以案解析工伤认定、赔偿中的疑难问题及处理流程

劳动用工管理中,因工伤问题发生争议非常普遍。工伤争议往往因赔偿金额高、涉及项目多而成为劳动争议中最头疼的一个模块,这其中不乏一些让无数从业多年的HR、法律工作者头痛不已的疑难问题。

比如在上下班、因工外出期间的工伤认定。这类案件涉及面广泛,经常一些边界条件模糊不清的情况,适用法律法规难以掌握,调查取证又缺乏现场,非常复杂棘手;再比如“因伤致病”的工伤如何认定与赔偿;工伤认定时效如何计算等,都需要HR进行深入的了解和掌握处理方法,并学会如何从规章制度上加以防范。

根据2021年最新的工亡赔偿标准,一次性工亡赔偿金为876680元,加上丧葬费及抚恤金等赔偿费用,一旦公司未给员工缴纳工伤保险,职工工亡,用人单位面临的赔偿金额随便就可能高达百万。

筑起防火墙,降低企业劳动用工风险;发生争议,懂得如何正确处理,将损失最大程度降低—是成为高精尖、高薪资HR必须具备的专业能力。

3月17、18、19日连续三晚20:00,法律名家讲堂特邀执业十余年,代理过几百件争议案件的游本春律师,为大家直播讲解“工伤认定、赔偿与疑难工伤案例与流程解析,以及规章制度常见法律风险防范与律师实务处理。”结合真实案例,阐述工伤认定与赔偿的流程及疑难问题的防范与处理,手把手指导HR或律师解决各种复杂问题。机会难得,快来预约观看吧!

同时,法律名家讲堂上线了系列课程——《工伤认定、工伤赔偿与疑难工伤律师实务处理30讲》

课程由游本春律师研发,站在用人单位的角度,针对员工受伤、生病后的工伤认定、工伤赔偿与疑难工伤处理实务等法律问题如:

哪些情形应当认定为工伤?
哪些情形视同工伤?
工伤认定的流程?
工伤如何赔偿?
....

及律师工伤实务处理等问题进行讲解。

课程系统全面针对工伤认定、工伤流程、工伤赔偿、疑难工伤认定及赔偿问题进行讲解,协助律师指导用人单位处理工伤职工的疑难法律问题。

课程定价699元
限时折扣仅需129元
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