你最大的毛病，就是太“好欺负”了
文/诗来
近年来，我发现身边很多人都愿意承认自己的短板，他们往往说：我这个人身上有很多缺点，比如长得丑、性格不够主动、没钱等等。
其实，相对于这些，很多人最大的缺点或毛病是太“好欺负”了。
“好欺负”是你所犯下的最大的错误，也是影响你一生的最大的短板或毛病。
欺软怕硬是人的本性，这种本性从动物身上沿袭而来；你越是软弱，别人越是觉得你好欺负，这样会形容恶性循环。
很多人有一个误解：觉得随着年龄慢慢变大，“好欺负”的毛病自然而然就没有了。换言之，他们认为，“好欺负”是人在少年时代的共同特点，说明这个人的性格比较老实，算不上啥毛病。
这就又犯了一个更严重的错误。绝不能把“好欺负”和“老实”划等号。
“老实”是一种珍贵的品质，所谓老实，就是一个人做事的时候不逾越红线，在红线范围内自由发挥，但又不肆意破坏规则。这样的人在哪里都受欢迎，那种所谓“老实人不受欢迎”的说法，只是一些失意者的自欺欺人的言论。
但“好欺负”就不同了。一个好欺负的人，不会让人觉得喜欢，反而会让人觉得他没出息。
这样的人，说白了就是该强硬的时候不敢强硬，却往往幻想能和不讲道理的人讲道理。
听懂了吗？讲道理当然没错，但前提要看是和什么人。对方明明是个不讲道理的人，你还幻想通过讲道理说服他，这就是“好欺负”甚至懦弱的表现。
我很欣赏《半泽直树》里面，半泽在职场上的表现。作为大型银行的员工，半泽的表现充分体现了什么叫“我不是好欺负的”。
一个人越是好欺负，别人越是欺负你，任何时候都是这样，这是一条颠扑不破的真理。
曾有读者私信对我说：胡老师，我自认为在职场上也很努力，做完本职工作的同时，还帮同事分担了不少工作。对部门经理彬彬有礼，对 公司总监恭敬有加，领导有何指示马上执行，同事有何需要马上帮助。但为什么，我感觉自己越过越累，甚至领导也不重视我呢？
我告诉Ta：你的这种做法，属于典型的“职场心理错位”。
所谓“职场心理错位”，说白了就是你把职场理解错了。职场是一个靠能力说话的地方，对于你部门的经理，公开场合当然要协助他配合他，甚至恰到好处地吹捧他；但内心一定要坚定一种信念，即经理的水平其实还没你高，很多方面你的能力不比这个经理差。
你喊他一声经理，无非是给他个面子，绝不代表他就比你强。
主动给人面子，是一个人情商高的鲜明体现；别人给你面子你却看不出来，是一个人情商低的鲜明体现。
你愿意做一个情商高的人呢，还是想做一个情商低的人呢？
职场上有很多这样的人：自以为自己做出来的东西比别人好，而且很有理由：你看，老板都夸我，说我做得好，难道这不足以证明我比你强吗？
殊不知，老板也是给你面子，尤其是当着这么多同事的面前。
职场上还有一种人，那就是向人请教问题从来不表达谢意。
他们的想法无非是两种：一种是觉得没必要太客气；一种是觉得我向你请教问题是你的荣幸，没必要表达谢意。
这两种想法一个比一个奇葩。
先说第一种。所谓“同事之间没必要太客气”的想法，错就错在：在工作之余确实没必要太客气，但工作场合，你不懂的问题请教别人，别人用知识和经验帮你解决了问题。这是别人的一种付出，你却连个谢谢都没有。
这就说明你这个人既愚蠢（否则这个问题你自己就能解决，没必要请教别人）又没素质（连个谢谢都没有，觉得别人帮你是理所当然）。
第二种想法就更奇葩了，奇葩到不用我再描述了。
在职场上，你要明白，身边至少一半的同事都不比你强多少。很简单，如果真的比你强很多，那他们就没必要来这里上班，直接去大公司拿着月入五六万的薪资，不比这强一百倍。
据我观察，绝大部分人一辈子之所以吃亏，之所以平庸不出彩，就输在这个“好欺负”的性格上了。
在职场上，你要传达这么一种信息给你的同事和领导：我愿意尽最大努力把工作做好，也愿意尽最大的谦虚态度去弥补自己的不足；但如果谁要觉得我好欺负，不好意思，我让你下辈子在轮椅上度过。
在电影《教父》里，马龙·白兰度饰演的老教父科里昂说话声音沙哑，语速缓慢，但没有人敢漏听一个词。
而你在老板面前，充满委屈地解释了一大堆，结果还被老板臭骂一顿。
原因就在于你“太好欺负了”。
须知，一个有能力的员工，即使他整天啥也不做，上班时间天天睡觉、打游戏，老板也不敢欺负他，也愿意花高薪留住他。
因为老板很清楚，他在我这里不干活儿倒是小事，一旦他被竞争对手挖走，那我的损失就太大了。
当你还有那种“讨好别人”的心理时，说明你的实力还不够强；当你的实力很强时，你不必讨好任何人，包括你的老板。
须知，不会有人因为你“好欺负”而喜欢你，相反，你如果表现得咄咄逼人一些，说不定有人会喜欢你这种刚猛的性格。
下一次，当你觉得老板又错怪你了的时候，建议你直接去老板办公室，说：BOSS，我觉得那个某某经理能力还不如我，建议您把Ta撤掉，我来替代Ta的职位，而我只需要Ta80%的月薪，就有信心把工作比Ta做得更好。如果我做不到，您把我开除就好了。
不要怕得罪人，须知，对于那些能力很强、处在社会金字塔顶端的人（比如马云、马化腾），你就是想得罪也没机会（因为你压根接触不到）；而对于你身边的这些人，就算把他们全得罪，也没啥大不了的。
总之，千万不要做一个“好欺负”的人。