗位上面做出了很大的付出，也做出了很大的成绩，在各方面进行考察的时候都会优先考虑你。
总体来说，如果你还想进步，如果你自己还能够承受这样的工作压力，我建议你考虑接受办公室主任的岗位，如果你自己不想进步，也不想承受那么大的工作压力，那么就不要接受政办公室主任这个位置。
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以上是本人对这个问题的看法和理解，希望能够帮助到更多有需要的人。
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