房企战“疫” | 逆行的物业人:全力抗疫,顺便过年

2月10日,一再延长的春节假期终于结束。

当大部分人走出家门,感受到室外的春日气息时,却恍然发现,其实,小区的物业工作人员因这场疫情一直坚守在岗位上。

从武汉的物业管家吴晓琴到济南的保安张可庆,从广州物业服务中心的徐一帆师傅到西双版纳的清洁班长李美芬……

这些在战“疫”一线的物业人员,即便是在大年三十的团圆夜,都守在岗位上,未曾放松。

01
“明年再回家团聚”

“95后”是个时常被解读为自私、不踏实、“玻璃心”的群体。不过,留守在武汉的吴晓琴用自己的实际行动,为“95后”贴行了一张“勇敢而有责任心”的新标签

吴晓琴2019年11月毕业后,就进入雅生活,成为武汉绿地国际理想城的一名物业管家。日常工作主要是业主收楼筹备及入伙办理、客服资料档案整理及更新、客服诉求处理及跟进、空置房巡查及业户走访等等。工作琐碎,却也安全无忧。

不曾想,2个月之后,突如其来的疫情打乱了吴晓琴回家的计划。

我的同事们大部分都是外地的,一年难得回家一次,我觉得把机会留给他们比较好。”在被问到为什么不回家时,吴晓琴这样说。

吴晓琴为未能回武汉的业主照顾宠物

选择留下的吴晓琴,全身心投入到了对业主生活的保障中。除了平日里的内容之外,检查落实公区消杀也成为每天的工作惯例。她还成为了业主日常小事的机动代办员:代买蔬菜、分发口罩、安抚业主、为没能回家的业主照顾宠物……

其实爸妈也不同意吴晓琴留在疫情严重的武汉,“我不是武汉本地人,但我觉得人的一生,应该做点有意义的事情,我们还年轻,今年春节不回家,在公司过年,意义更重大,希望明年能回家和家人团聚”。

吴晓琴

但总归是个不满25岁的年轻姑娘,在突发的疫情前,每天面对来来往往的人员,害怕也是在所难免。“有担心过自己的健康。”吴晓琴坦承,但按照公司下达的各项指引落实执行,现在项目的员工身体健康有了保障,“我心里也没有太大的压力了”。

坚守在一线的日子,其实也不孤单。“有业主主动邀请我去他家吃年夜饭”,但因为疫情影响,吴晓琴终究没有去业主家。不过,“这个邀请真的让我这个游子觉得特别温暖,也让我感觉自己的工作得到了肯定”。

02
“安全第一”

不只是疫情紧张的武汉,其他城市的物业员工也在防疫一线,丝毫未放松。

这个春节,济南香榭新里物业服务中心的保安张可庆,连续多天站在社区防疫最严格的关卡上,一遍遍举起测温枪,反复叮嘱业主“出门一定记得戴口罩,安全第一!

正在为进出的业主测体温的张可庆

其实,因为长时间在寒冷的户外工作,他那双为为业主解决过许多难题的手已经冻得通红。“冷啊,怎么不冷”,但憨厚的张可庆对这份工作却保有最质朴的真诚,“这就是我的岗位,我的职责”。

在雅居乐西双林语工作的李美芬是傣族人。本来早就做好回家准备的她,还是放弃了春节假期,坚守在工作岗位上。疫情期间,最重要的消杀工作就落在了身为清洁班长的李美芬身上。

清洁消毒需要的是大范围及时覆盖。于是,从每天清晨起,身材娇小的李美芬都备好84消毒液,背着显眼又笨重的药箱,缓缓地行走在园区之中,为每个角落“去毒”

