裴你聊聊【4】：组织处理的规定怎么看？
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立规明纪，从严治党。严管厚爱，凝心笃行。近日，中央办公厅印发《中国共产党组织处理规定（试行）》（简称《规定》），是新时代我们党在管理教育干部的不断实践中思考和探索的“结晶”，作为第一部专门就组织处理作出全面规定的党内法规，十分及时尤为必要，党员干部理应领悟践行。看在眼里，站位认识要“高”。管党治党，始终都是国之大事，松懈不得，且行且思、明规导行，方永葆党稳根固基、坚强有力，助事业行稳致远、基业久安长青。《规定》的颁发，在各地引起了强烈反响和共鸣，其原因在于，它非闭门遐想、叠加赘述，而是应时应势而生，有很强的针对性、操作性、指导性，其内容是对其他党内法规关于组织处理工作的全面完善和规范，科学、精准推进了组织处理与纪律处分、法律责任追究的有机衔接，从顶层设计层面更加完备了干部管理监督制度体系，对于贯彻新时代党的组织路线具有有开创性现实意义，为党员干部干事创业起到“纠偏护航”作用。记在心上，学习反思要“深”。学规懂纪，是守规践纪的前提课程。我们常讲，把纪律规定挺在前面，这不是空口号、空表态，不能知其表不知其里，如果不懂装懂，就必然犯错违规、贻笑大方。《规定》是“冒着热气”的最新“纪律红线”，其明确组织处理的16种情形及兜底情形，从“反向”角度阐明了党对干部在政治上、能力上、作风上、品行上的高标准严要求，为党员干部干成事不出事的划定了鲜明界线，可谓条条是“警钟”。唯真学深学才能入脑入心，说明白话、做明白事、走明白路，每位党员都要认真对照反思“有没有对党不忠？有没有从政不廉？有没有为官不为？有没有品行不端？”。践于行中，担当履职要“实”。学习规定，重在践行，要看效果。最重要的一条，体现在党员干部守铁规、行正道、尽好职，践行党的宗旨、服务一方百姓，而非不为不错、甘当木偶。当今，恰逢“可以平视世界”的伟大时代，党员干部尤其是年轻干部，使命光荣、挑战尤艰，要想干出新事业、新天地，既不能自行其是、任性用权、唯我独尊，也不能爱惜羽毛、自缚手脚、乐享太平。要发挥《规定》的正向生命力，正确理解“三个区分开来”，切实担当履职、攻坚奋进，只要符合大政方针、符合地方实际、符合群众利益，该干的事顶着压力也要干、该担的责冒着风险也要担，做到不找借口、挑重担难。慎之于身，遵规守纪要“严”。循道而行，常立不败。警畏法度，善终致远。作风建设是共产党人永不褪色的政治情怀，这既要党性强，也要法度严，靠自律与他律摒弃“感觉良好”。要慎独慎初慎微慎友，扭紧规定纪律法条，常怀自以为非意识，防止“'小窟窿’吹进斗大的风”。《规定》全文的主基调是严，严格要求、严格处置、严格育人，从制度层面树起了“严管厚爱”的导向，党员干部要充分理解组织的良苦用心，时时处处事事都要坚定政治立场、党性立场、原则立场，从自己做起，不讲条件、不打折扣、不搞变通地贯彻执行《规定》，做到慎之于身、守之于规、为之于民，珍惜节操，做一个一尘不染的公仆。
