和同事关系再好，都不能透露这三种隐私

你和同事关系再好，也要谨记一点：只有永恒的利益，没有永远的朋友。

涉及自己的隐私，尤其是这三个方面，一定不能说出去，否则，就等于给自己“挖了个坑”，授人以柄，等到被人算计，也只能怪自己“没有守住嘴”。

01

自己的人脉关系。

古人说：“朝中有人好做官。”用到现在，这种“裙带关系”的作用依然不容小觑，尤其是在比较偏远落后的十八线小县城。“一人得道，鸡犬升天”的现象依旧屡见不鲜。

比如说，一家单位只招聘一名员工，同等条件下，当然是优先考虑“有关系”的人。毕竟笔试、面试都通过了，在考察环节“择优录取”也就名正言顺，别人恨得直跺脚，也无可奈何。

巴掌大的地方，有名望有地位的人就那么几个，你自己不说，有心的人，也会通过种种线索，推测出你的“人脉关系网”。

如果你对此洋洋得意，展示出一种优越感，那也就等于“自揭底牌”，也会成为“众矢之的”。毕竟，比你背景更深、关系更硬的人多了去了。只是他们从来都不说，也不承认。那么，所有对于“关系户”的仇视和差评都会落到你头上，如果你本身又是个没有心计，也不懂城府的人，只能成为道德绑架的“牺牲品”。

当然，越是有城府的“关系户”，越是隐藏得很深。在平常的工作中，他们绝不会没事找事。有的人还会表现得十分卖力，以此证明自己就是凭“实力”吃饭的。他们工作能力强，也注重与领导、同事搞好关系，经过多年的打拼，往往能够站稳脚跟，形成新的人脉关系网。

02

自己的家庭状况。

人们常说，一个人有钱没钱，就像一个人是否穿了内裤，自己知道就好，千万不要让别人知道，以免遭人笑话。

同事之间，虽然在同一个工作平台，大家处在相同的地位，但每个人都希望自己能比别人更强一点，显得自己“高人一等”。既然工作没法比了，那就比家庭吧。

于是：“你爱人在哪上班”、“你爸妈是什么的”、“你家有几套房”？这些类似于“查户口”式的问题，就会被人穷追不舍了。不光是那些四五十岁的老阿姨们最是喜欢打听，有的领导也对此表示出浓厚的兴趣。

毕竟，如果你是个有钱人，住豪宅、开豪车，到处旅游，他们也会觉得，想蹭蹭饭、沾沾光，都是很“长脸”的事情。而你本身就是个“穷光蛋”，家里条件也不好，别人便会打心底里看不起你。而若是你年纪轻轻，就经历婚姻的失败，更会被当作人生难以洗刷的污点，各种恶言都会四散而起。

所以，和同事之间，只谈公事，不谈家事，哪怕是大家都会谈论的“如何教育好孩子”这个无伤大雅的“私密”话题，你都要保持距离，划清界限。

让他人对你的家庭一无所知，才能在领导和同事面前，保持人格独立和应有的尊严。

03

和同事的罅隙。

人在单位，最忌讳的就是同事关系不合，不管你有没有错，只要你说出去了，那就一定是你的错。如果是不被领导待见，觉得很委屈，而去找同事诉苦，一时的嘴快，换来的或许就是“不会做人”的标签。

的确，人与人之间价值观念不同，有的人，就是“臭味相投”，他们习惯于假惺惺地相互吹捧。哪怕是很夸张地说：“你穿这件衣服，简直就是明星范。”这种拙劣的、夸张的说辞，人家也会笑得合不拢嘴。

而对于领导对于工作上的安排，虽然心底里很是抵触，可表现出来确实真诚地肯定和绝对支持，末了还要加一句：“领导您放心，我保准办好。”

那些善于“表演”的人，就算领导对自己各种挑三拣四，也会在公众场合，说领导对自己如何放心，如何信任，把那些“委屈”都当成是领导对自己的锻炼。说得多了，领导也会有所收敛，其他人，也不会再对你指指点点，说你“处不好关系”。

人在单位，不要指望能把同事变成朋友。

你要守住自己的小秘密，尤其是不那么光鲜、靓丽的一面。哪怕是虚张声势，也要树立起自己的正面形象。这样一来，领导和同事，才有可能，回敬你更多的重视和尊重。

作者：如风轻似云淡。

您的幸福，我的祝福。

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