面试时，一定要说清楚细节吗？

❀01

撕兄：在实习的时候我们最看重的是实习的质量，而非数量。举个例子，一个有3家不知名公司实习经历的人与仅在BAT实习过的人相比，我们倾向于选择后者，这叫名企效应。其次，实习时间的长短某种程度上决定了实习期间你学到的东西。一个实习一年的实习生，他能够接触核心工作的概率远大于仅实习了3个月的人。若你无法确定自己今后的工作方向，通过多次实习不同岗位来确定方向也是一个不错的选择。

❀02

@王小波 | 你可知道我们学生为啥要在学校面试，除了来招聘的公司是真实的，最最重要的是可以减去了我们在外奔波面试的苦恼，我不反对有些人来面试就是来练练手的，可大多数人是奔着能进入公司去的啊。

撕兄：经常建议缺少面试经验的应届生多去面试练手，那么菜鸟面试官为什么就不能拿你们练手呢？在学校面试是将你们学校定位目标院校，希望招聘你们院校的学生。至于能不能进，就看你自己是否比跟你同一院校的人更优秀了。

❀03

@想要一部时光机 | 如果让你用20秒向对方证明你是一个很好的Candidate，你会怎么做，岗位是Marketing。

撕兄：在过往的实践经历中，你做的关于Marketing的经历是哪些？负责的事情中有多少业绩？有多少好的Idea提出，促进市场占有率提升？或者销量的增加？

❀04

@谁不再 | 公司的HR有选人的标准吗？

撕兄：每家公司的标准都是不同的，我们需要结合岗位需求以及老板的需求进行招聘。岗位需求满足了，老板不喜欢，也无法通过。因此，这个标准是不一的。

❀05

@Sukie | 从事HR工作，专业不对口可以做么？

撕兄：我就是电子类专业毕业的。HR行业门槛不高，想去大企业门槛就高了。

❀06

@yaya丫丫萌 | 猎头顾问的前景怎么样呢？

撕兄：猎头顾问是一个属于招聘+销售的岗位。你需要同时具备销售能力以及招聘能力。做得好的猎头年薪百万也有，一般的就是一个普通的白领而已。曾经做过猎头顾问助理，他们的工作就是每天打电话与人选沟通，之后进行线下面试确认情况，再进行推荐。如果打算从事猎头后转甲方，是一个不错的选择，身边认识的HR有一部分是从猎头转甲方的，并且做的都是高端人才招聘。

❀07

@肥秋喔喔 | 公司有交六险一金，想问最后的一个商业保险，是不是要自己交呢？

撕兄：商业保险是公司附加的福利，用于五险之外补充的。商业保险公司全额缴纳，不需要个人承担费用。

❀08

@阿庄 | 面试的时候要讲细节来突出自己的能力特质，今天面试我讲了一个具体事情来突出善于沟通，洞察需求能力强，可我同学都说不需要说细节。

撕兄：不说细节，你打算让面试官脑补吗？

❀09

@大C | 诗兄诗姐，没有住房公积金，有哪些不好的地方？

撕兄：住房公积金主要用于今后买房的利率优惠，实际上是公司福利的一种。若离职了，可以提取出来，相当于一笔现金收入。公积金是个人&公司1:1等额缴纳的。另外，目前很多小公司是没有住房公积金的，这个需要考虑决定，如果一家公司连五险都交不起，个人觉得，这种公司也没必要去了。

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@Vega.li | 今年7月份毕业，没有留用机会的实习值得去吗？

撕兄：大多数的实习都是无法转正的，因此，一份实习是否值得去的判断标准在于，这份实习能否为你毕业后求职找工作增加砝码。如果能为你增光，无法转正也值得去，毕竟这算一个跳板，毕业后依靠这次实习，你能进入一家更好的公司。我本身就是这样的，大四的实习无法转正，但依靠这次实习拿到目前公司的面试机会。否则，一个跨专业求职的人，怎么能有机会呢？