他们,就是联通的“大国工匠”!
给你心目中的“联通工匠”投票了吗?
今天是投票截止的最后一天哟!
44名候选人
用他们的工匠精神
点燃这个夏天!
无论他们排名如何
他们都是我们心目中的“联通工匠”
让我们来逐一膜拜下
以下排名不分先后
1、北京分公司曲晓松
曲晓松同志是中心技术骨干,考取了两张CCIE证书。他擅长常见路由协议、MPLS VPN技术和TCP/IP协议分析,是IP技术领域的领军人物。他出色完成了通信重保任务20余次,如在全国两会新闻中心、2008年奥运会MPC、APEC会议中心完成网络搭建测试、现场值守工作。
曲晓松同志在大客户支撑战线上同样取得了突出的成绩,如华电集团互联网安全管控项目,他前期赶赴邹县电厂验证组网方案,实施过程中指挥协调500多条专线割接测试。最终,该项目通过了专家组调研和评审。作为北京联通IP技术的领军人物,他实时关注公司运维支撑微信群,对出现的疑难问题及时进行解答,支撑分公司及外省公司解决了大量疑难故障。
2、北京分公司李纪华
李纪华十年磨一剑,通过持续技术创新,打造首都网络质量和用户感知的生命线,获得多项国家级荣誉表彰:
1、首创质量监控生产体系,实现网络问题发现自动化智能化,推动修订全国优化规范,发明专利取得国家授权。
2、首创大数据网络运营能力,实现“用户为中心”的多维画像,精准支撑市场、服务一线,降本增效。
3、 创新引领,取得集团级以上荣誉20余项,登上人民大会堂领奖台。工作室比学赶帮超,实现人才培养和成果荣誉双丰收!
3、天津分公司 曹俊忠
曹俊忠坚守通信光缆维护岗位25年,在萃取优秀维护经验的同时,给传统光缆维护注入新技术,为构筑光缆安全屏障、打造光纤精品网络做出了突出贡献;组织完成21项创新项目,获市科技进步二等奖1项、集团科技进步三等奖1项、国家专利2项、市管理创新二等奖2项,参与完成市科技计划支撑项目2项;“曹俊忠创新工作室”被评为联通集团首批示范性工作室和天津市十大创新工作室。2019他负责的创新项目获全国总工会创新资金资助。
4、河北分公司薄涌
薄涌同志扎根网络优化一线15年,为石家庄联通无线网络的发展和演进、网络质量提升、新技术创新应用、优化人员培养做出了突出贡献。他连续四年高质量的完成了无线网三年滚动规划工作;牵头负责的精品网创建在全省评测中名列前茅;2017年网络资源整合方案为公司节约建设成本1100万元;利用大数据分析软件将问题小区分析效率提升10倍。凭借过硬的技术能力两度获得“中国联通技术能手”称号并被集团公司评选为“网络优化专家人才”。
5、山西分公司王晓刚
作为集团级网络优化专家人才,积极发挥领军人物的“头雁作用”,研究网络痛点和客户遇到的疑难问题,解决的同时形成学术成果,发表论文20余篇,10余篇论文在全国无线及移动网学术大会、集团评比中获奖,完成《一种支撑客服投诉处理新方法》、《基于MR数据的实时仿真算法研究》、《网络规划站址多维度动态迭代价值排序算法研究》等三项国家专利申报工作。
作为集团级和省总工会“王晓刚创新工作室”技术带头人,紧跟技术发展和网络演进最前沿,组建全省技术创新虚拟团队,完成78个课题研究,完成30余项集团和省内课题研究,多项成果获奖并产生经济效益1000余万元。
作为无线优化组组长,将QC管理体系应用到工作实践中,完成QC项目10余项,并多次获得全国通信行业和全国质协奖励;
组织开展全省专题、专项优化工作,针对中高端技术人员等组织集中培训30余次,帮扶现场培训60余次,带动全省网优整体技能水平的提升,全省影响业务告警比例由6%下降到2.65%,累计派发光衰问题1651个,解决1549个,解决率93.82%。
带领项目组完成的《无线与承载网联合优化指导书》由集团公司签发在全国推广应用;牵头广东、河南、天津、江西等省无线和传输专业战略人才专家和骨干开展的“无线与承载网联合优化项目”获得集团公司立项通过;CWR平台的试点功能开发也走在了全国的前列;首次由山西联通主导的多省份多专业联动的虚拟技术团队进行网络问题攻关的形式,为今后开展多部门、多专业的疑难问题联合诊断提供了新的模式。
6、内蒙古分公司谭新源
