如何筹备一家健身工作室?

场地选好租完以后如何筹备开业呢,今天给大家准备了一些干货。

放心,绝对不是给你们一张流程图瞎糊弄,就像如果有人问你该怎么练肌肉,你画一张图说,看,先换衣服,然后热身,练一个小时,然后拉伸,一三五上肢,二四六练下肢,记得组间休息多喝水,多吃肉和蔬菜,然后你就能练成了。

道理对的,但真的有用吗?

所以真要分享,就分享干货和细节,这个视频建议反复观看。尤其是最后一点,很多人完全忽视掉的,但关系到存活。

1.

装修设计,这个钱尽量不要省,因为专业的事儿需要交给专业的人来做,如果以往你有创业做健身的经验,你可以根据自己的经验来进行调整,但是最好还是找一家靠谱的装修设计公司,来给你设计。

店铺的装修设计,主要包括门头的设计,室内的设计,还有会员动线的设计,这个是很关键的。

动线设计,如果没有设计好,后期会发现客户体验会很差,甚至会产生事故。

只有设计好了才能正常开展你门店的工作,这点很重要,如果前期没有设计好,后期发现问题想改动的时候,不仅浪费人力,而且浪费财力。

设计图纸搞定了之后,就应该找工程队来进行店铺装修了,要找那些专业的工程队,他们曾经装修过健身行业的是最好的,这样日后才不会踩大坑。

2.

店铺设计的同时,你可以去办营业执照,银行账号,现在这种找第三方公司就可以了,很多地方还是免费的,未来靠帮你记账赚钱。

如果你门口比较大,还有广告牌的话,要跟物业确定是不是能放,有的还要报备相关部门。

这里面还有一个容易忽视的点,那就是消防,健身工作室作为商业运营体,必须要搞好消防,不仅仅是设备,如果你面积在三四百平以上的,还需要去消防部门报批以及采购消防设备,一定不要嫌麻烦或是想省钱就不报备了,一旦上门检查发现你没有申报,马上停业整顿,还要罚款,有时候生意刚有点起色,碰上竞争对手故意黑你,一个举报电话你的生意就凉凉,所以该做的工作不要偷懒,该花的钱也不要省,不然以后全是麻烦。

3.

人员的招聘,这是决定你以后能否在市场站住脚,能够跟同行竞争的关键,找到合适的人才是开店的重中之重。现在健身行业面临的问题是缺教练,缺好教练,而且好教练根本是招聘不来的,因为好的人才压根儿他就不缺工作。

现在很多人碰上应聘教练的,有个证已经算好的了,更多的是厨师、快递小哥、高中没毕业的……觉得做教练赚钱就想做教练,相信很多人都遇到过。

还有应聘管理的,基本也都是半桶水,不是说100%的大部分,因为好的管理层更加稀缺,很多有点能力都自己创业了,你要靠挖的,高工资是一个点,如果他感觉你这个老板很实在,或者是给的待遇很不错,他也许会考虑跳槽,但是如果你开出的薪资待遇比他目前的待遇还低。他压根就不可能去这个地方工作的。

健身行业流动性非常大,即便是有人过来应聘教练,说自己干的多好多好,甚至还做过管理,其实这个也不太好核实的,可能这个店已经倒闭了。

你可以直接问他问题,你过去一年的工作当中,最棘手的问题是什么,你是怎么解决的,你在工作中最难忘的事情是什么,通常人是不会忘的。如果他能够对答如流,说明他是胸有成竹,确实有经验的。这种人可以考虑重用,如果他的回答是在过去的一年工作当中,没有碰到什么棘手的问题,也没有碰到什么客诉,反而自己是一帆风顺的呢,这种人基本上是在撒谎。或者是没有什么太大的工作经验。

如果要吸引更多的人才,老板开店之前一定要把自己的薪资架构,包括你的提成,绩效方案准备好,现在教练都缺乏安全感,如果你能按时发公司,甚至交社保,已经可以领先很多同行了。如果什么都没有,即便有优秀人才招来了你也留不住,就可惜了。

4.

器械采购,这个相对简单,但也有坑要注意:首先有氧无氧小器械,一定要货比三家,不要迷信品牌,根据预算找到最合适自己的,大型器械尽量找厂家自己的销售,能保证货源,还要一定注意到货时间,白纸黑字在合同上写清楚到货时间,如果不能按时到货要写清楚赔偿,我有见过门店开业了器械还没送到的情况,非常尴尬,非常耽误事。

5.

营销引流,很多人有一个误解,觉得等装修完了,器械到了之后,才可以做预售引流,其实这个时候已经晚了,在你选址到位,有了设计图注册了商标之后,就可以通过线上开始塑造你的品牌形象,打你的广告,比如有人直接用视频记录自己开店的心路历程,并且开始在门店附近的社区、商场开始搞免费训练课程,组建自己的私域流量,这是非常聪明的办法。

千万不要等到门店开了,才觉得自己的工作开始,在你开业之前3到6个月就可以未雨绸缪了。

当然,一个店的成功,筹备只是其中的一方面,做健身工作室,每天都会有问题,每天都在重复着同样的事情,以后你会碰到哪些问题,如何解决,也欢迎留言与我们互动。

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