打造你个人品牌需要的清单

引言

Kruger和Dunning通过对人们阅读、驾驶、下棋或打网球等各种技能的研究发现：

1、能力差的人通常会高估自己的技能水平；
2、能力差的人不能正确认识到其他真正有此技能的人的水平；
3、能力差的人无法认知且正视自身的不足，及其不足之极端程度；
4、如果能力差的人能够经过恰当训练大幅度提高能力水平，他们最终会认知到且能承认他们之前的无能程度。

邓宁-克鲁格效应(The Dunning-Kruger Effect)

指的是能力欠缺的人在自己欠考虑的决定的基础上得出错误结论，但是无法正确认识到自身的不足，辨别错误行为，是一种认知偏差现象。这些能力欠缺者们沉浸在自我营造的虚幻的优势之中，常常高估自己的能力水平，却无法客观评价他人的能力。

所以，在个人品牌管理中要注意你是真的牛，还是自己觉得自己牛。
以下为正文：

1、自己认为自己牛没用，那是自恋和吹牛。

2、这个世界上，没有人有义务去发现你。让别人了解、认识你，是你的职责而非他人的义务。

3、无知的人比博学的人更容易自信，高估自己的能力是所有人都有的缺点。你可能没有你想象的那么厉害。

4、让别人认可，这个“别人”最先是你的同事、然后是你的同行，最后是其他行业和整个社会。

5、你起码要做一个不令人讨厌的人，如果能招人喜欢则更好。

6、个人品牌的前提是你要有价值：对他人、社会的价值，否则就是骗子。

7、你真的只有把自己锻炼成火鸡那么大，小鸡才肯承认你比他大。当你真像鸵鸟那么大时，小鸡才会心服。

8、要证明你的价值，需要拿“作品”说话。你的作品是什么？

9、你要有“客户”的意识：我们互相服务，互为客户，客户是上帝。

10、你的客户是谁？许多人做个人品牌时最大的错误是，不知道服务谁。或者他服务的人不是他的目标客户。

11、不是你有什么，而是客户需要什么。提供客户需要的服务，而不是你能提供的服务。

12、你的独特性是什么？当产品和服务同质的时候，比拼的是独特：更快、更便宜、更通俗、更贴心、更有故事。

13、做了好事要让人知道。传播，优雅的去告诉他人，然后让他们去判断。

14、真诚，说话作文做事做人的时候都真诚，要相信人们能看到。

15、不要期望一夜成名，来的快的去的也快!（完）

(本文作者为知名知识管理专家、《你的知识需要管理》作者田志刚。）

该文内容是《如何成为专家》的素材，将来详细的内容（包括案例、方法和工具等）会放到书里面，这本书估计要2017年出版。