谭新源从事数据网络维护及网络安全技术支撑工作8年。他爱岗敬业、勇于奉献,连续多年值守在春节、两会等网络重保工作现场;他精益求精、一丝不苟,带领团队攻克了一个又一个疑难故障,完成了“巴彦淖尔市政务云、“核心机房标准化整治”等公司重大项目;他追求卓越、积极进取,参加自治区通信行业网络安全竞赛获得三次团体一等奖,一次个人一等奖。先后被授予“集团公司技术能手”、内蒙古联通“劳动模范”、内蒙古自治区“五一劳动奖章”等荣誉称号。
7、辽宁分公司陈雷
陈雷,中国联通沈阳分公司高级网络工程师,现任沈阳联通数据机务网主任工程师,负责沈阳固网、城域网规划、设计、技术支撑。陈雷通信技术创新工作室组长,负责IPv4/IPv6互通平台应用平台研发、非解藕光猫项目技术攻关及青年员工的培养。陈雷获得了多项创新项目,《IP城域网多业务承载方案的研究与应用》荣获2009年网通集团公司技术创新二等奖;《适于规模运营的高品质IPTV业务承载方案》荣获中国联通2011年度科技进步三等奖。
8、辽宁分公司车魁
2010年率先在大连采用组播技术承载IPTV业务,为全省此项业务推广奠定基础。2013年申请了“基于WIFI定位的信息发布系统”的专利,并成功进行商用应用。2017获得“一种防侦测移动定位测速终端”的专利,借助该专利提升了物联网的业务。
能力,用于生产之中。2017年“物联网流量运营平台”荣获辽宁联通创新一等奖,被集团沃创客孵化选中。应用于生产当中,当年带来1000万物联网收入。
9、吉林分公司陈华林
陈华林深耕云计算领域10年以来,在政务云、工业互联网云、渲染云等云计算专业领域的建设与运维方面都取得了显著成就。多年技术沉淀和经验积累,已成为云计算领域的专家和领军人物。作为吉林省联通云架构师,精湛掌握云计算领域的各项核心技术,完成了全省10余朵政务云及行业云项目建设。所完成项目为我公司直接创收近1.6亿元,在未来几年内将继续产生8000万元/年。
2010年度,作为主要研发人员完成了“智能双排热处理自动化生产线控制平台”的研发。利用工业云端大数据,该平台首次在国内实现了此类生产线的设备故障智能识别与隔离。2015年,深度参与了国家科技部科技支撑计划项目《体感互动游戏与增强现实技术集成与应用示范》 、吉林省科技发展计划项目工业高新技术支撑计划的重点项目《基于Web的H.264的高清视频交互技术研发》 。2016年,参与完成了《国家“十二五”科学和技术发展规划》重点任务项目《基于云的下一代多媒体引擎技术研究与实现》 。
2017年完成的“省级政务云”项目荣获了产业互联网运营中心特殊贡献奖一等奖。2018年“智慧人社云”成为我公司云计算领域首个两地三中心建设模式的成功案例。2017年应集团邀请赶赴深圳支撑深圳市政务云建设,首次实现了吉林联通云计算支撑能力的省外输出。2018年,承接了榆树市人民医院PACS数据迁云备份项目,实现了我省医卫行业核心系统数据云迁移的首次破冰。在“2018全国人社系统攻防演练”活动中担任攻防队长,实现吉林联通首次向政企客户提供安全攻防服务。
2017年至2018年主持研发了“AAMP应用系统可用性监控平台”和“MCMP混合云智能管理平台”研发,获得2项软件著作权。AAMP首创实现大规模HTML静态及AJAX动态内容完整性和可用性监控。MCMP首创实现异构云的主动和被动监管,是目前纳管能力最强的异构云监管产品之一。
10、黑龙江分公司高鹏飞
高鹏飞主持了多个大型云计算项目,累计为公司创造云计算收入2.6亿元。多次受邀为黑龙江省政府、省政协进行云计算专题讲座。作为主要专家之一,参与了《黑龙江省政府关于加快全省电子政务集约化发展的实施意见》的起草工作。提案《关于抓住机遇提前布局5G相关产业发展的建议》,成为黑龙江省政协十二届二次会议大会发言,得到省委书记的高度重视、批示,为联通在省内5G产业布局中占据了先机。在他的带领下,他的团队自主建设、自主运营、自主研发的成果,如:自主研发OracleRDS云服务,向腾讯进行产品输出、齐齐哈尔政务云项目中创新地提出面向政务大数据的新型政务云的概念。其中多个项目取得了业界第一,为公司填补了多项技术空白。
