他月薪5千,却指导我如何月入5万?
本文来源:公众号“ 脉脉编辑部”,作者: 脉脉编辑部;36氪经授权转载。
几天,们收到一条有意思留言。在失业那段子里很迷茫,不知道接来路该怎么走,于是便付费咨询了一位职场领域博主,结果发现方并不是很有料,只是一名大厂普通员工,在专业问题无法提供实质性帮助和建议。
“教人挣钱也大多都没钱,那些整天教人如何5其实薪5000都没有,这就是互联网。”
教人炒股也大多炒不股,教人挣钱也大多挣不到钱,异曲同工之妙啊。
虽然有些夸张,但却也道了一个事实:很多所谓“职场教练”,往往并没有想象中那么专业、有料,而一些价格不菲课程、咨询服务,看似干货十足,实则价值不大,物非所值。
就如同Tech星球在文章《大厂“求职私教”:课程价格三四,真经还是割韭菜?》中写到那样:
于仍身处互联网行业之外,内心蠢蠢欲动但又无从手年轻人而言,“大数据、电商、大厂、产品经理”这样词句,牢牢抓住了们眼球。在连续刷完5、6个短视频,们迅速关注了博主,如获至宝。而等到们付完了几元、甚至几元全套费用,“职场私教”博主们也成功完成了流量变现转化和收割。
1 财富新密码
职场教练,顾名思义就是帮助解决职场问题专业人士,和生活中常见健身教练、驾校教练都是一样,因职场教练多是提供一一服务,所以往往也称职场私教。
一直以来,向有经验、专业人咨询请教,都是解决问题佳办法之一。如果能得到专业人士指点,往往就可以事半功倍,少走弯路。但现如今市场职场教练、服务,良莠不齐,反而让职场人优劣难辨,更增纠结。
们从三个方面简单了解这个行业基本情况,以及形形色色不同种类职场教练都有何区别。
一是,提供服务不同。
有些人提供服务是全方位,只要是职场问题,都可以向寻求帮助。而还有一些人则是提供定向服务,比如常见“求职私教”,服务重点就是帮助用户求职找工作,拿到心仪offer。
二是,所持资质不同。
据了解,真正意义职场教练通常要有三个认证:生涯规划师、盖洛普优势教练、教练技术认证。但市场很多职场教练或从事类似服务人,往往都没有这些专业资格认证。们基本都是文章开篇那位读者所提到活跃在公众号、头条、知乎、微博、抖音等平台博主。
职场教练中有不少都是斜杠青年,在社交平台通过内容输从而完成流量变现。们本职工作可能是某大厂程序员、产品经理、HR,也可能是某企高管,又或者是自由撰稿人、职业培训讲师等等,总之各行各业、各个层次人都有。
三是,背组织不同。
正如面所介绍,很多职场教练都是单打独斗斜杠青年,而除此之外,还有一些则是有组织、有规模机构化运作,专门从事成人职业教育。在K12行业遇冷,职业教育赛道或许将成为新风口。
值得一提是,“职场私教”已成为不少人财富新密码,其中就有很多互联网大厂员工纷纷闯这个赛道,且战绩不俗。
一方面是互联网依然是最受欢迎行业,是不少年轻人求职首选,另一方面是身份光环加持,在大众认知里,能够进阿里、腾讯、小米、度、华为、字节、网易等这些知名大厂都是非常优秀人。
所以,于有着互联网大厂梦职场新人来讲,能和这些具备进大厂经验牛人交流机会自然是如获至宝,愿意付费咨询也就不足为奇。
行门槛低、从业人员参差不齐,服务收费没统一标准,这就是目职场教练行业大致情况。
2 职场问题解决之道
虽然职场教练这个行业有了简单、初步了解,但们并不关心如何规范化这个行业。
比起这个问题,们更关注是为什么职场人要在行业如此不透明情况,依然要选择冒险向“职场教练”们付费呢?
如果说“带小白跨行,让高薪职互联网”“大厂offer收割机,手把手带职场逆袭”这样文案是吸引职场人表面原因,那么职场方方面面不透明就是问题根本症结,有太多职场事,们看不见,看不清,看不懂。
所以,既然找职场教练并不是们最优解,那么,当们在工作中遇到问题想寻求专业指导时,如何才能降低试成本以及有哪些优质解决途径呢?
这需要从问题性质来看。
通常情况,困扰着职场人问题大致可总结为三类:求职规划;人际交往;技能提升。
在这三种类型问题中,技能提升往往需要系统学习,比如视频剪辑、python等,而且这方面课程也、指导老师也,非专业人士难以胜任,所以在这种类型需求付费通常是值得,试成本有限。
而诸如求职规划以及人际交往之类问题,很多时候是没必要花几、甚至是费用去解决。
性价比高解决途径至少有两个。
一是,用检索。
通常情况,困扰着那些问题之都已经有人遇到过了,而且们或提问、或分享过解决问题办法和心得。比如面试技巧、谈薪时注意事项、什么样简历吸引人,这些问题只要认真在网检索、翻阅一些书籍,基本都可以得到有效解决。
值得强调是,身为当职场人,一定要有自行解决问题以及深度思考能力。这将在很大程度决定一个人职业高度和走向。
二是,勇敢求助。
有不懂不可怕,可怕是不懂还装懂。要知道,所有职场问题都并非一人独有,许许多多职场人都在面临同样困惑,说来没什么难堪,憋着最终一定难受。