只讲自觉是不够的

卫生监督员给我报告:老师,黎同学又没有扫地,提前离开了。这已经是他第三次提前离开,没扫地。
听到报告,我想起之前的两次处理。第一次,把他喊到身边,问原因。他说:“忘了。”
念在他是孩子,忘记也是有可能的,所以提醒他下次一定要记住。
结果事隔一周,又犯,理由一样,依然是忘了。
我们班卫生轮到就完成一周,在每周一的早上,我会刻意提醒他们。这第二次,我的语气就加重了一些:“不能再忘了。再忘,老师就会惩罚了。”
这一次距离第二次才三天,继续提前离开。看来,是得好好惩罚一下,长点记性。
可是,怎么惩罚,才为好好惩罚,才能长点记性呢?这是我在班级管理中经常为之困惑的问题。
现行班级管理中,我们对学生的约束是相当有限的。
打,打不得;骂,骂不得。虽然,我并不是特别喜欢和运用这两种方式。
有一段时间,我选择不让犯错的孩子参加一些有趣的活动。这样执行下来,新问题也很明显:作为老师,活动的组织者,你必须去组织活动。那么,这些孩子如何安排?安全如何保证?所以,也就是不了了之。
这样的次数多了,会让孩子觉得,违反规则的成本是很低的,反正老师最多不过就是教育教育我就算了。
之前制定过不扫地就负责整个教室的打扫,执行过程中,我自己往往也会动恻隐之心:他毕竟是小娃,工作量太大,又耗费时间。几个理由一下来,又变成了教育教育,适当意思一下。总是祈祷他们下次就能自觉,偏偏有娃总是让你侧目。
一反思,有制度无规则,让自己陷入了困境之中。孩子一定知道他们自己害怕什么样的惩罚。可是,我忘了挖掘。学生自己的事情自己办,完全就变成一句口号。
改变就从“做什么?如何评?做得好怎么奖?做得不好怎么处罚?”开始。
事先把制度落实到细节,操作起来才会容易。
这次,我就只好一言堂了:清理教室死角。恰好,我又差点自己包干了。
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