11、上海分公司沈洲
掌握高超技能:中国联通集团“产业互联网专家”,擅长物联网和工业互联网等领域。
体现领军作用:2016-2017年,牵头上海联通NB-IoT应用开发推广工作,研发出业内首个NB智能烟感,推出基于NB的城市精细化整体解决方案并落地实施;2018年,牵头组建上海联通工业互联网团队,打造上飞5G标杆项目,并在造船(外高桥造船厂、江南造船厂)、钢铁(宝武集团)、集成电路(中微半导体)等高端制造领域落地典型客户。
业绩贡献突出:带领团队将NB-IoT技术首次应用于大规模城市精细化管理领域,落地“静安151、奉贤停车、卢湾一小”等标杆项目;打造上飞5G标杆项目,建立国内第一个“5G工业园区”,目前已扩展至超过20种5G工业场景应用,成为国内5G工业应用最成功案例,先后有国家原政协副主席、工信部副部长等领导参观并给予高度评价。2018年本项目被评选为国家工信部“工业互联网试点示范项目”。
获得重要奖项:曾于2016年荣获中国联通集团技术能手称号,2018年荣获 “上海联通好员工”称号,工业团队荣获“上海联通特别贡献奖”。
12、江苏分公司王宜科
王宜科,现就职于南京联通网络运营部,网络安全高级技师、数通中级工程师。作为一名设备维护员工,王宜科主要负责公司网络设备的安全检测和加固工作,在跟踪网络安全动态之余,也开发一些漏洞检测工具:如ntp攻击漏洞检测工具、垃圾邮件检测工具等,极大地保障了公司生产网络的正常运行。其次结合宽带IP地址备案管理现状,研发宽带资源后台流转系统,将后台宽带工单资料纳入到系统管控中来。
13、浙江分公司王群青
从事维护建设工作二十余年,在无线网络、核心网、业务平台、承载网等专业具备深厚的知识经验,致力于提升端到端解决方案能力和创新实践能力。网络建设中创新思维,采用虚拟化通信云代替传统网元扩容、优化通信云网络设置使流量不绕行、优化传统网络大数据采集结构等手段有效降低投资 。发挥行业领军作用,带领团队进行4G流量加速、MEC边缘云计算、NFV/ SDN、中低速窄带物联网、5G试验网等新技术在浙江联通网络上的落地实施和应用。作为省内物联网小组和大数据小组兼职成员,为实时精准营销、隐私宝、NB-IoT应用、流量统付、行业用户等2C2B2I业务提供支撑。
14、安徽分公司季安平
季安平同志于2009年3月起,一直在省分本部从事无线网络优化工作。多年来,该同志拥护党的领导,不忘初心,牢记使命,积极迎对复杂网络环境下各项挑战,较为出色地完成了部门交办的各项任务。
一、 承接多项课题任务
凭借扎实的基本功,18/19年连续2年承接集团多项课题研究任务,在已经完成的18年的两项课题中,均获得集团专家组验收。
二、推动互联网化的网优工作转型
带领专项优化组团队,通过构建多维融合的大数据分析体系,推动口碑场景优化工作向可视化、标准化、自动化、智能化转型。
三、较强的创新及知识产权转换意识
18年,完成《基站覆盖区域分析方法、设备及存储介质》、《通信质量保障方法和装置》两项专利成果申报并顺利通过国家知识产权局初审。
15、福建分公司林锦莺
负责政企业务售前、售中、售后全生命周期的支撑管理工作,秉持着“创新引领、高效支撑”的理念带领团队不断学习成长。2018年共完成2677个政企固网业务开通工作,新增收入1857万元。完成全区共计1692个政企项目的售前技术支撑,共培养20位售前支撑经理充实到行业拓展团队中。抓住政府“上云上平台”的契机,组织与区县政府联合开展了六场大型的创新业务推介会。承接两届数字中国峰会场馆网络项目,她担任项目负责人。响应快速、技术过硬、主动担当,最终收获满满赞誉;她巧借项目实施、掐准时机带动我司广告宣传。我司在会场、展位、机柜位、通道等地投放了432个宣传点位。大大提升了联通公司的品牌影响力和社会效应。
16、江西分公司匡石磊
