延长产假至三年,并进行生育奖励?
按照我国法律规定,女职工的生育享受98天产假,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
而三胎政策放开后,能不能生并不是问题,能不能生得起,能不能养得好,才是真正的问题。
最近针对如何养得好的问题,有人大代表建议国家延长产假至三年,让妇女生育后有足够的时间照看孩子,直到孩子进入幼儿园托管之后,再恢复上班。而这个建议实际上也是得到了民间一致的呼声。
为什么产假要延长到三年?其实并不只是基于妇女的产后恢复和孩子的身心成长,还因为现在孩子的养育和照看的成本越来越高,而随之相反的是,越来越多的长辈不愿意再给子女带孩子。年轻人要上班,没空带孩子,老人有时间,不愿意带孩子,在这个冲突之下,产假延长到三年就很有必要了。
当然三年产假期间,妇女要享受基本工资的待遇,既能照顾小孩,同时还可以每月领取到工资。
另外,国家的三胎生育政策出台后,光是产假的延长还是不够的,还需要相关配套的帮扶奖励政策来衔接,最终解决广大生育家庭生不起的难题,三胎政策才能真正落地。
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