数据分析从理念到实操白皮书

来源 | 神策数据

人力、能力、权力在数据基础建设中缺一不可。首先,在人力层面,企业需要保证数据采集和流程迭代各环节的资源投入,包含需求方、数据产品、分析师、研发、测试等;其次,,在能力层面,相关人员需熟悉和掌握采集的方法与要求,如埋点需求规划、采集测试验收等;最后,在权力层面,负责人要具备资源投入管控和质量管理的抓手,即管得住投入和进度,控得了规划和质量。

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