匡石磊,江西联通一名网络运维和网络安全技术专家。他带领技术骨干成立创新工作室,结合目前网络安全工作和支撑部门需求的现状,研发了基于云资源池的安全能力平台并长期应用于江西联通内网安全管理。在多次重保中发挥着工匠精益求精精神,尤其在党的“十八大”期间,他带领团队有效处置了一起范围涉及全国内网APT攻击事件,消除了重大的网络安全隐患。他参与确定了网络业务质量评价指标,始终抓住维护网络稳定运行做为支撑工作的重点。通过多次对IT承载网进行升级割接,扩容链路,优化网络架构,使得公司IT网络结构层次更加清晰,极大的降低了维护压力,提高了网络可用性,为江西联通IT承载网络运行高效稳定和公司业务正常运营提供了有力的支撑保障。
17、山东分公司 姜响应
姜响应,中国联通IP专业B级专家,牵头完成的IPV6部署在全国率先通过工信部验收,完成全国首个城域网1T核心平台替换项目,上合青岛峰会保障率先采用VBRAS+实体BRAS双重保护技术方案,在全国率先开展“新型智能城域网”试点验证工作,在省内率先主持完成城域网IPTV组播、QOS、NAT44部署等工作。带领IP专业圆满完成青岛上合峰会、海军节等重大通信保障任务。近几年先后牵头完成集团骨干A路由器、省网核心、青岛城域网核心、汇聚替换127次;整合优化机房搬迁设备132台;在省内率先实现宽带单用户接入速率达到200Mbps能力,为国务院“提速降费”工作做好网络支撑。该同志秉持匠心,始终走在技术前沿,牵头完成的IPV6部署在全国率先通过工信部验收,完成全国首个城域网1T核心平台替换项目,上合青岛峰会保障率先采用VBRAS+实体BRAS双重保护技术方案,在全国率先开展“新型智能城域网”试点验证工作, 在省内率先主持完成城域网IPTV组播、QOS、NAT44部署等工作。
18、河南分公司宁伟锋
宁伟锋,在河南联通信息化部一干就是15年。先后获得河南联通特殊人才、先进个人,集团公司优秀党员等称号,2014年获得人力资源和社会保障部“全国技术能手”称号,2018年获得国防邮电工会“信息通信行业工匠入围奖”。
牵头设计开发的“蜂行动”平台,采用互联网经营思维,引领实体渠道运营模式转型,新型销售触点快速扩张,助力公司互联网化转型,2018年累计发展用户502万,全国已经有12个省在使用该平台, 获得中国通信企业协会管理创新三等奖,中国联通管理创新三等奖。
牵头开发的“消息计费”项目,改变传统计费模式,用户上网后60秒内能够收到短信提醒,用户流量投诉下降40%,获得中国联通集团科技进步奖一等奖。
19、湖北分公司何江
主导完成《研究FTTH宽带ONU终端定位新方法》等六项成果有四项获中国通信行业优秀质量管理成果,二项获全国优秀质量管理成果。他带领团队获2014年全国优秀质量管理小组、2015年全国质量信得过班组、2016年全国优秀质量管理小组、2017年中国通信行业十佳质量管理小组。2017年被命名为武汉市职工创新优秀创新团队、武汉市工人先锋号、武汉市劳模(职工)创新工作室、2018年湖北省职工(劳模)创新工作室、2018年第二批中国联通集团级职工创新工作室。
20、湖南分公司李兴
李兴,中国联通全国级网络安全专家,他熟练运用所掌握的技术牢牢守护着公司的安全防线。在网络安全重保工作中,他带领团队像万里长城一样守护着公司的网络空间,成功抵御一次又一次的黑客攻击。凭借着扎实的技术功底,2014年他参加工信部网络安全技能竞赛获得个人一等奖,授予金卫士称号,2018年他带领中国联通一队在国资委网络安全竞赛 54 家央企中脱颖而出,获得团体三等奖,成绩居通信行业之首,集团公司授予他“中国联通技术能手”称号。
21、广东分公司潘桂新
作为主要项目完成人获得了中国通信学会科学技术奖一等奖1次、广东省科学技术奖二等奖1次、中国联通科学技术奖一等奖1次、广东联通科技创新一等奖2次项,二等奖1次,三等奖1次。
申请国际PCT专利1件、国家专利21件,获专利授权9件,其中,潘桂新作为第一发明人的邻频合路器相关专利代表联通集团获得2019年第47届“日内瓦国际发明展”金奖,成为本届展会唯一获奖的国内通信运营商。
牵头研发的邻频合路器、物联网全网通测试终端等创新产品得到业界广泛关注和推广,邻频合路器销售额过亿元,物联网全网通测试终端在全国10多个省份广泛应用;两类产品的相关专利均成功对外授权,为公司带来专利实施许可费310多万元。
