但凡你听句劝,找工作就真的不难!

“金三银四”已过半,你找到心仪的工作了吗?近日,在无忧求职锦囊的后台留言中,锦囊君收到了很多求职相关的苦恼!

网友留言1:“救救孩子!我有一家心仪的公司,可投递了简历没回应,我反复投递简历会被拉黑吗?”

锦囊君:孩子们,我来了!以下内容很简洁也很实用:

如果简历显示已查阅,但HR连面试机会都没有给你,说明你或多或少已经不符合该公司的任职条件了。如果你想要重复投递简历给一家公司,请牢记以下5点:
   
1、请勿短时间内反复投递同家公司同一职位或者多个职位,这样你不仅不会获得面试机会,反而还会被HR拉入黑名单。
   
2、有意识地拉开重复投递简历的时间点,如前一份简历没有回应,一两周后如果看到职位招聘广告还在,可再投一次;
   
3、如第一次是在周五投递的简历,那么下次在隔一到两周的周一或是周二上午投递;
   
4、每重复投递一次前,对自己的简历先进行一些小的修改,比如关键字设置、自我评价、工作经验的修整等;
   
5、重复投递简历最多不要超过三次!
  

如果你是应聘者,请用负责的态度好好对待每一个环节,这样才能让HR相信你同样会具备严谨的工作态度。

网友留言2:“我是接到了许多面试通知,但是……被拒绝了N次,难道是我真的真的真的很差劲吗?”

锦囊君:在求职路上,千万千万别急着否定自己!锦囊君带你复盘:想赢得一场面试,站在HR的角度去思考、观望、准备这场面试,效果会更好。

从岗位角度出发:

当成功突破简历筛选关卡的你站在了HR的面前,试想HR首先会考察什么呢?大多数HR往往会翻动求职者的简历,然后开门见山地挑选与岗位相对应的“工作经历”、“工作业绩”来一一询问。

面试成功与否主要在于应聘者的工作经验和关键岗位的匹配度是否高度吻合。如果面试时你不太会应对有关工作经历的提问,那锦囊君建议你研读公司的招聘需求,将自身与其相关的经历提前梳理一遍,以防被HR询问时不知从何讲起,或是总讲不到重点。而有些求职者会夸大自己的荣耀成就,锦囊君认为工作业绩可以适当用话术修饰,但前提是这些都是事实,切勿撒谎。

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