我太痛苦了，有个（阿里巴巴）被裁的老程序...
我太痛苦了，有个（阿里巴巴）被裁的老程序员来我公司面试，他的年龄是36岁，学历是985学历，能力非常的强悍，有能力设计高并发系统。
听这个老哥说：被（阿里）裁员掉，生活过得非常的痛苦，上有家下有小，生活要支出，年龄大了，互联网公司又不想要35岁以上的程序员，现在面临失业跟养家压力[泣不成声]他还说家里有2个小孩，现在读初中，生活要各种花销[流泪]，问我能不能收留我。
他还说：有15年软件开发经验，能力方面具有独立开发能力，写业务层代码压根就没有问题，这个老哥说，你必要收留我，家里有老人生病了躺在医院里，已经花掉我全部的积蓄了[泣不成声]，现在没有工作，生活压力太大了。
面试我问他：阿里巴巴这么大的平台，这么好的公司，你为啥会被裁员？
他说：自己年龄大了，36岁，精力跟学习能力比不上年轻人，再加上程序员吃青春饭35岁没有老板要了，所以被阿里裁员掉了。
面试我问他：阿里巴巴给了多少待遇？
他说：月薪25k。
面试我问他：你为啥要来我公司？
他说：看中贵公司不用加班，薪资待遇还可以，低点没有关系。
面试我问他：你年龄这么大都36岁，还没有爬到管理层吗，你来说说你的优势，如何跟年轻人竞争？
他说：毕业这十几年来，太注重技术的开发，没有想过当经理，主管，他说：没有想到35岁被职场淘汰了，这就是程序员的职业寿命。
他说：我的优势是技术过硬，有能力设计高并发系统，看过hashmap的源码，看过dubbo源码，看过spring源码，有能力重构mybatis框架，能力方面比得上年轻人，但是学习能力，精力，加班幅度不如年轻人，因为自己年龄大了。
面试我问了他JAVA相关的问题。
面试我问他：来说说，什么是多态机制，你如何理解的？Java语言是如何实现多态的？
这个他会。
面试我问他：来说说，什么是不可变对象？有什么好处？
这个他会。
面试我问他：来说说，Throw和throws的区别？
这个他会。
面试我问他：来说说，try{}catch(){}finally{}的逻辑。
这个他会
面试我问他：来说说，反射 Class.forName 和 classLoader有什么区别 ？
这个他会
面试我问他：来说说，讲一下关键词native 这个他会
面试我问他：来说说，注解的类型;编译时注解和运行时注解的区别 这个他会
面试我问他：来说说，String类中intern()方法如何实现？ 这个他会
面试我问他：来说说，为什么要有内部类，直接分开不行吗？
这个他会
面试我问他：来说说，Arrays.asList方法后的List可以扩容吗？ 这个他会
面试我问他：来说说，Comparable和Comparator的区别？
这个他会
面试我问他：来说说，可不可以在 hashcode() 中使用随机数字吗？
这个他会
面试我问他：来说说，HashMap的扩容的时间复杂度，如何优化？
这个他会
面试我问他：来说说，工厂模式和简单工厂模式的区别？
这个他会
面试我问他：来说说，stop方法为什么不安全？
这个他会
面试我问他：来说说，wait方法底层原理？
这个他会
这些面试题他全会，技术能力还是可以，虽然年龄大了一点，可以胜任我公司5年开发经验的工作，我就跟他说，我们公司顶多给你开月薪18k，你要不要来。
他支支吾吾说了一句，这也太低了吧，他说我10年软件开发经验才开18k，他好像不乐意就这样离开了。