创建的“物联网开放实验室”、“5G创新应用实验室”也在系统内、行业内具有一定影响力。同时,逐渐培养了一支实际经验丰富、综合实力强的5G与物联网技术支撑团队,有效促进了公司5G与物联网等创新业务的发展。
22、广西分公司程乔
勇于担当,发挥模范作用:2013年数据业务优化中心人员减半,他主动承担科室85%以上的日常工作和新员工的培养任务,放弃了全年公休假,牺牲了大量的节假日时间,且经常加班至深夜,全年累计加班时间超过800小时。作为技术骨干,他主动承担集团的多个优化专题项目,同时牵头负责广西本地创新项目,日常注重工作经验的沉淀和优化技术推广,累计25篇成果在联通集团技术征文活动中获奖,多次代表广西分公司参加集团的技术交流活动介绍广西优化经验。
以身作则,与团队共同成长:组建数据业务优化团队,每季度组织一次全区优化技能培训,编写优化指导意见及优化案例30余份,带队参加现场优化支撑工作,通过轮流抽调地市青年优化人员参与到具体的优化工作中,结合每个人的工作经验制定循序渐进的工作计划并严格执行,提升自有人员优化技能。2014年,程乔全年出差超过150天,结合现场优化项目,通过“帮、传、带”培养地市自主优化人员,其中绝大部分优化人员已成为分公司网优的技术骨干,部分人员已成为分公司网优负责人。
锐意创新,成绩斐然:牵头建立了移动互联网业务感知评估优化体系,实现了从传统以网络为中心的KPI优化向以提升用户感知为目标的QoE优化转型,优化工作效率提升30%以上,每年预计节省优化费用超过50万;创新打造移动互联网“跨界”联合优化模式,实现了用户感知优化从“单一管道”优化到“端—管—云”跨界联合优化的转型;深入研究网络数据特点,通过“O+B+C”多维数据关联分析,开展了终端大数据专题、机网卡匹配分析专题、流量产品目标用户挖掘等多个市场支撑专题,获得业务部门认可。多项管理创新、科技创新成果在通信行业及联通集团评比中获奖,并在通信行业、联通集团内应用推广。
23、海南分公司黄志辉
在无线通信领域从业经历涵盖研发、开局、维护、优化全过程。提出“基于无线链路预算的深度覆盖理论”并运用到综合覆盖方案的规划,将覆盖率由传统室分48%提升至93%,造价降低80%。提出“利旧淘汰设备的低成本模测方法”并运用到千兆网及5G规划,网络性能提升40%,建设投资降低约50%。带领年轻同志以投资效率为导向,规划并优化东环高铁高清视频网络,为公司节省CAPEX1700万、OPEX250万/年。自主制定VOLTE优化策略,迅速提升MOS指标和用户体验。
24、重庆分公司张育红
工作23年坚守网络运维一线,专注提升网络运营效率,节约公司成本数千万元。他技艺精湛,申请国家发明专利5项,获得集团科技进步奖1次,获得集团管理创新奖1次,2016至2018连续3年获得重庆联通创新突破领军称号。他贡献突出,近5年来研究并规模应用的成果填补了中国联通一线运维跨专业协同的技术空白,为一线维护人员提供了自动便捷的工具,为公司节约数千万的运营成本,有效保障了重庆联通——全国规模最大的本地网的低成本高质量运行。他是自主创新与攻坚克难的领军标杆,也是“五新”联通人拼搏进取与自我超越的旗帜。
25、四川分公司袁沛
袁沛,男,汉族, 1978年生,通信工程师。2001年7月入职联通公司。核心网专业C级战略人才,联通学院EPC专业课任讲师。该同志兢兢业业、立足岗位、勇于创新;先后多次带领专家小组对网络进行技术创新、攻克网络隐患;为公司网络质量提升、节约成本和提升客户满意度做出积极贡献。2001年至今多次被公司评为各级优秀员工。2018年度作为公司重大项目牵头人克服各种困难,安全、稳定、按时完成了核心网IPV6能力改造;联通分组业务拜访地接入改造;四川核心网与集团粗定位平台对接;OCS下线和消息计费项目对接联调等项目。
26、贵州分公司谢太建
组织移网通信保障,充分发挥先锋模范作用。每一次在通信保障的关键时刻,都身先士卒,任劳任怨,积极承担重要保障任务;秉承工匠精神,开展专项网络质量提升,始终秉持用心用心再用心的态度,不断思考和创新,高效聚焦关键感知指标,专注于网络质量和用户的感知的提升。立足网络效能,助力节能减排;夯实网络基础,支撑市场快速发展;发挥专业带头作用,培养网优技术人才;专研网络新技术,攻克网络疑难问题。
