没准备好突然被领导叫起来，怎么说?（真实案例）

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昨天上午，所在部门的领导召集开会。没想到单位一把手在隔壁会议室开完会后，没打招呼就走进我们会场，表示要听会。

领导一进来坐下，简单说了句：你们继续，别管我，我就是来听大家讨论的。一把手说完，会场一片寂静。

幸亏部门领导反应快，赶紧说：欢迎领导现场给我们指导工作。今天的主题是，围绕下半年的重点工作，大家谈想法，一起来讨论。接下来看哪位同志要发言。

他的话说完，大部分人都把头埋了下去，有的人还装作在笔记本上写写画画。沉默了近1分钟，部门领导坐不住了，笑着对老李说：李处长，你是老同志了，你来说说吧。

听了这话，其他人都暗暗松了一口气，但老李却一下子紧张起来。

停了两三秒钟，老李才磕磕绊绊的说起来：“下半年应该把XX工作作为重点。。。。。。”原本他就没完全想好，突然被叫发言，一下就慌了，脑子乱成一锅粥，根本不知道怎么说，但是又没办法，只得硬着头皮继续。。。。。。。

再看一把手，好像也没了刚才的和蔼可亲，取而代之的是一如往常的严肃。

部门领导也很尴尬，没想到老李关键时刻会掉链子，这么不给力。平时嘴巴很利索，一到关键时刻就哑火了，真是烂泥扶不上墙。

（一）

如果你是老李，一是大领导在场；二是自己确实没准备好，突然被叫起来说两句，怎么办？？

这种时刻，最大的问题是紧张。因为紧张，束缚了思路；思路展不开，又导致更加的紧张，最终陷入恶性循环，最后只能胡说一气。

所以，解决问题的关键在于，如何舒缓紧张情绪，尽快打开思路。

（二）

在缓解紧张前，首先要弄清楚会议发言什么时候最紧张？

有两个环节，一是等待阶段。就是别人在发言，快轮到自己时，会越来越紧张；二是开口阶段。发言的前30秒，紧张达到最高峰。后面讲着讲着就会放松下来。

所以，想要控制紧张，关键是在发言的前30秒内，如果能顺利、流畅的开口，后面就会OK。

（三）

方法：学会“铺垫”，也就是要会说场面上的话。

尊敬的X部长，各位同事，大家好！（问好，表示礼貌尊重）

谢谢X部长百忙当中抽出时间到现场指导工作，这对于我们做好xx工作是巨大的鼓舞和鞭策；也谢谢xx把第一个发言机会交给我。（感谢，两个层次，一是谁让我们发言，就感谢谁；二是现场谁的官最大，就感谢谁。说感谢主要是为了让自己放松下来，同时为下面的观点，创造思考时间）

说实话，让我第一个发言，我还是挺紧张的。一来准备的时间有限；二来对xx问题我的认识可能还不到位，所以说得不一定对，权当是抛砖引玉。（自谦，第一个发言需要低调谦虚，获得听众好感。因为有些场合我们不太清楚自己说得到底对不对，或者合适不合适）

（四）

所以，被突然叫起来，没有准备充分的情况下，讲话应该运用“好+谢+谦”这个公式。尽可能让自己缓解紧张情绪，赢得思考时间。

如果是别人说完后，我们再接着说，那时也很紧张，怎么办？如何缓解紧张情绪呢？待续。

为更好的理解这个公式，给大家附上一段经典视频。《生活启示录》21集，请快进至35分27秒开始看起，至39分50秒。如果看不了，请大家到网上去搜。想一下，如果你是于小强，你会怎么说？？？？欢迎大家留言互动。