从蓝标事件看，如何在职场中做到无可替代
昨天315晚会还没开始，蓝标事件就席卷了朋友圈。
起因是蓝色光标公司内部员工写了一篇推文，控诉公司HR逼迫自己离职。结果该员工前天刚开公众号，写了篇推文，一转至朋友圈就获得了10w+的阅读量，并且成为朋友圈、知乎等论坛中的热门话题。
一开始，情况是这样的......
大家对此事纷纷口诛笔伐。
（由于文章已删，未保留评论区图片）
然而随着事件的进展，不出所料，事情出现了反转，公关公司当天晚上就做出危机公关，平息了这件事情。
该员工最终进行了澄清并致歉。想必是问题得到了合理解决。
其实事情真真假假很难断定，媒体让我们看到的事情，总是他们想让我们看到的，但不一定都是真实的事情。但从这件事中，有一点还是值得我们反思的。
如何才能避免自己在激烈的竞争中不被淘汰？
而小黑板的往期推文里，有这样一篇文章，就很好的解答了这个问题。
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希望大家都能在职场中找到自己的价值所在，成为公司无可替代的宝藏。
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