27、西藏分公司德吉
德吉,西藏拉萨人,藏族。现就任于西藏自治区联通公司客户服务部客户服务中心,2000年参加工作,工作近19年来的我,从一名普普通通的热线客服代表成长为业务精通、经验丰富的后台管理人员。曾先后被中国联通集团公司评为 2009年中国联通“我服务,我精彩”客服代表技能大赛优胜奖获得者、中国联通集团2009—2010年度“巾帼建功标兵”称号、2010年被全国电信用户委员会评为“全国用户满意电信服务明星”称号、2011年被中华全国总工会评为“全国五一劳动奖章”获得者、2015年被国务院评为“全国劳动模范”获得者。
28、陕西分公司王静
她笃实好学,创新实干,获得多项荣誉。集团公司技能大赛一等奖、集团公司巾帼建功标兵、陕西省“五一巾帼标兵”和“五一劳动模范”。她问题导向,敢闯敢干,业绩是最好佐证。土门营业厅从2016年至2018年累计发展移动用户38839户,终端销售21207台,宽带用户6426户。营业厅三年累计贡献收入8463.20万元。她挑战自我,勇敢转型,站在了创新业务拓展的第一线。主动申请加入校园创新业务发展,短短几个月的时间里,累计发展传统专线业务增收30余万元;拿下“智慧校园”项目2个累计创收280多万元。她正在用行动积极践行“一切为了客户”。走出舒适区,适应新要求,王静正在用行动践行她自己对“一切为了客户”内涵的理解。
29、甘肃分公司 温暖
2003年,为了与电信竞争家庭宽带市场,他主动请缨利用简陋的服务器资源开发了省内第一个门户网站。2011年,自主开发全省人员考评系统,使全省年终考评从一个月提升至三天,并且准确性也大大提高。2018年,面对创新业务赋能穿透的集团要求,他自己动手开发了招投标辅助系统,创造性的将投标工作提炼为二十三个标准化环节,利用问答助手的方式,指导一线人员参与并熟悉项目投标流程,并且在系统中建立了大量的案例、方案、资质等,根据投标项目类型提供智能化帮助。
30、青海分公司李龙
李龙,青海联通IP专业支撑及维护、移动分组网维护工程师。自从事专业工作以来,该同志牢固树立后台服务意识,爱岗敬业,严于律己,吃苦耐劳并勤于创新与实践,努力工作,认真专研,积极进取。七年来,始终带着坚定的理想信念,强烈的责任心和使命感,树立正确的人生观和价值观,在平凡的工作岗位上不断奋斗进取,追求自己的事业理想,履行自己的入司誓言,赢得了领导和同事们的广泛赞誉和良好口碑。
31、宁夏分公司刘苏
带领宁夏联通网优中心完成无线网维护及优化各项工作,最大利用网络资源,充分发挥网络效能。目前,宁夏联通移动网各项指标居于全国前列。通过带头示范,以身作则,影响和带动中心成员集体发力,多点开花,产生合力,个人和团体都取得了较好的成绩。通过研究铁塔降本,为公司节省了运维成本200余万;坚决落实“三个一切”通过敏捷支撑市场,助力公司的发展。
32、新疆分公司曹斌
新疆联通区网管中心通信网络高级工程师, 承担新疆联通网络规划岗。负责新疆联通通信网网络规划、业务模型设计、网络优化支撑工作;负责新疆联通重要、重大政企业务的技术支撑工作;负责新疆联通新技术、新业务的业务模型规划及实现工作;负责新疆联通区网管所属单元的网络信息安全的基础管理及落实工作。近三年主要工作成果:
1、新疆综治维稳视联网规划设计优化改造;
2、新疆联通医疗云项目实现。
3、新疆联通政企物联网项目优化改造。
4、新疆联通IPV6项目改造业务实现。
5、各单位APN专线规划改造。
33、中讯邮电咨询有限公司孔力
2016年被住房和建设部授予“全国工程勘察设计大师”称号。在三十余年通信规划设计和科研工作中,始终紧跟技术发展,主持完成的规划、设计和研究,获得大量高等级奖项:国家科技进步二等奖1项;省、部级科学技术奖9项;国家级设计金奖、一等奖9项;国家发明专利24项,实用新型专利2项;联通科技进步奖6项;以及“中央企业劳动模范”,国务院政府特殊津贴等诸多个人荣誉。秉承“至臻至善、精益求精”的追求,长期奋战在设计一线,发挥着不可替代的作用。
34、联通华盛通信有限公司李杉山
