“ 职场智谋 ” 潜心研究古人的智慧，总结提炼智谋精髓，古今结合，详细揭秘职场潜规则以及办公室政治

【参考书籍】《资治通鉴》魏纪七（公元250）

【事由】王昶、丘俭听说东部魏军失败，各自烧毁营地后撤走，朝臣议论想要把诸将罢官降职，大将军司马师说：我没有听诸葛诞的话，才造成这样的后果。这是我的错误，各位将军有什么罪？于是全部宽恕了他们。

司马师之弟安东将军司马昭当时为监军，所以只削去司马昭一人的爵位而已，任命诸葛诞为镇南将军，都督豫州，丘俭为镇东将军，都督扬州。

【解析】魏国国力强大于吴国，因此与吴国开战，但因为轻敌的缘故，导致损失数万人马，最后以失败告终，这时魏国的朝臣开始追究责任，于是建议把诸位将军降职处理。

魏国打败仗并不是说实力不如吴国，而是因为轻敌，而且损失数万人马，也不是小数目，按理说要追究当事将领的责任，就算不杀头，活罪也难逃，以起到杀鸡儆猴的作用。

司马师则不按常理出牌，将领犯错不处罚，反而处罚自己的弟弟司马昭，为何要这样做呢？职场智谋分析主要有以下三种原因。

1、平息舆论

司马师说这是自己的错误，与诸位将领无关，其实是为诸位将领说情，为将领说情，说明并不想处罚将领，但不处罚将领又无法平息舆论，权臣们必须要一个说法。

为给权臣们一个说法，最后处罚自己的弟弟司马昭，但也只是削去爵位而已，不痛不痒，爵位是身份地位的象征，对别人来说可遇不可求，但对司马昭来说并没什么。

因为司马昭的老爹是司马懿，魏国的政权表面上是曹氏，其实真正掌权的是司马家族，司马师削去司马昭的爵位，也只是给大家一个说法而已，目的是要平息舆论，等舆论平息后，随时可以找理由提拔起来。

2、施恩手段

司马师不处罚将领，目的是要进行施恩，因为打了败仗，肯定要有人担责，将领们相当害怕，生怕性命不保，原本是要人头落地的，现在司马师无罪赦免，将领肯定感恩戴德。

不处罚将领虽然可以施恩，但又无法平息舆论，司马师是大将军，不可能自己背这个锅，所以必须要找个背锅侠，而司马昭就是合适的人选，因为司马昭当时为监军，以监督不力为由处罚他，也就合情合理。

司马昭虽然是监军，但并没有战场的指挥权和决定权，真正指挥作战的仍然是将领，司马昭这个锅背得有点冤，深层次分析这有可能是司马师一举两得的计谋，趁这个机会削减司马昭的势力，既可以削减他的势力，又可以向将领施恩。

处罚司马昭后，就任命诸葛诞为镇南将军，都督豫州，丘俭为镇东将军，都督扬州，这都是关键职务，从这点可以看出，司马师在安插心腹，诸葛诞、丘俭就是司马师的心腹。

司马师这样做，其实也是为了巩固政权，以接替老爹的班，司马懿此时已经年老龙钟，几乎不能处理政事，不趁这个时候固权集权，更待何时？