以老带新传帮带 驻村工作有妙招

　　在扶贫开发工作进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期，市科技局按照市委组织部、市扶贫开发办公室要求，派出年轻干部作为第二批“驻村第一书记”到中宁县喊叫水乡周沟村开展扶贫攻坚工作。一年来，为了扎实开展帮扶职责，克服年轻干部基层工作经验不足等问题，我局“以老带新”，安排第一批驻村书记对第二批驻村书记进行“传帮带”，使年轻干部少走“弯路”，尽快进入了角色。

　　一是传授经验教方法。由于对村情民风不了解，再加上作为年轻干部缺乏农村生活、工作的经历，新驻村书记刚开始时不是很适应基层的工作和生活环境。老驻村书记紧紧围绕精准扶贫工作，对如何走访群众、融入群众、服务群众、化解群众矛盾纠纷、做好维稳安全防范措施等方面进行言传身教，教方法、讲经验，帮助新书记转换角色，转换方法。在老驻村书记的传授下，新驻村书记做农村工作和服务群众的能力得到了明显提升。

　　二是帮助协调解难题。按照要求，驻村第一书记要吃住在村里。周沟村属回民村，村部年久失修，因此，新驻村书记的吃住就成了首要解决的问题。在与乡领导沟通、协调后，老驻村书记安排新书记住在了邻村，并把他们以前购置的生活用品留了下来，解决了新驻村书记的后顾之忧。为了尽快让村里了解、熟悉新驻村书记，局里安排老驻村书记采取召开“两委会”等形式介绍新驻村书记与大家见面，相互认识，相互了解，掌握村情村貌，使其尽快熟悉村里的基本情况。

　　三是带干促学谋发展。今年2月，喊叫水乡统一举行村委会换届选举。局领导高度重视，安排老驻村书记协助新驻村书记与工作组其他队员一起全程对换届选举工作进行了监督指导，彻底杜绝了“拉选票、走门子”等不正之风，换届工作得以顺利进行，为“精准脱贫”打好了“领导基础”。在老驻村书记的指导下，新驻村书记制定和完善了村发展规划和脱贫计划，指导村党支部积极开展服务型党组织创建活动，较好的完成了贫困户摸底调查、精准识别等工作。

　　（驻村第一书记   王  华）