9个月完成基于SAP的华盛新一代零售系统建设(系统建设功能点2000余个);3个月完成中国联通沃零售平台建设(系统建设功能点1810余个);3个月完成中国联通固网终端管理系统建设(系统建设功能点1721余个);连续工作48小时顺利完成物流系统割接(以调拨形式完成194.7万物资库存初始化);3个月完成中台建设规划(梳理业务流程289个及功能点2000多个)
35、联通视频科技有限公司张二丽
张二丽同志以所从事的市场预算为基础,拓宽到整个财务预算,全面把控视频公司整体预算情况;专业技能延伸,牵头完成了视频公司筹备、组建等关键工作中的财务相关的大ERP及周边系统搭建、TV视频业务结算割接、广东沃视频业务割接等事项。该同志以其优秀的综合业务能力,处理了大量的视频公司工作中的难题,包括协助集团牵头进行业务规范的编写,借规范需求和财务、业务人员沟通,使得第三方计费收入的分省归集得到支撑、省分电子券营销方案中,在系统能力不足的情况下,以半自动的解决方案满足需求,使得业务得以拓展。
36、联通系统集成有限公司谢继刚
谢继刚,有丰富的软件研发和管理经验,多年来从事过众多系统的研发和管理工作,管理的项目投资金额突破3亿元,其中2012年主持的自主研发产品内部商城系统有效提升了联通内部物资管理水平,也应用在招商银行等20余家客户,带来外部技术收入超过6000万元,内部商城是联通第一个有着广泛影响力的自主研发产品;2018年主持研发“慧企云”数字中台,致力企业上云后业务数字化转型中IT生产服务支撑能力的打造,目前已经在外部客户中获得良好口碑。
37、联通大数据有限公司沈剑
在大数据公司初创元年,克服各项困难,2018年带领团队全面实现联通集团全网大数据收入指标6亿和大数据公司自营收入指标1.8亿,为公司发展提振志气与信心。业务拓展部联合产品部对省分培训大数据业务近百场,覆盖30个省分公司,参训6000人次。截至2019年,已累计举办80余场各种形式的交流和培训,覆盖3000人次;各省销售能力明显提升。从2017年有17个省有大数据收入,到2018年实现全面破零,并培养了北京、上海、黑龙江和贵州4个大数据发展明星省公司。2018年共有16个省分子公司收入突破千万。
38、联通集团财务有限公司邓歆
邓歆同志不忘初心,牢记使命。积极转变角色,树立服务意识,发挥信息化建设骨干作用,攻坚克难,承担起金融服务平台整体规划、预算管理、项目建设及管理等多项工作,积极探索集团司库管理和财务公司金融服务特点,克服了时间紧、业务范围广、落地要求高等困难,顺利完成了集团司库管理系统和财务公司金融服务平台整体规划,整体提升集团资金管理水平和金融服务的业务支撑能力,全面构建集团大司库管理理念,成为集团财资管理和财务公司未来发展的重要方向。
39、中国联通国际分公司艾英志
艾英志刻苦钻研技术知识,是集团公司国际传输网络总架构师。她在联通参建的国际海缆组织中担任分委会主席,负责分委会的组织领导工作。她参与了2022年北京冬奥会通信合作伙伴的竞标工作,利用她2008年服务北京奥运的经验,成功地帮助公司取得了2022年北京冬奥会通信合作伙伴。
2018年7月,她担任国际解决方案中心总监,带领着团队响应国家一带一路号召,帮助走出去的企业制定通信解决方案并组织实施,为客户在海外的事业发展保驾护航。
近几年,她在新技术领域不断拓展和创新,牵头组建了中国联通视频精品智能网,国际以太网监控平台等多个创新产品,并积极地拓展用户。她在视频内容领域不断深耕,将5G、CDN与视频精品网相结合,努力打造视频产业生态圈。
40、中国联通研究院周晓龙
赴江西组建江西工业互联网研究院并任首席科学家,从零开始建立了系列工业互联网产品和解决方案体系。充分发挥党员先锋模范作用,与党员同事们一起成立了“工业互联网党员先锋突击队”,培养建立起一支30多人的专业团队。协助政府主管部门完成系列顶层规划、政策文件制定,深入调研问诊300多家企业,分院打造成为江西省市区县三级政府和企业的工业互联网领域高端智库,打造首批江西省推荐工业云平台,拉动4000余家企业上云;获得一批工业互联网平台、智能工厂标杆项目突破,签约金额突破5000万元,江西省长、省委副书记等领导多次调研,树立江西工业互联网第一品牌形象,被省委书记列为重大创新平台,写入省长政府工作报告,获得江西省“工人先锋号”荣誉称号。向全国支撑赋能,主讲系列培训与实践课程等。主持、参与国家重大专项和联通集团项目20余项;牵头发布6项国际标准;行业、企业标准数十项;出版专著1本,发表论文多篇;申请软件著作权、专利多项;
