那些混吃等死的职场人，35岁以后怎么办？又去了哪里？
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就是我这样的人
老实可靠，墨守成规
工作没动力，生活没激情
这件衬衫对我们意味着什么？
就是一个王八壳子
让我们心安理得地躲在里面混吃等死！
这段话是电影《情圣》里面的一段对话，一个编辑很巧妙，也很搞笑的电影。
但电影里面我印象最深的是这段话（拉拉在停车场跳舞那段也算吧）
我很有感触的是是“工作没动力、生活没激情”“心安理得，混吃等死”。
多少人刚工作一两年，就在说自己工作没激情，觉得特别没意思，想混日子。
噗，其实我也是啊……
1
35岁以后去哪里？
前阵子，我在一天时间里，突然有两个朋友和我聊起了一个话题“35岁以后去哪里？”
我们都发现，身边互联网公司圈子，好像很多都是90后或者95后年轻人，当然，35岁以后高管肯定有，就是比较少看到而已。
那天我们讨论了很久，包括我发了朋友圈以后，之前实习的经理也点了赞，但没有告诉我答案。
反倒一个88年左右的HR经理和我聊了很多，毕业那会面试的我，一直很想跟她学招聘，很厉害。
但那天她和我微信聊了半个多小时，主题就是：“我和老公快35岁了，不知道职场还能走多远，打算自己单干。”
噗，交代下背景，她是一家200人左右公司的HR负责人，职位可以算HRD吧，一手搭建了整个公司的人资体系。
他老公是一家上市互联网公司的技术总监，在这座城市，两个人收入应该算中上，我指上班族里面。
听完以后我就，更焦虑了，咋都不给我一个答案捏？
透露下：这篇推文没有35岁以后怎么办的答案，因为我也不知道。
那就一起焦虑吧，懂得焦虑的人，至少会去想解决办法。
2
脱离了平台以后
话说回来，那天和我聊天的小师妹，由于工作的原因，会和很多平台的高管有工作接触。
我相信从她的视角里面可以，可以看到一部分互联网公司高管的现状，以及经历职场变化以后，所面临的问题。
于是乎，就有了下面她说的这段话。
一个在原本在行业内有地位的人，在离开了平台后，去了一家垂直行业背景末位的公司。
希望和他们公司有合作机会的时候，被她给卡住了。
主要原因应该是：离开了行业头部公司以后，缺少了一个光环背书。
我想这应该是一部分职场人的现状，能力没有非常突出，但是凭借名企背景的背书，可以抓住不少资源。当然，我也相信很多人是真正很优秀的，而非凭借资历较老，才往上走。
所以这也是一个35岁前我们需要考虑的问题。
35岁前，有名企背景或知名企业合作背景，可以找工作更方便，因为这是可以确保你大概率赢得面试机会。
35岁后，如果你只有名企背景背书，缺少真正的创造业绩能力，那么你也会是危险的，就像聊天截图她说的一样“工作这么多年，不够牛逼，还是会被菜鸡卡住。”
这也是我最近和同事在思考的问题，如何和老板争取资源，搭建新的产品线，方便哪天离职了，可以出去吹牛逼的原因。
凭借现有业务线做业绩，和从零开始做产品线，我相信是有很大区别的。
就像在5000个用户公号写一篇10W+，和有200W用户写一篇10W+，难度是不一样的，前者是能力，后者很大程度可能是平台赋予的用户基数决定的。
3
创业失败了咋整？
可能也会有人觉得，在企业里面做到比较高的级别，然后带着资源和光环出去创业。
这样就可以风生水起，人生逆袭，自己当老板了。
但是，好像也没那么容易，我认识一个朋友，在体制内做到了类似大型企业分公司总经理岗位的人。
出来创业3年多，仍旧是没怎么赚钱，按照对方的说法，其实没有比在体制内工作赚的多，而且还更累，更辛苦。
想起这个朋友，还有小师妹说的故事，我在思考，对于大多数人来说，做到分公司总经理，或者互联网公司的VP，应该是凤毛麟角了。
可能大多数人，终其一生，只能做个经理？总监？应该就很不错了，毕竟也算金字塔毕竟上层的位置了。
这样的人离开了平台，出来单干失败了，我开玩笑说“回去接着打工”。
那么其他人呢？
这是我在想的问题，其他没有做到高层的人，他们30岁，35岁以后去哪里了？
有时候我就很好奇，我爸妈是怎么把我养活的，普通工薪族。
我是很难想象，自己这一点收入，都快养不活自己了，怎么样承担有以后结婚养娃的压力？
综上，谁能告诉我，35岁以后的职场人，怎么办？