这不可以报销

关于职场的日剧，挺多啊！近段时间又发现了《这个不可以报销》，是财务小哥哥、小姐姐，或财务人员身边的人，推荐一看！

一个企业，如果说比较冰冷的部门，那非财务部门莫属了！人力资源部相对还是好一些的！不过，共同之处就是两个部门都是制度的守护者、执行者、监督者！

记得刚毕业第三年，在一家民营房产公司短暂工作了一段时间，对于民营企业管理制度，有了初步的认知!那时的领导，对于制度，说了一句，制度是给大家定的，谁有权力去违反？当然企业高层了，如果违反了，那制度就是一张废纸了！不客气的说，很多民营、私企人治是大于法治的，这也是为什么发展不大，很难发展起来的根本原因之一!

对于制度，有个火炉法则：

1、警告性:不能碰，会烫伤你！

2、惩罚性:碰了，就会立刻、马上烫伤你！

3、公平性：谁碰都一样，都一样会烫伤!

是啊！财务部守护的是大家赚来的钱，不能浪费一分钱，该花的钱，去合理利用的花！那么，人力资源，就是守护企业的人，不管是高管、中层，还是基层人员，没有人，谁去赚钱？一个守护钱，一个守护人，多么重要！

我们常说，财务有三张表：资产负债表、现金流量表、利润表；相应的人力资源有人员流动统计表、人力成本统计表、人员能效统计表。守护好钱，守护好人，为企业发展保驾护航！