41、中国联通网络技术研究院唐雄燕
20余年坚守通信运营科研一线,将科研工作与企业发展紧密结合,为中国联通和我国通信行业的网络发展和技术进步做出了贡献,成为了我国通信行业有较大影响力的技术领军人才,在网络技术前沿,推动通信新技术应用和网络转型升级,每一次重大的网络技术变革中他都做出了积极贡献。2009年入选“新世纪百千万人才工程国家级人选”,并担任国内外多个信息通信技术相关的学会/协会/联盟的领导职务。
42、中国联通软件研究院李张体
他自参加工作以来以来荣获:黑龙江省公司知识型员工称号,北六融合系统特殊贡献奖, cBSS系统个人突出贡献奖,中国联通软件研究院优秀项目一等奖,联通好员工称号,并且2017年评为集团IT专家人才称号。在工作中,他一直以无私奉献的精神,勤勤肯肯,任劳任怨的工作态度,默默的耕耘了13个春秋,先后参与并且负责了黑龙江省BSS2.0、BSS3.0开发、北六融合系统cBSS1.0系统建设,自2016年至今是cBSS项目经理,主要负责cBSS1.0/cBSS2.0分布式系统研发管理及技术、业务方案决策等等工作。在做好自己本职工作同时,他也一直带领新人,一直与开发小组并肩作战,与开发团队一起攻坚克难,在需求分析、程序优化、监控系统、数据库优化过程都起到了带头作用,充分发挥和利用自己项目中的成熟经验,分享自己的研发成果,为联通打造业务和技术过硬自主研发团队打下了的坚实基础。为联通电信信息化系统建设做出了应有的贡献。
43、联通融资租赁有限公司林娅琪
2014年7月从中央财经大学金融学专业硕士研究生毕业后加入中国联通总部。工作期间主要工作成果如下:
1、2015-2016年,深度参与财务公司组建,完成财务公司前期业务调研、系统搭建、集中培训等主要工作。
2、负责2016-2017年度债券融资,相较贷款融资,为集团节约财务费用近8亿元。
3、创新供应链发展模式,完成联通上游供应链金融方案的设计及落地,实现了产品模式的行业首例。
4、完成通信行业首个互联网金融项目“沃金融”。
5、参与组建联通租赁公司,成功取得租赁牌照,强力保障中国进出口博览博会的重保项目顺利推进。
44、联通时科(北京)信息技术有限公司袁世强
掌握高超技能,体现联通工匠精神与担当。支撑网络线智能终端“装维支撑app”的全国推广工程,服务总部一点建设,快速对接31个省,面对项目立项、招投标、合同签署、需求管理、设计、开发、测试、上线、维护等环节,还有装维工具各省落地、装维公众号的全国渗透、吸粉及活动运营,拉起一个面向互联网智能装维运行管理的新模式。
勇于攻坚克难,带领团队共同进步的真正领军者。一直致力于软件研发体系建设,建立起软件从需求管理、开发流程管理、升级放版管理、问题管理、故障管理、众筹项目流程管理、后评价体系管理的全生命周期管理,参与管理办法的讨论以及辅助支撑平台建设,实现软件项目建设的可视化。
技术精益求精,经济和社会效益成果突出。参与中国联通OSS2.0系统的建设,负责其中统一流程平台、沃网络、应用众筹平台、装维助手APP及延伸服务平台等系统的建设。推动技术升级,将项目中老的框架进行淘汰,融入互联网基因,开放服务给各省,迭代更新效率更快,省内使用积极踊跃。在IT技术研发方面不断探索新的技术,参与搭建联通时科整体研发框架,为建立科学的研发体系作出突出贡献;参与构建的“端到端的互联网精准营销体系设计及风险防控”课题研究。
工作绩效显著,充分展示新时代优秀共产党员风范。经常深入各省一线装维班组调研实际工作,带回总部优化运行和支撑策略,十余省应用良好,业绩显著。
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