李美芬

李美芬并不掩饰没能回家的遗憾,“还是想和家人一起过春节”。不过,说着这话的她,手中的工作一刻也没停。

昆山雅居乐花园的客服邓小莉虽然回了家,但为了能以最快的速度回归岗位,她在12个小时内越过500多公里,跨越了两座城市,回到了工作岗位。

紧接着,邓小莉那句熟悉的“您好,我是您的管家小邓”,就成了蜗居在家的业主们听到的最悦耳的声音。她奔波在超市与住户门口,为业主送货上门;安抚居家隔离的住户,也是她主动上门沟通解释,并且揽下配送日用品及菜品的活;园区36台电梯内的一次性手套及湿纸巾,也是“管家小邓”一趟趟安放

邓小莉为业主采购菜品(上图),在电梯间安放一次性手套及湿纸巾(下图)

在疫情也不甚乐观的广州,采购蔬菜、生活必需品成了不少业主们的难题。广州雅居乐花园物业服务中心师傅徐一帆就“承包”了业主们的采购任务。他组织同事们收集业主的购买需求,集中采购之后,再挨家挨户上门送货。每一户业主,他一天平均要跑3趟,一天要走50趟以上

这样的工作量,让徐一帆每天的微信步数基本过万。在这个春节里,他的步数大概能在每位微信好友的运动列表里稳居第一了。“虽然很累,但很开心,服务了业主也锻炼了身体!”

03
“要热,而且要甜”

让天南海北的物业员工都坚守岗位的根本,是他们内心有充足的安全感。

口罩和消毒液是这场战“疫”中重要的武器。雅生活集团副总裁兼物业服务公司总裁冯欣介绍,每天都会给在岗员工配备新口罩,消毒液、雨衣、雨鞋、护目镜“管够”。

不算收并购的企业,雅生活集团当前在岗员工大概是13000多人,以每天每人一个口罩计,每日消耗口罩近6万元

冯欣查看空调和通风系统(上图),巡查一线情况(下图)

后勤保障工作也不能小觑。员工宿舍、厨房餐厅两次消杀是必须完成的;打包盒饭、分开就餐以避免聚集人群;每天全国所有项目员工测量两次体温,并记录在册;疫情期间,餐食补助加码……

除了表层的铠甲和盾牌,内心筑起的坚实城墙,也是打胜仗的关键。

从基层成长起来的冯欣,无疑最明白一线员工此刻需要的是什么,“我做员工的时候,就觉得领导和我们站在一起,心里有靠山,觉得没有克服不了的东西”。所以,从腊月二十八起,冯欣就开始了一线项目巡查工作

巡查的项目也是经过细致挑选的。“首先一定是有人隔离的项目,然后是人流量最大的项目。”冯欣说,“任何人都是有恐惧心理的。”

在疫情中,面对进进出出的人群,为被隔离的业主送物品,难免令员工担忧,他十分理解员工的心理,“所以我去的项目都上万户的小区”。他会去有隔离的楼栋查看消毒情况,了解员工给业主送菜时是否做好了自我保护,让员工“心里有数”

南方的潮湿众所周知,在农历年前后的三个月里,这种潮又透骨寒。往日里,需要值通宵班的安管员可以找地方避一下,但当前的情况下,守在现场又是必须的,即便搭了帐篷,也因四面漏风而作用微弱。

冯欣叮嘱给一线员工送热姜汤

这种天气里,什么东西可以协助抵挡潮湿的寒气?“人喝了之后血液能快速流动的东西最有效”,姜汤成为不二之选。

冯欣提出了更细致的要求:姜汤必须要热,而且要放糖、要甜

送姜汤到一线

于是,项目经理们把自家的电磁炉拿到了工作现场,在岗亭或者办公室就近熬制,把冒着热气、甜甜的姜汤送到员工手里。

其实,从腊月二十八算起来,几乎天天“泡”在一线的冯欣,这个春节也没过好,只在年初二晚上,来回一千多公里回了趟汕头老家,跟外婆吃了顿团圆饭。

“我们有个笑话。”冯欣笑称,“在(对抗疫情)这个事情里,顺便过了个年”

记者 郑娜

编辑 沈玉洁

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