南乐职专行

今天是第四次去南乐职专，依然像第一次一样感动。感谢鲁校长曾经派我来这里学习！第一次来记不清是哪一年了，好像是2017年，我带着近20位老师来职专学习，最后在南乐一高吃的饭，感谢郭校长的盛情款待。当时，感动的是我们去打扰人家，他们的电子屏上却写着“欢迎华龙区二中领导来指导工作！”那是我对他们的第一印象，这是一种多么谦卑的态度才能这样写，并且热情迎接，全程陪同。那时的他们已经成绩非常优秀了。当然，那次非常感谢的还有南乐一高，那么多人来向别人学习，却让别人招待，并且招待得相当好。所以，南乐教育给了我非常难忘的记忆，我感受到的都是温暖与亲情。

具体感觉如下：

一、倔强与谦卑。

没有在深夜痛哭过的人不足以聊人生，南乐职专人大多数都可以聊人生，因为他们的确经历了太多的不公平，太多的被嘲笑，太多的被嫌弃，但是，他们的倔强让他们找到了自己高贵的尊严。如果那份倔强的坚持，就不可能有南乐职专的现在。没有那些痛苦的经历，他们也不会发出“难在坚持，贵在坚持，成在坚持”的感叹，更不会说“不要轻言放弃，坚持真的不一样，母校就是最好的榜样。”

曾经花钱买学生的他们到现在很多学校慕名而来，仅仅昨天就有26个其他地市学校去参观，华龙区去了近一百人，共接待了一千多批次的学校来访，其中也包括来自衡水中学和郸城二中的老师们。高考成绩已经连续几年稳居全市第一，然而，他们依然公开免费对社会开放，依然热情激情地讲解，依然毫不保留地分享，依然谦卑地说大家的到来就是对他们最大的支持，他们自己仍需努力地提高，这份谦卑让我很感动。

所以，我认为，南乐职专发展到今天，并且会越来越好，核心力量在于他们骨子里的那份倔强，那份谦卑。

二、真诚与无私。

知识经济的时代他们如果对来访学校收费是完全可以接受的，现在一些名校都是这样做，毕竟这些经验都是自己努力出来的成果。然而，多年如一日，他们选择免费，真的非常无私。对很多教学资源，他们都免费提供，完全展现了真正的大教育。他们毫不保留地把经验分享给大家，那种真诚让人很心疼。看到视频中师生的难舍难分，那份最美师恩，您能感受到那份真诚，不掺一点虚假的真诚，他们说“真花假花骗不了蜜蜂，真爱假爱骗不了学生”。没有高大上的口号，全是接地气的真诚。

三、激情

激情是所有成功人的共同特征。他们的校长有激情，老师有激情，学生有激情，课堂有激情，处处是激情的话语，人人是激情的载体。人活一口气，靠的就是精气神儿！

四、三苦

教师苦教，学生苦学，校长苦管。吃得苦中苦，成了人上人。

五、精诚团结

田校长我四次都没有见到，但是副校长张校长和李书记在言语中透露出的那种发自内心的欣赏和崇拜让我很感动。这是我最需要学习的。校长一定要有强烈的个人魅力，这样个人的话才是团队的话；个人的理念才真正是团队的理念，才能真正落地生根开花结果。他们的团结真的就是力量。

六、以文化人。

每一面墙都在说话 ，都在发挥着教育的力量，不管是门口的校训，还是操场的不要轻言放弃，还是教学楼上的“你才是自己的救世主”，还是厕所里的“越是黑暗的地方，越做光明的事情”，都在告诉你什么是正确的。那句响彻全国的话“只有拼出的美丽，没有等来的辉煌”更是全校最大字号，醒目地张扬着。

七、思想统一。

经过无数次激情的洗脑，大家的思想就逐渐统一了。不统一接着开会，“开会不误提成绩”不仅仅是口号，更是天天做。他们的会议分为很多层次，但是，最终一定要统一思想。这件事对我的影响很大，因为我最近的经历已经明确地警示我了这个真理。凡事必须让绝大多数人都要明白，让上级知道，下级知道，家长知道，学生知道，社会知道，各种领导知道，一定要大张旗鼓地造势。他们之所以会这样，因为经历过太多的心酸，太多的挫折，但是，他们愿意无私地分享给大家，真的很了不起。

八、执行力强。

课改是引领，精管是保证。“处理事情不隔秒”这些都是非常响亮的声音。因为思想统一，所以学校没有任何杂音，执行力就非常强。思想统一，执行力强是互为因果，是正向一致的，这是学校逐步走向辉煌的最核心的力量，激情和三苦都是一种呈现形式。

好的管理就是一个人就是一个团队的思想，领导者自身努力变为全员共同努力，成功的概率就高达百分之九十，韬盛和夫在《活法》里说。

有道理。

濮阳教育看南乐，南乐教育看职专。南乐现象已经成为一种代名词，成为豫北教育的一张名片，深深地祝福南乐职专。

深深感谢！不当之处，还请海涵。