如何深刻领会领导意图？

我们为什么要去领会，甚至是深刻领会领导意图呢？因为领会到位，你的工作就好做，你就容易讨领导喜欢，你就可能成为领导的心腹，以后升职加薪的可能就是你。

其实，领会领导意图，无论是官场还是职场，这都是一种权力思维或官场思维，本质上是一种唯上思维。

但很多人却不愿意做，愿意做的又有很多人不知道如何下手。经过历史反复验证，形成唯上思维，领会领导意图，只要做到以下三点，就会八九不离十了。

1.在思维上，与领导保持同一高度

现实中，大部分人都是屁股决定脑袋，都是站在自己的立场和利益去考虑事情，去评价领导，凡是符合自己立场的就是好，凡是违背自己立场的就是坏。

这种就容易导致对领导有敌视情绪，或者是对领导有仰视情绪，甚至对领导有漠视情绪，很少能与领导站在同一个高度。

领导之所以成为领导，是有一定水平的，很多时候在下属眼里，领导的行为就是傻B行为，其实是大错特错的，你没有站在领导的位置，就很难理解领导的行为。

因此，要想深刻理解领导的行为，第一做的就是要像领导一样思考，在思维层面与领导保持一致。

2.在利益上，与领导保持同一立场

每个人都会有自己的立场，但唯上思维就是不能站在自己的立场，换句话说就是不是你需要什么，而是领导需要什么。

老子曾说，圣人后其身而身先，外其身而身存。普通意思就是圣人遇事谦退无争，反而能在众人之中领先；将自己置于度外，反而能保全自身生存。其实质是，先人后己，在实现别人目标的同时，实现自己的目标。

这点特别适合用在领导身上，你只有站在领导的利益和立场上，首先为他考虑，而不是为自己考虑，将自己的需求融入他的意志，才能在他实现目标的同时，实现自己的意志要求。

所以，如果仅仅是站在自己的立场，势必会与领导的某些立场产生矛盾和冲突，自己就很难受到上级权力的青睐；而只要向满足领导的利益，才可能实现自己的利益。

3.在行动上，与领导保持同一方向  

做下属有个重要的本分：领导说什么都是对的，错的也是对的。在领导眼里，看的不是对错，而是你的态度和行动。

紧跟领导步伐，与领导行动保持一致，交办的事情认真做，难办的事情努力做，无法做的事情，创造条件也要做。

只有这样，领导才会放心，才愿意将一部分权力赋予你，你才会有机会得到提拔和升迁。

4.总结

深刻领会领导的意图，没有掌握技巧就很难，掌握一定技巧就容易。

所以，在思维上与领导保持同一高度；在利益上，与领导保持同一立场；在行动上，与领导保持同一方向，就能比较深刻的领会领导的意图。

静悟权谋

权谋不是让你变坏，而是让你变强，只有静悟，方得其道。

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