成为专家的框架：顶尖高手是怎么来的？

• 他要有个目标和方向。我观察了14年发现，那些很努力却没有成就的人都有一个特点

• 擅长学习，而且真正的去学了。基于他的发展目标，具备了合理的知识结构，形成了本领域的知识体系，同时他掌握的知识数量和质量也远超常人。

• 愿意去解决复杂困难的问题，而且有这样的机会。他参与和主导了该领域许多大型任务和项目的解决，并且能够从这些实践中沉淀出许多套路和方法。

• 顶尖高手在思维上需有3个层次的修炼。基于学习和实践，他对世界的认知越来越积极主动，思维能力得到极大提升，同时能够化繁为简的去分析问题和解决问题，站在用户立场上创造价值。

• 成为顶尖高手的过程漫长而困难，人都是逼出来的？当没人逼你的时候，才是高手的成长期，这个时候就需要有动力、坚持、忍耐直至最后成为习惯。

• 当然还有一个问题，当某人的专业度足够了，也并不一定能够得到社会同等的认可，所以顶尖高手还有一个赢得社会认可的过程，这个另外再说。

大致这样，供参考，可以在留言区写出您的建议！

(本文作者为知名知识管理专家、《你的知识需要管理》作者田志刚。）

该文内容是《如何成为专家》的素材，将来详细的内容（包括案例、方法和工具等）会放到书里面，这本书估计要2017年出版。