自律，其实是一件反人性的事儿
（一）
今天有个二货在群里发了下面这张图片——
然后，引发了一众男银的热议并且延伸开去；有人自嘲，有人自黑；有人戏谑，岁月是把杀猪刀；有人咧嘴，喝口凉水都长膘。当然，也有人越说越下道，感慨曾几何时，自己也是迎风尿十丈，现在却只能顺风尿一鞋，前列腺差的，就跟拧不紧的水龙头似的。
说这些话的，哥基本上都认识；年龄介于不惑和知天命之间，端的是三山五岳人，七长八短汉；干啥的都有。人都是不错的哥们儿，但说实话，这里边儿大多数人的身材都已走形了。
哥只说了句，胖是硬伤；结果被那帮货联合起来一顿猛喷！
其实在此之前，群里也曾聊过关于减肥的话题；据哥所知，有几个货还买了跑步机，有的办了健身卡；还有的置办了全套跑步的行头，然后发个朋友圈：夜跑，从今天开始，噢耶！
然后，用不了几天，就然并卵了。
因为，运动、并且能长期坚持，有这份儿毅力的人真心不多。
这说到底，就是前段时候在微信朋友圈儿里挺火的一个词：自律！
说起运动（或减肥），胖纸们经常挂在嘴边儿的一句话是，真的没时间。
是没时间吗？其实不是！
经常能看见的一个现象，越是嘴里嚷嚷着让减肥的人，特么吃的比谁都多——
“吃完这顿就减……”
“不吃饱哪儿有力气减肥……”
“水果不长肉……”
“海鲜不发胖……”
“零食不算正餐……”
“跑步？嗨，明儿再说吧……”
反正总有一堆理由。
（二）
看拳击的大胸弟应该都认识这个黑小子，这厮名叫弗洛伊德·梅威瑟，外号'漂亮男孩’。
这厮之所以得了这么个外号，不是说他长的像蟀锅，而是说他在打比赛的时候，凭借灵活的步伐和出色的防守，12个回合打下来，脸上一点儿伤也不会有。
这黑厮给外界的印象有两个；第一，这逼酷爱炫富——
第二，这逼酷爱美女
梅威瑟最近大火的一次，是在今年8月份跟UFC冠军'嘴炮’康纳打的一场跨界比赛。
看看二人在赛前的称重现场——
要知道，老梅是1977年生人，今年已经40岁了；而康纳才29岁，还在参加比赛。可是从身材上看，你能看出老梅这已经退役一年的状态吗？
等到比赛日，面对比自己小了11岁的嘴炮，貌似成天喝酒滥交的老梅以压倒性的优势，在第10回合TKO对手。
这个结果说明一切；没有出色的竞技状态是根本不可能完成的；如果老梅成天只知道泡妞，显然是无法保证他在拳台上能来去自如。
事实是，老梅天天装逼，但该有的训练这黑厮其实一天都没落下过；酒色财气的表象背后其实是一位对自己要求近乎苛刻、极端自律的拳手；不然他教科书式的出拳和防守动作以及稳定的比赛状态是不可能一直保持下来的。要知道，不算跟嘴炮打的这一场，这厮的战绩是49战，全胜！
（三）
话说回来，人性是什么？
贪婪、懒惰、自私、虚伪、矛盾、好色、埋怨、无聊、欺骗、奸诈……
总之一句话，人之初，性本恶！
而自律，就是要有意识的克制自己内心的'恶’！是反人性的行为。
在没有外界约束和监督下——
→一边儿是饕餮盛宴，吃完了会三高；一边儿是粗茶淡饭，萝卜青菜，吃完了建康；你会选哪个？
→一边儿是秀色可餐，活儿好人靓的小三儿；一边儿是已然没了当年风采的糟糠之妻，你会选哪个？
→赤日炎炎，你是愿意挥汗如雨的锻炼；还是愿意空调、西瓜、wifi的葛优瘫？
→一边儿是美剧、韩剧、日剧、英剧各种肥皂剧，一边儿是枯燥乏味，烧脑的财务报表、各种方案；你会选哪个？
……
（四）
其实这种不自律，在工作中也经常能看到——
打完这局农药就做，不能坑队友……
稍等，秒杀完这件'宝贝’就来……
……
观察很多公司，员工一天的工作状态是介样的——
早晨手里拿着早餐进公司；早餐放在台子上，开电脑，同时跟同事交流一下昨晚今早的八卦；电脑开机，找个感兴趣的网页，不开电脑的，就玩儿手机，翻翻朋友圈，看看公众号，或者刷刷微博，一边玩儿一边吃早餐。实在翻不到新内容了，才开始打开邮箱或者昨天的工作文件夹；这时候，基本上1个小时过去了。
来点儿music，有助于提高工作效率；等等，我艹，这首歌不错嘛；看看谁唱的。这一看，又半个小时过去了。
看看屏幕，实在木有工作状态；看看时间，哟，该定午饭了。隔壁、对面问了一圈儿，中午吃啥，然后拿出手机，下单。这一趟下来，20分钟又过去了。
等外卖的时候哪有心情工作，来来来，继续看看朋友圈，刷刷微博；等外卖到了，吃饭！
吃完午饭，饭饱神虚，有点儿困；趴桌子上小憩一下是必须的；醒来之后，倒杯水，上个厕所；翻翻各种新闻，聊聊微信或者QQ。又一个小时过去了。
猛然间想起，还有一件大事；马上双11了，赶紧各处瞧瞧，囤货！这一逛，就没头儿了，一个小时是它，俩小时也是它；一边逛还要一边跟别人分享。
等把购物车装满，看看时间，快下班了；有点儿责任心的，赶紧糊弄一下工作，应付领导；没责任心的，等明天再说吧！
这就是很多员工的一天；看似忙忙碌碌，其实毬也没干。
这就是人性！
对于公司来说，相信人性，不如相信管理、相信制度、相信流程、相信KPI。
甭指望员工会自觉的完成任务；公司想依靠员工自律，同样也不可能打造出一支具备竞争力的团队，因为人都是趋利避害的！
没有管理的人生一塌糊涂，老天爷给每个人的时间是一样的，都是一天24个小时；有的人，把这24个小时经营的井井有条；有的人，却过的浑浑噩噩；几年下来，前者高效产出，而后者绝逼一事无成。
没有管理的公司就是乌合之众，撞大运的时候，不知道怎么就挣了钱；倒霉的时候，市场会加倍索回曾经的赠与；这时候别说市场残酷，是你太low了！
对于个人来说，每一个成功故事的背后，都是自律、自觉，自控，自我激励。当然像那位姓王的撕葱那种不在讨论范围之内。
对于企业而言，机遇这种不可控的因素可以让一个公司实现跨越式发展；但严格的绩效管理却可以保证公司拥有一个高于市场平均线的起点和逆势上扬的能力。
2017年11月24-26日，哈尔滨；大家说给大家听！