李子清：员工在什么时候 跟老板一条心？

在一次老板培训会中子清老师的课堂上问了这个问题:

员工在什么时候 跟老板一条心？

然后就有老板回答道：在发工资的时候跟老板一条心，在对员工无微不至的关心的时候跟老板一条心，在有股份的时候跟老板一条心，等等.... .... 哈哈

在我们的《快乐签单》模式 活动中，经常有员工加班到晚上10点，老板说啥，马上干啥！行动力超强，而且我们发现，这些跟老板一条心的员工在气质上，能力上都跟他们的老板神似，视乎就是老板！

其实，这个问题很简单，经常有人把公司比作是 ''家’’。那么作为一个家 ，父母和孩子，老板与员工，有的家庭，父母对孩子百般呵护，给他最好的一切，可是为什么孩子却不领情呢？（还非常的叛逆）

我们发现，一个能理解父母，懂事的小孩，大多数都是从内心深处佩服自己父亲/母亲的人。（李子清老师也特别佩服自己的父亲）只要这个小孩打心里佩服自己的父母，他的心就定！

所以  每一个公司的老板必须要学会的一个技能就是 ：让员工发自内心佩服自己！

只要员工佩服你，他就会被定心，然后才能在老板身上学习老板的为人处事，经营销售，老板能成为老板绝不是运气好，所以：在公司上班，不佩服老板 /领导 的员工就是最愚蠢的员工！（记下这句话，绝对改变一生！）

深夜随笔，一个公司就是一条火车，而老板必须成为车头！让咱们一起实现梦想！

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李子清，四川德阳人；90后创业者，青年作家，李子清营销策划有限公司创始人，《快乐签单》模式创始人。15岁进入建材行业，17岁开始创业，被无数建材老板誉为：'’营销怪才'’。其营销策划，执行以：新，怪，奇，干为核心。一年为家装建材行业创造2.8亿的产值。