牙科晨会都不会开，凭什么让员工服你？记住这些轻松解决

镡卓锋的卜建锋老师倡议牙科老板每天都要开牙科晨会。牙科晨会缺少了这4个要点的支撑，就像被抽去了目录的书籍。清楚这4点，牙科晨会就会变得有趣鲜活。一改会议枯燥，能够吸引牙科员工，让人加倍工作。

第一点、牙科老板受限要确定开会的中心内容。

比如说先宣讲什么，后宣讲什么，并且将主题也要表达清楚。对于开晨会经验不足的牙科老板来说，在开会前应该先将内容列出提纲。给自己一些要点的提示，以防逻辑错乱，或者遗漏重要的任务。比如说牙科举行技能评比比赛，那么晨会内容就应该包括：

一、向获奖的牙科员工表示祝贺。

二、向其他参与但是没有获奖的牙科员工表示安慰和感谢。

三、说明强调举办活动的目的和意义

四、号召所有牙科员工向积极参与的员工以及表现优异的员工学习。

尽量做到逻辑清晰有条理，才能让员工记忆深刻。

第二点、直奔主题。

由于牙科晨会是每天都开的，所以建议牙科老板开会内容和方式要直接引入主题。用精确凝练的语言把开会的目的和主题告诉牙科员工，让牙科员工清楚今天开会的主要内容。尽量减少拖泥带水。表达也尽量通俗易懂，让牙科员工知道开会的动机和目的。否则会让牙科员工昏昏欲睡。必须要时刻提问牙科员工，与员工进行互动，以防员工走神。

第三点、牙科开晨会要把握一定的分寸。

因为是当着所有员工的面开会，所以不能随便批评员工，也不要随意表扬。讲话要分场合，否则会让牙科员工厌烦。

第四点、晨会需要结束语。

联合晨会的结束语是牙科晨会的重要组成部分，正常情况下结束时不要画蛇添足，不要在大家聚精会神的时候，突然停止。结尾要遵循一个原则，就是今天的牙科任务已经表达清楚，最好及时利索的收场。比如说今天牙科的任务是四手操作的学习和巩固。那么就要准确的说出任务名称和任务完成时间，并且要得到所有员工的反馈，才能够散会。

牙科老板学会开晨会，每天都能得到员工的反馈，每天都能明确目标和任务，能够将牙科发展带向更好的方向。